Jaha, då har man ändrat uppfattning på 10 sekunder efter ha läst Mattias Svenssons genomtänkta syn på saker och till. DN.SE dn.se/ledare/mattias…
Jag läste ett inlägg i Paragraf som argumenterade för att man kanske borde lagstifta mot ofoget att folk sparkas på grund av sina åsikter (inte för något de gjort). Jag tyckte det lät som något som kunde vara vettigt. Men jag hade fel.
Det är naturligtvis omöjligt att komma åt den sortens tjallarbeteende med lagstiftning.
Jag var själv en hårsmån från att bli av med jobbet och hela mitt akademiska liv, när jag och min kompis och kollega Christine Wennerås avslöjade att Medicinska Forskningsrådet bedömt kvinnliga och manliga sökande till forskarassistenttjänster helt olika >
Min tjänst drogs in, helt enkelt.
Ingen lyfte ett finger för att hjälpa mig. Och Christine som åkt på post-doc till Pasteur-institutet i Paris, fick veta av sin f.d. handledare att hon inte var välkomment tillbaka efter detta
Till sist råkade jag tala med en jämställdhetshandläggare på universitetet. Jag frågade vad rektor för GU kunde tycka om jag fick sparken. Hon frågade honom och sedan hittade man pengar till åtminstone halva den tjänst som jag egentligen skulle fått. Så jag överlevde
• • •
Missing some Tweet in this thread? You can try to
force a refresh
