👭La igualdad se sustancia en textos legales como los que hoy, en el marco del Acuerdo para la Igualdad Retributiva, he firmado con la ministra @IreneMontero y los sindicatos. Se trata del primer Acuerdo Social firmado únicamente por mujeres en nuestro país #TrabajarEnIgualdad 👇 
En muchas ocasiones puestos de trabajo muy valiosos -altamente feminizados- no son siempre los más valorados. Ese sesgo de género, basado en estereotipos, sucumbe ante los criterios objetivos que introducen los reglamentos de igualdad retributiva.
El objetivo es que mujeres y hombres tengamos igual retribución por trabajos de igual valor. Que consigamos situar los cuidados y la corresponsabilidad en un lugar de privilegio. Y que desterremos esa opacidad salarial que siempre, siempre, perjudica a la mujeres trabajadoras.
Este Acuerdo otorga solidez a la Ley Orgánica de Igualdad Efectiva, y establece mecanismos y procedimientos concretos para la implementación de los planes de igualdad en las empresas y su registro. Una vez más hablamos de transparencia y de colaboración colectiva en la igualdad.
El Diálogo Social ha sido fundamental en este proceso. No solo por su aporte a los textos, sino porque ha introducido la negociación y el pacto en el núcleo mismo de los planes de igualdad. Porque la igualdad en el trabajo debe ser asunto de todas y de todos #TrabajarEnIgualdad
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