Thread by @ShinokiAreno

Ну давайте! 1 лайк - 1 факт о стажировке и работе в PRADA

1) Русский офис PRADA крайне редко берет стажеров ( и то не официально). Платить вам никто не будет м идти туда нужно только если вам это реально интересно.

2) Приходя в компанию вам нужно точно знать, какая часть вас больше интересует: Мода или бизнесс.
Потому что это два совершенно разных отдела, хоть вы и сидите в одном офисе.

3) Ещё важно понимать иерархию компании. На стороне бизнеса компанию возглавляет Сеньор Бертелли, а за сторону дизайна отвечает Миучча Прада.
Грубо говоря Миучча делает одежду, а Бертелли отдаёт указания и убеждается что бренд не уходит в минус

4) Бренд, как и любой бизнес, разделён на отделы. В локальных: отдел кадров, менеджеры, байеры, юристы, стоки, мерчендайзеры, персонал, портные, директора магазинов айтишники итд.
Над ними итальянские headquarters.
А над ними уже сами Бертелли и Прада

5) По приходу в офис вам обязательно нужно будет прочитать БИБЛИЮ ПРАДА (толстая книжка, которая содержит исторические и концептуальные факты о бренде). Это помогает понять философию и эстетику компании.

6) Крайне важно, чтобы вам нравилась эстетика бренда, иначе работать будет невозможно (разве что если вы будете работать в отделе финансов или юристом).
Остальные позиции крайне тесно связаны с продуктом.

7) Если вы хотите работать в фешн бренде, то вам нужно быть хорошо прошаренным в Excel и PowerPoint (под прошаренным я имею в виду ОЧЕНЬ БЫСТРО ТАМ РАБОТАТЬ) иначе вы банально не успеете сделать все отчеты и трансферы

8) Непосредственно с продуктом работают только продавцы, стоки, мерчандайзеры и иногда байеры (и то не все). Остальные позиции - чисто офисные

9) Кстати об офисе! Не знаю как в других странах, но в PRADA RUS все до безумия милые и никаких кошмаров в стиле «Дьявол Носит Прада» в моем опыте не было. Ко мне в офисе привыкли буквально за пару дней.

10) Официальный график с 10 до 7, но иногда люди приходят раньше/позже в зависимости от обстоятельств и никто их за это не карает.
А вот магазинному персоналу нужно быть вовремя не только на свою смену, но и на тренинги

11) Магазины делятся на несколько категорий: эпицентр, A-store, B-store, C-store (корнеры).
Именно в России эпицентров нет, а главными магазинами являются ЦУМ и Флагман PRADA на Столешке

12) Байеры обязаны ездить на каждый показ от их департамента. И их вообще очень часто гоняют в Милан и обратно на всякие совещания и встречи.
Причём поездка может быть очень спонтанной и срочной если так пожелает Сеньор Бертелли

13) Сначала происходит показ, затем предметы одежды с показа вывешиваются в шоурум и байеры со всего мира выбирают, что они бы купили в свою страну.
Если в вещи почти никто не заинтересовался, то ее могут вообще не запустить в продажу и она просто останется в архивах

14) В каждой стране разный бюджет и разная селекция. Вещи, которые будут представлены в магазинах, выбирают байеры. Но есть вещи must have, которые должны быть представлены в каждой стране.

15) Заказ оформляется сначала в Excel, потом переносится в Master Order.
Затем все эти вещи распределяются по магазинам.
Так же делается общага презентация по группам, чтобы показать главным общую картинку (какие вещи заказаны, какие нет) потому что не все работают с артикулами

16) Артикул есть у каждой модели, каждого материала и каждого цвета. В начале это похоже на огромный набор букв, но недели за две вы привыкнете и сможете узнавать каждую косметичку по ее номеру

17) После оформления заказа наступает период тренингов персонала. Итальянцы присылают презентации с Предысторией коллекции и product knowledge. Стажеры или менеджеры это все дело переводят, распечатывают, сшивают специальной штукой и раздают директорам магазинов

