‼️Mañana es lunes y recordamos que la seguridad de los trabajadores y trabajadoras es lo primero. No se perderán derechos, salarios ni cotizaciones. Nadie puede estar obligado a ir a trabajar si corre riesgo su vida

Tenéis el respaldo de @empleogob. Os detallo para evitar bulo👇🏽 Hay que evitar los desplazamientos si está en riesgo la seguridad y para facilitar las tareas de recuperación de las zonas afectadas.

Queremos dejar claro que se exime de ir a trabajar en los siguientes supuestos:

‼️ Desde @empleogob queremos mandar un mensaje claro: todas las personas que tengan dificultades para ir a trabajar con seguridad, podrán hacer uso del teletrabajo.

Quienes no estén en condiciones de trabajar no deben acudir a sus puestos de trabajo. Explicamos 👇🏽 Se exime de acudir a trabajar a aquellas personas que estén en las siguientes situaciones:

‼️El paro se reduce en 46.783 personas en junio. Baja en todos los sectores, territorios, edades y hombres y mujeres.

Es un gran dato que nos demuestra el buen resultado de las políticas llevadas a cabo desde @empleogob y el camino que debemos seguir transitando.

👇👇 Tenemos la cifra de personas en desempleo más baja de un mes de junio desde el año 2008. En el último año hemos conseguido que 127.783 personas dejen de estar en situación de desempleo.

Seguimos ganando derechos para quienes más lo necesitan.

La nueva Ley de Empleo da prioridad de atención de los servicios públicos de empleo a colectivos que tradicionalmente han sufrido más desigualdad a la hora de encontrar trabajo.

Os cuento más 👇 Es por esto que, con la voluntad de protección y de blindar derechos, el colectivo LGTBI tendrá una atención prioritaria junto a las personas jóvenes con baja cualificación, desempleo de larga duración, mayores de 45 años o personas con discapacidad.

Es una garantía de apoyo.

Una “herencia universal” de 20.000 euros al alcanzar la mayoría de edad será un nuevo derecho que ayude a los jóvenes a seguir formándose, iniciar su andadura profesional e independizarse.

Será un trampolín que promueva la libertad para elegir su camino en la vida.

Lo explico👇 Mejorar la formación, o poner en marcha un proyecto laboral o empresarial, no debe depender de dónde hayamos nacido.

No hay verdadera igualdad de oportunidades sin redistribución de rentas que proporcione instrumentos de apoyo a quienes inician su andadura en la vida

Estamos en un cambio de época y hay que hablar de nuevas ideas y propuestas.

@sumar propone cuatro grandes reformas para democratizar la economía de nuestro país y vivir mejor.

Hilo 👇🏽🧶 Mientras el poder adquisitivo de las familias se reduce, los márgenes empresariales no paran de subir y son los causantes de la inflación.

Vamos a implicar a los agentes sociales para controlar la inflación y requilibrar el poder de negociación entre empresarios y trabajadores.

✅ El paro se reduce y el empleo aumenta alcanzando cifras sin precedentes en un mes de mayo.

Reducimos el desempleo en casi 50.000 personas y alcanzamos la cifra más alta de personas cotizando a la Seguridad Social en la historia de nuestro país. En mayo el desempleo se sitúa en su nivel más bajo desde 2008. La caída del paro es generalizada en todos los sectores, territorios, edades, entre hombres y mujeres.

Esta evolución tan positiva muestra que el crecimiento del empleo es compatible con trabajo digno.

En diciembre el paro ha caído en 43.727 personas situándose en una cifra de 2.837.653, la más baja desde 2007.

Desde el año 2020 más de un millón de personas en paro han obtenido un empleo.

Estos datos demuestran que las medidas de protección laboral están funcionando. En 2022 se han firmado casi 5 millones de contratos indefinidos más y 9 millones de contratos temporales menos.

Un año después de la aprobación de la reforma laboral hemos conseguido reducir la temporalidad y generar un cambio de paradigma en el mercado laboral.

En 2022 protegimos a las personas y conquistamos nuevos derechos laborales en un contexto muy difícil.

Mañana comenzamos el año con la entrada en vigor numerosas medidas que nos acercan al país verde, moderno y feminista que queremos. El año comienza con la mejora de las condiciones de las personas que cobran prestaciones y subsidios por desempleo, que subirán un 3,6% hasta los 600 euros mensuales.

A partir del sexto mes se pasará de cobrar el 50% al 60% de la base reguladora, unos 100 euros más al mes.

📝 Hoy se cumple un año desde la publicación del Real Decreto-Ley con el que modificamos nuestro modelo de relaciones laborales.

Doce meses después de su entrada en vigor, hemos conseguido reducir la temporalidad y la precariedad.

🧵 Os lo cuento con más detalle 👇 La transformación del mercado laboral es una realidad patente, la reforma laboral ha permitido avanzar en trabajos más estables y de calidad.

El fin de la temporalidad abusiva se traduce en poder vivir con tranquilidad y sin ansiedad por no ser renovado en tu trabajo cada mes.

La inflación es hoy el principal problema de nuestro país. La gente está sufriendo la subida general de los precios, se están empobreciendo cada día.

Los salarios no son los culpables, sino las víctimas de la inflación. Las nóminas no deben soportar la crisis. No se puede consentir que una minoría esté aprovechando la crisis para aumentar sus beneficios a cuenta de la mayoría.

