Tips untuk mencari kerja buat temen2 yg baru lulus sekolah/kuliah (a thread) #lowongankerja#tipsmase
FYI Perusahaan/user/recruiter itu jarang bgt yg berani ambil resiko terima fresh graduate tanpa pengalaman apapun, apalagi untuk MT management trainee kecuali ada OD nya
Jadi, temen2 harus membekali diri dengan memperkaya pengalaman baik itu dengan pengalaman magang/part time dan organisasi. Dan pilihlah magang yg memang sbg basic utk mencapai goal career temen2
Usahakan kalian punya pengalaman magang selama 2-3 bulan sebagai bekal temen2 utk menghadapi dunia kerja sesungguhnya, itulah kenapa magang itu penting sebelum/sesudah temen2 lulus
Selanjutnya, pengalaman organisasi juga ga kalah penting. Karena banyak ilmu yg bisa temen2 dpt dan berguna utk bekal ngelamar kerja
Organisasinya kalau bs yg memang mendukung goal career juga ya, bukan organisasi radikal/aneh2 ya.. contoh yg bagus itu salah satunya AIESEC, atau seengganya temen2 bs ikut organisasi sosial lainnya, atau juga BEM di kampus
Next~ perdalam dan kuasai skills sesuai goal career temen2. Bisa dengan ikut sertifikasi atau pelatihan/workshop/seminar/webinar. Kemampuan bhs.asing untuk ngelamar kerja di zaman skrg juga penting! Khususnya bahasa inggris
Dan yang sangat penting juga, adalah kualitas CV dan gimana cara mengirim lamaran tsb. Next Mase akan bahas details gimana cara buat cv yg berkualitas dan out standing di mata recruiter..
Sebut nama lengkap lalu panggilan, pengalaman terakhir (posisi-tingkat jabatan-nama perusahaan), lalu passion-interest-skills-strength-accomplishment
Contoh:
Nama saya Elon Gates, biasa dipanggil maman resing, saat ini bekerja di PT maju kena mundur kena sbg Business Analyst. Saya suka explore hal baru, fast learner, dan suka untuk memecahkan masalah, saat bekerja di PT.X saya solved problem bla-bla, result/impactnya bla bla.
Gimana caranya dapetin pekerjaan melalui LinkedIn?
LinkedIn adalah salah satu jaringan profesional terbesar yang ada didunia saat thread ini dibuat, foundernya adalah Om Reid Hoffman dkk.
dan saat ini member yang terdaftar lebih dari 660 juta..
dari berbagai industri yang ada diseluruh dunia..
It’s a B2B gold mine..
Melaui LinkedIn temen2 bisa mendapatkan :
Pekerjaan atau magang,
Peluang bisnis,
Online training baik yang bayar ataupun yang gratis,
Memperkuat dan memperluas professional networking,
Diskusi/Insight tentang karir dari orang2 sukses di bidangnya,
Jodoh :p
Biasanya yg masih melakukan praktek itu, perusahaan yg punya posisi turnovernya tinggi banget dan mencegah si pekerja kabur atau ga disiplin dengan perjanjian kerjanya..
Balik lg kenapa bisa si pekerja begitu, perusahaan pun harus instrospeksi diri..
Praktek tahan ijazah itu memang kurang baik, karena saat mau menebus ada aja masalahnya..
Akal²an hrd atau perusahaannya biar si pekerja terikat, atau subjektif ga suka sama di pekerja jadinya dipersulit...