18) Product knowledge объясняет, чем была вдохновлена коллекция, какой у неё посыл, что ее отличает от других, какие в ней луки.
Это нужно чтобы понимать продукт и промывать мозги клиентам 😂

19) В каждой коллекции есть определённые группы. Они могут быть распределены по цветам, материалу, идее итд. Разделение идёт для придания структуры и помогает гармонично распределить товар по магазину

20) К каждому новому сезону обновляется дизайн витрин (не манекены, а именно само пространство). Манекенов меняют по несколько раз за месяц, в зависимости от поставки и спроса на определённые товары. Внутри магазин тоже обновляется регулярно, чтобы выглядеть свежо

21) С выходом каждой новой коллекции, итальянские мерчандайзеры составляют симуляторы витрин, чтобы дать направление остальным мерчам, облегчить их работу и убедиться, что магазины по всему миру выдерживают имидж бренда

22)В обстановке магазина есть свои правила:на верхние полки нельзя ставить чёрные сумки,обувь не может стоять боком(можно определенным моделям),некоторые подставки можно использовать только на евенты,рубашки складываются на 3 пуговицу,а бумажка в них должна лежать логотипом вверх

23) Работа мерчандайзера не для слабых и не для полненьких. Вам нужно будет таскать довольно тяжелые подставки и лазить по очень тесным складам и витринам (витрины это вообще отдельный мир 😱 столько дверей и ходов есть только в катакомбах Рима)

24) У PRADA есть линейка брелков-роботов и у каждого есть свое имя. Например вот этих зовут Ненси и Влад

25) Пл продажам делаются регулярные отчеты, за которыми следят байеры. Если один магазин продает какую-то можель или размер лучше других, то сибирается трансфер между магазинами. Таким образом увеличиваются продажи.

26) Распродажи это целая система.Сначала сезонная - 30%
Потом staff sale 80% на то,что осталось с прошлой сезонной распродажи
А затем family sale 70% на то,что осталось с недавней сезонной распродажи.
На family sale можно приглашать и друзей,а вот staff sale только для персонала

27) Так же в Италии есть целый аутлет для работников! Он огромный и туда возят ВСЕ из того что осталось с распродаж со всех стран. Ну и цены там естественно с 80-90% скидкой. Именно поэтому персонал может позволить себе ходить в атрибутике бренда с ног до головы

28) У каждой сумки есть свое название (как и в любом бренде). Так их проще запоминать и упоминать в самом магазине.
С мужскими сумками немного по другому. Они скорее отличаюдтся функционалом и материалом, а размер мумки обозначапет ее ширину (у PRADA 3 основных размера портфелей)

28) Компания PRADA была основана двумя братьями в 1913 году и изначально специализировалась исключительно на изделиях из кожи. Позже компания стала поставщиком королевского двора, откуда и появились элементы Савойского герба на эмблеме бренда

29) думали что у бренда может быть только один логотип? ВЫКУСИТЕ! В 2018 PRADA создали целую новую породу логотипов, так что теперь их МНОГО и все классные
Вот только часть (есть ещё концепты, Пэтчи, голубые этикеты)

30) Ну что, все готовы? Русский офис PRADA ни капли не похож на «Дьявол Носит PRADA»
Потому что А) в фильме описывался офис VOGUE
В) у нас в офисе работают такие милые котики, что я чуть ли не со слезами ухожу от них

31) PRADA славится своими инновационными материалами. В их числе знаменитый нейлон, немнущаяся техническая ткань, супер тонкая шерсть и уникальное теснение кожи

32) именно в PRADA в 1989 году создали нейлоновый рюкзак, который и по сей день является очень продаваемой моделью (фото того самого первого рюкзака прямо с показа)

33) Весь офис искренне любит кофе и открыл мне прекрасную кофейню Camera Obscura в барбер Шопе Chop Chop

36) Охранники и персонал только выглядят суровыми! На самом деле они все очень милые и приветливые