Tampoco es de recibo que el enorme esfuerzo público del gobierno para proteger a la gente acabe enriqueciendo a unos pocos.

Estos días hemos escuchado que la reforma laboral pone en riesgo la Feria de Abril en Sevilla.

¿Por qué se trata de una fake news sobre la nueva legislación laboral?

Algunos datos 👇🏼 En 1919 se establecía en nuestro país la jornada laboral de 8 horas tras la huelga de las trabajadoras y trabajadores de La Canadiense en Barcelona.

Han pasado más de 100 años desde que se conquistó este derecho que ha marcado un hito en nuestra legislación laboral.

A pesar de los tiempos difíciles en los que nos encontramos, el paro en marzo se ha reducido en 2.921 personas y alcanzamos la mayor cifra de contratación indefinida de la serie histórica.

👉🏼 En los últimos doce meses el paro ha descendido en 840.877 personas. En cuanto a la contratación indefinida, este mes de marzo es el mejor mes desde que existen registros.

Se han firmado 513.677 contratos de trabajo de carácter indefinido, esto es, un incremento del 148% en comparación con marzo del año 2021.

Ayer convalidamos la norma más importante de la legislatura. Más allá del ruido o las estrategias partidistas, estoy convencida de que tenemos que hablar de lo que de verdad importa. Y es que la reforma laboral mejorará la vida de la gente. ¿De qué avances hablamos? Ya estamos viendo sus primeros efectos positivos y es que la contratación indefinida ha sido récord este mes de enero: 298.000 contratos indefinidos, un 15%. Pensemos que hace un año fue solo del 9,5%.

Registramos el mejor mes de enero en lo que tiene que ver con la firma de nuevos contratos indefinidos de toda la serie histórica.

Un hito en la contratación indefinida que muestra los efectos del Real Decreto Ley 32/2021 que contiene la nueva legislación laboral. En enero habitualmente sube el desempleo. Sin embargo, el aumento en 17.173 personas supone el segundo mejor registro de la serie histórica en este mes. En el último año ha descendido en 841.275 personas.

Hacer frente al paro y garantizar trabajos decentes guía nuestra acción.

Hoy en el #CMin hemos dado luz verde a un Anteproyecto de #LeyDeEmpleo que modernizará definitivamente las políticas de empleo en nuestro país.

Una ley que potenciará el trabajo decente, la evaluación y la transformación de nuestras realidades laborales.

HILO 👇🏽 Esta ley exige una herramienta de gestión sólida y eficaz. El SEPE se transformará en la Agencia Española de Empleo para seguir mejorando su funcionamiento y el impulso de la digitalización.

Una transformación estratégica que acompaña el cambio de paradigma en el empleo.

La reducción del paro en noviembre en 74.381 personas es la mayor caída en este mes de toda la serie histórica.

El paro se sitúa por debajo de los niveles del inicio de la legislatura. En 2008 tuvieron que pasar 11 años para visibilizar la recuperación. Ahora, 1 año y 9 meses. Encadenamos así nueve meses consecutivos de reducción del desempleo: el periodo más largo de descenso desde que contamos con datos.

En estos 9 meses un total de 826.102 dejaron de estar en paro registrado. Una buena noticia para nuestro país que nos impulsa a seguir avanzando.

Ante un aumento sin precedentes del precio de la electricidad, el Gobierno actúa con determinación.

Hoy impulsamos un plan de choque para reducir la factura de la luz. Los beneficios caídos del cielo de las eléctricas servirán para reforzar el escudo social 👇🏽 Las medidas de este plan de choque se suman a algunas de las que el gobierno adoptó en mayo como la reducción del IVA del 21 al 10% o la suspensión del impuesto sobre el valor de la producción de energía eléctrica.

El paro en agosto ha descendido en 82.583 personas: la mayor caída en agosto en la historia.

Una gran noticia, que confirma que superamos lo peor de la crisis. Ahora hemos de seguir profundizando la agenda social y garantizar que la recuperación sea justa y equilibrada. La reducción del paro tiene una especial incidencia entre los jóvenes. En este mes, desciende en 17.120 personas continuando con una tendencia muy favorable que venimos observando en los últimos seis meses.

De mejorar la vida de la juventud depende el futuro de nuestro país.

✅ El Plan de Garantía Juvenil Plus, aprobado en el #CMin, es un hito frente a uno de los principales problemas de nuestro país: el paro juvenil. Acciones formativas, de orientación y de inserción para combatir la precariedad y el desempleo.

HILO 👇🏽
#JóvenesConTrabajoDigno 📲 El seguimiento efectivo e individualizado es importante en la búsqueda de empleo.

Las personas jóvenes, gracias a este Plan, serán atendidas en un plazo máximo de cuatro meses, durante el que podrán ver satisfechas sus demandas de orientación, formación o inserción laboral.

❗️ El Real Decreto-ley de Trabajo a Distancia, aprobado en #CMin, es fruto del acuerdo con los agentes sociales, el quinto acuerdo alcanzado con diálogo. Inauguramos la legislación laboral del siglo XXI que empezaremos a desplegar en @empleogob.

#TrabajoDistanciaConDerechos 👇🏽 🖥 Los trabajadores y trabajadoras no acarrearán con los costes del trabajo a distancia. Los gastos, así como los equipos, las herramientas, los medios o los consumibles, serán sufragados por parte de la empresa.