Thread by @MarkusAberle_

Angeregt durch meinen #WOL Zirkel, diverse Gespräche und durch Buchempfehlung bit.ly/3aVodkv von @satyanadella, dem CEO von Microsoft folgen hier nun als Impuls einige Grundannahmen der gewaltfreien / wertschätzenden / effektiven Kommunikation #GFK #NVC

Thread 0/X

1. Alles was ein Mensch tut, tut er um sich ein Bedürfnis zu erfüllen.

Thread 1/X

Alle Menschen auf unserer Erde ... haben die gleichen Bedürfnisse.
Die Intensität der Bedürfnisse jedoch ist unterschiedlich und auch kontextabhängig.

Thread 2/X

Konflikte finden auf der Ebene der Strategien statt, die der Mensch anwendet um sich seine Bedürfnisse zu erfüllen.

Thread 3/X

Bedürfnisse wollen erfüllt werden.

Werden sie erfüllt, löst das angenehme Gefühle aus.
Werden sie nicht erfüllt, löst das unangenehme Gefühle aus.

Thread 4/X

Foto mit freundlicher Genehmigung von bit.ly/2V3HJFZ

Die Wahl liegt in uns Selbst.
Wir bestimmen jederzeit selbst, wie wir auf äußere Ereignisse und Auslöser reagieren.

Thread 5/X

Menschen tragen gerne zum Wohlergehen anderer bei, wenn dies freiwillig geschehen kann

Thread 6/X

Menschen sind voneinander und von der Natur abhängig, daher ist Kooperation von großer Bedeutung.

Thread 7/X

Menschen und Bedürfnisse ändern sich.
Wir alle befinden uns in dynamischen Prozessen.
Die Wahl liegt in uns selbst ... wie wir unsere Bedürfnisse priorisieren.

Thread 8/X

GFK bedeutet nicht, dass man alles tatenlos hinnimmt und passiv bei allem bleibt.
Im Gegenteil: GFK beinhaltet, (Interessens) Konflikte aktiv anzugehen und Lösungen zu suchen welche die Bedürfnisse beider Partner berücksichtigen.

Thread 9/X

Langfristig erfolgreiche Beziehungen entstehen dort wo die Bedürfnisse beider Partner berücksichtigt werden

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@threadreaderapp unroll please