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Aug 26, 2020 4 tweets 1 min read Read on X
Seguir la huella del dinero sucio de AMLO es muy fácil. Por sus frutos los conoceréis.

En Chiapas fue Manuel Velasco. En Tabasco Cabal Peniche. En Veracruz Javidú y los amigos de Nahle. Guadiana en Coahuila, Bonilla en BC, la CNTE en Oaxaca.
avestruzeterea.ch/2020/08/amlo-y…
En todos lados podrán trazar una línea entre dinero sucio a AMLO y ventajas a quien dio el dinero en huesos, contratos o impunidad.

Y no es de 2018 para acá: pregúntenle a Carlos Ahumada y a José Luis Abarca.

¿En sus estados quiénes financiaron a AMLO y cómo se han beneficiado?
En Sinaloa pues... la familia de #ElChapo ha sido tratada de una manera pues... muy amable por la 4T.
Carlos Lomelí en Jalisco.

Así poco a poco armamos el mapa completo.

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Jun 20
Veo a muchas almas atormentadas en busca del contrapeso perdido creyendo que los grandes empresarios pueden serlo.

Desgraciadamente no es así.

Para un empresario mediano o pequeño, que no haya estado de derecho es potencialmente letal.

Pero para el gran empresario no es así.
En Cuba no hay poder judicial independiente. En Venezuela tampoco. Sin embargo ahí operan empresas grandes. ¿Cómo es eso posible?

Porque esos empresarios juegan con las reglas que hay. Si en un país la ley no es la ley, entonces la ley es lo que diga el dedito de quien manda.
Y entonces basta con llevarse bien con él.

En MX tuvimos un ejemplo concreto. Se cae el tramo hecho por Slim en la Línea 12. ¿Se arregla con la ley? No. Se arregla a lo bananero. "Tú la vuelves a hacer sin cobrar, yo hago que quedes impune, ah, y cómprale balasto a mis hijos".
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Jun 12
¿Cómo se ven los privilegios?

El caso de la CNTE.

Todo empieza cuando entran a la Normal, en donde no necesitan aprender ni a enseñar ni su materia. Ahí duermen, comen, ahí los entrenan para robar, bloquear y extorsionar impunemente.

El siguiente paso es el pase automatico.
Si salieron de la Normal, para lo que necesitan inscribirse y no morirse, sigue que les den plaza de maestro. ¿Saben su tema? ¿Saben enseñar? ¿Hay plazas disponibles? Detalles. Los señores exigen pase automático, y pase automático reciben.

El siguiente paso es la no evaluación.
Ya con la plaza no los puedes evaluar ni por sus conocimientos ni por sus habilidades pedagógicas ni por el aprovechamiento de sus alumnos. Vaya, ni siquiera puedes pedirles que de hecho vayan a dar clases. Ni modo de tocar sus privilegios.

Luego sigue el tema de la pensión.
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Jun 6
AVISO A MIS 7 LECTORES: En este largo y aburrido hilo voy a hablar de la bandera del arcoíris pero pueden cambiar en cada punto que comento a esa bandera por el estandarte de la virgen de Guadalupe, y a un gay por un católico devoto.

Mi opinión es exactamente igual, sin matices.
Antecedente: En el INFONAVIT colgaron una bandera arcoíris. A algunos empleados no les gustó pues opinaron que la única bandera que debe estar es la de México. Como reacción, algunos activistas fueron a un edificio público a físicamente sustituir la bandera mexicana por arcoíris.
De paso incendiaron algo de mobiliario (comprado con dinero de impuestos) para que a nadie se le ocurra blasfemar contra el arcoíris.

Por supuesto, no faltaron las acusaciones de homofobia porque sintieron que mancillar su bandera arcoíris equivalía a un horrendo crimen de odio.
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Apr 21
Ahora que nadie me lee, voy a hacer un hilo sobre una noticia que leí. En San Cristóbal de las Casas abrieron un hotel con enfoque a personas de diversidad sexual, y se han asegurado que los 12 empleados sean particularmente empáticos con clientes objetivo y con los compañeros.
A mí eso me parece muy bien. Un lugar turístico como San Cristóbal da para tener distintos tipos de hoteles, dirigidos a diferentes tipos de huéspedes. Deseo que les vaya muy bien y que el negocio crezca.

En lo personal entiendo al 100% el enfoque que dan en la contratación.
Pero al mismo tiempo me pregunto si eso no choca con algunas de las leyes laborales. Si buscan a alguien que sepa tender camas, ¿deben también preguntarle sus opiniones sobre la comunidad? Si tiende camas bien pero por cualquier razón no comulga con esas ideas, ¿deben rechazarlo?
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Apr 20
Cuando se dan casos como el del feminicida serial de CDMX hay expresiones de asombro, de "esto no es normal". Y de repente sale alguien a decir "no, al contrario. Esto es lo normal. Es un hijo promedio del patriarcado". ¿Es así?

Vamos a meterle números ahora que nadie me lee.
Primero vamos a lo obvio. Si lo normal es que cada mexicano, como hijo sano del patriarcado sea feminicida, pues no habría mujeres en México. Y mujeres hay.

¿Entonces el 80% es feminicida? No. ¿La mitad? Tampoco.

¿Cómo se verían entonces los números si el 10% fuera feminicida?
Pues si hay 65 millones de mexicanas, habría 6.5 millones de asesinatos en, digamos, 10 años.

10% no sería normal. Seria una minoría. 1 de cada 10. Pero tampoco es ese el número.

¿Y si fuera el 1%? Entonces habría 650,000 feminicidios. Pero no los hay. El 99% no mata mujeres.
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Mar 9
Cuando yo era niño, allá en el milenio pasado, pensaba en el activismo como medio para sumar personas a una causa. Tenía para mí una connotación positiva.

Ya no es así.

Tomamos el caso de la controversia sobre los intérpretes para personas sordas en las campañas presidenciales.
Una activista plantea que 2 de 3 campañas no tienen intérpretes. Un punto atendible, una causa de inclusión, una situación que a todos nos puede tocar.

Entonces una tuitera puso "el lenguaje mexicano para sordomudos es muy importante".

Pobrecita.

No supo que blasfemó 3 veces.
La activista, en vez de detectar el obvio interés e intentar sumar, la regañó.

Le dijo que no es LENGUAJE sino LENGUA. Le explicó por qué se había equivocado, la mandó a leer a mentes más preclaras en el tema, y dejó en claro que la experta era ella.

Luego vino la Blasfemia 2.
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