Thread by @socio_reflexe

Du racisme institutionnel à la discrimination systémique ? Reformuler l’approche critique

Fabrice Dhume

Migrations société (n° spécial sur le racisme institutionnel)
cairn.info/revue-migratio…

Qu'est-ce que le racisme institutionnel ? En quoi est-il différent de la discrimination systémique ?

Ces notions sont-elles clairement définies ?

Fabrice Dhume revient brièvement sur ces notions dans cet article, afin de les clarifier et de montrer le flou qui gravite autour.

La notion de racisme institutionnel vient de mouvements militants qui déplacent le regard. Du niveau individuel, on passe à des logiques plus structurelles et un raisonnement sur les effets.

Aussi utile soit-elle, cette notion va essuyer des critiques, on lui reproche un raisonnement tautologique (les résultats s'expliquent par les comportements et inversement) et qu'il existerait un racisme sans acteur.

Elles sont les plus virulentes, mais des impasses existent :

A ces critiques a été proposée la notion de racisme systémique, qui serait capable d'articuler toutes les échelles, qui devient la grande question de la production du racisme

Avec la notion de discrimination systémique, on adopte un cadre interactionnel, à partir des interactions concrètes des acteurs en présence.

L'idée est de raisonner à partir des actions, du "faire" des agents afin d'observer les articulations entre les échelles.

Sur les avantages et inconvénients de ces notions :

Il y a également une réflexion sur le droit que je ne mets pas ici mais qui est intéressante (n'hésitez pas à aller consulter l'article). Je pensais simplement que mettre ces points permettent de clarifier certaines choses.