Donc @education_gouv vient aussi de me transmettre le rapport #McKinsey
1. Ma demande initiale remontait au 19/01/22
2. j'ai eu un avis CADA positif (ci dessous)
3. Et ai lancé une procédure devant le tribunal administratif avec @AFOCobhthaigh
Lien : https://t.co/lGxjEIvcf8filesender.renater.fr/?s=download&to…
@education_gouv @AFOCobhthaigh Morceaux choisis de ce rapport à 496 000 euros, parmi les pistes d'évolution
Instant émotion :
Un bigbang pour cellzéceux qui enseignent
#MCKinsey
Page 8 de son rapport, #McKinsey recommande de sensibiliser les élèves dès la primaire aux opportunités du numérique.
Comment ? En éveillant par exemple "leur esprit d'entreprise".
🧐
Pour favoriser le bien être des profs, #McKinsey évoque yoga et relaxation, propose un baromètre mesurant ce bien-être, au niveau régional ou par établissement. (page 8...sur 204)
Ah, il y a aussi la piste des primes au mérite (avec droit au recours de l'enseignant pas content)
Sur ces primes au mérite, page 200 :
500k€ et pas un #numerovert
Je suis #tristesse.
Pour les primes au mérite, plusieurs "options de design sont possibles pour le ministère de l'Education nationale"
On a même des scénarios de prime au mérite. #yapluka
Bref. Ce rapport est à lire. Vous avez le lien tout en haut du fil. Ceux qui me suivent connaissent mon❤️pour les procédures CADA. J'ai rejoint depuis octobre 2022 @LInforme_ qui soutient chacune de mes démarches. Suivez ce compte pour la suite des aventures :)
On trouve vraiment des pépites dans le rapport #McKinsey :
"Si le professeur est jugé « excellent » sur une majorité de dimensions la récompense peut aller jusqu’à + 8 % voire inclure des chèques cadeaux supplémentaires"
Un menu McDo offert (pour deux achetés) ?
Dans la besace des primes, l'enseignant au travail "très satisfaisant" sera heureux de recevoir aussi "une lettre de remerciement du Directeur et du Recteur"
Je propose un autre bonus : un like du Recteur sur le compte Facebook du prof.
Comme les liens vont expirer,🎁@linforme_ : le rapport #McKinsey :
1. Evolutions du métier d’enseignant
2. Valorisation du mérite des profs
https://t.co/3KUWtjYiDI
3. Quel modèle de gestion des professeurs pour l’école de demain ?
https://t.co/E3QjMXp5Swdocumentcloud.org/documents/2357…
documentcloud.org/documents/2357…
documentcloud.org/documents/2357…
@LInforme_ On pourra télécharger le PDF original en haut à droite :
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