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Entre 2017 (cuando escribí esto economia.nexos.com.mx/?p=397) y hoy, las investigaciones sobre racismo en México han crecido en número.

Y todas identifican el mismo efecto: ser blanco en México o de razgos caucásicos da una ventaja. Un hilo resumiendo resultados 🧵
De los primeros estudios sobre el tema hecho por economistas para el caso mexicano es este de @EvaOArceo y @rmcamposvazquez aeaweb.org/articles?id=10…

Encuentran que las mujeres de tez oscura reciben menos llamadas de empleadores luego de mandar su CV que sus pares de tez clara.
Otro es el de Rosario Aguilar. De corte experimental, busca analizar si hay una preferencia por candidatos a puestos de elección con razgos caucásicos mobile.repositorio-digital.cide.edu/bitstream/hand…

Y sí la hay. Razgos europeos se asocian con elementos positivos, razgos indígenas a elementos negativo
Ahora bien, el de @EvaOArceo y @rmcamposvazquez tiene secuela y es tan buena (y desesperanzadora) como la 1 link.springer.com/article/10.100…

Confirman su hallazgo del primero. Y además, encuentran que los empleadores que discriminan en sus anuncios, llaman más a mujeres que los que no.
Es decir, los empleadores que ponen anuncios en donde dicen cosas como "Se busca persona de buena presentación" llaman con mayor frecuencia a mujeres que aquellos sin ese tipo de "requerimientos".

Eso implica una doble discriminación en contra de mujeres de tez oscura.
También hay investigación que usa datos observacionales Es el caso de este artículo de @edmedina_17 y @rmcamposvazquez link.springer.com/article/10.100…

Encuentran que estratificación por tono de piel se sostiene incluso tras controlar múltiples factores (ver imagen). Tez blanca=ventaja
Esa ventaja se traslada a resultados de largo plazo, como es la movilidad social. En eso nos enfocamos @robertovelezg y yo en este osf.io/preprints/soca… (que está aceptado condicionado a revisiones, esperamos salga pronto).
Nosotros encontramos que el grupo poblacional de tez más blanca se encuentra concentrado en la parte más alta de la distribución socioeconómica y, además, tiene una ventaja en términos de movilidad social:

Mayor probabilidad de subir y menor probabilidad de bajar.
Esa ventaja se sostiene tras controlar por factor regional. En la mayoría de las regiones del país hay una diferencia significativa entre el logro esperado para una persona de tez clara y una persona de tez oscura. En todos los casos con ventaja para la tezc clara.
Si leyeron hasta acá, se estarán preguntando ¿Bueno, pero qué tan arraigado es esto? Respuesta: mucho. De hecho los adolescentes son conscientes de esta estratificación por tono de piel.

Eso lo sabemos por este estudio de @edmedina_17 y @rmcamposvazquez scielo.org.mx/scielo.php?pid…
Ellos encuentran que cuando se le presenta a alumnos de secundaria una serie de fotos de personas a quienes la sociedad considera "exitosas", las adolescentes de tez oscura disminuyen sus expectativas de éxito en el futuro.

Igual hay un efecto negativo en desempeño
Seguro cada uno de los estudios (y los otros que a su vez cita cada uno de los arriba mencionados) es mejorable. Y si tuvieramos el experimento o los datos ideales, podríamos controlar por cada factor que puede introducir ruido.

Pero estamos frente a un hallazgo constante.
Y se sostiene usando diferentes bases de datos y metodologías de estudio. El resultado siempre es el mismo: tener una tez más clara da ventajas en México.
PD: Varios de quienes investigan el tema en México tienen twitter: @EvaOArceo @alicekrozer @psolisaqui @rmcamposvazquez @robertovelezg @edmedina_17 Síganlos!
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