- Inga centrala krav på minimum-löneökningar.
- Man skall "förebygga" ohälsa.
- Ett avtal för fler och friskare lärare.
- Varje kommun måste nu sätta upp mål för att sänka sjuktalen.
- LR och Lärarförbundet skall delta i turordningsförhandlingar med andra fackförbund 2019.
- Man skall "förebygga" ohälsa.
- Ett avtal för fler och friskare lärare.
- Varje kommun måste nu sätta upp mål för att sänka sjuktalen.
- LR och Lärarförbundet skall delta i turordningsförhandlingar med andra fackförbund 2019.
- Bättre ordning i lönestrukturen, kompetens och erfarenhet skall premieras.
- Turordningsreglerna skall utgå ifrån skolans specifika behov.
- Inga väsentliga förändringar i avtalet från det förra kring turordning.
- Lokala parter åläggs arbetsplatsspecifika arbetsmiljöarbeten.
- Turordningsreglerna skall utgå ifrån skolans specifika behov.
- Inga väsentliga förändringar i avtalet från det förra kring turordning.
- Lokala parter åläggs arbetsplatsspecifika arbetsmiljöarbeten.
- SKL är okej med avtalet, då de känner att de kan få igenom sina turordningsregler vid nästa avtalsomgång.
- Avtalet är ett specifikt skolavtal, som ålägger de lokala parterna att göra ett faktiskt arbetsmiljöarbete ute på skolorna, som också kommer att följas upp.
- Avtalet är ett specifikt skolavtal, som ålägger de lokala parterna att göra ett faktiskt arbetsmiljöarbete ute på skolorna, som också kommer att följas upp.
- Nu skall lokala avtal tecknas. Det kan också ta tid.
- Den retroaktiva lönen måste betalas ut så fort som möjligt.
- Nu börjar det faktiska arbetet med avtalet.
- Avtalet ger kommunerna möjligheter att identifiera framgångsfaktorer för att behålla gamla och locka nya lärare.
- Den retroaktiva lönen måste betalas ut så fort som möjligt.
- Nu börjar det faktiska arbetet med avtalet.
- Avtalet ger kommunerna möjligheter att identifiera framgångsfaktorer för att behålla gamla och locka nya lärare.
