La Ley universitaria creó el bono de docente investigador para docentes ordinarios de univ pública y calificados como REGINA por Concytec (ahora Rostworoski I o Monge I-IV). Para incentivar en forma diferenciada a los investigadores y proteger su tiempo para investigación.
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Por ello, reciben un bono de 50% de su sueldo y solo dictan un curso al año. Esto representa una inversión solo en bonos de 26 millones de soles el 2020, sin considerar las horas que deja de dictar y la universidad pública debe cubrir con otros docentes.
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¿Qué se le pedía a cambio? Nada. Por ello @MineduPeru ha creado una “Guía para la elaboración de la normativa interna respecto al régimen especial del docente investigador de las universidades públicas”.
Cada universidad es autónoma de adaptarla
vrip.unmsm.edu.pe/wp-content/upl…
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Cada universidad es autónoma de adaptarla
vrip.unmsm.edu.pe/wp-content/upl…
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¿Por qué? Pues se ha detectado que investigadores a dedicación exclusiva o tiempo completo publican por otras universidades privadas y no por las que les dan tiempo y bono. O porque no publican, asesoran tesis o participan de los grupos de investigación.
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Además ayudaría a que las u públicas aumenten su producción alineadas con la Política Nacional de Educación Superior que espera tener 10 univ en rankings mundiales al 2030 (deben tener más de 1000 artículos Scopus en 5 años). @UNMSM_ es la única pública que lo cumple
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¿Qué propone la Guía para ser incluido?
I Que los investigadores pongan en sus perfiles científicos a la institución que les da el bono y trabajan a tiempo completo y que publiquen con esa filiación. Es decir, que no le saques la vuelta a la Universidad
¿lógico no?
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I Que los investigadores pongan en sus perfiles científicos a la institución que les da el bono y trabajan a tiempo completo y que publiquen con esa filiación. Es decir, que no le saques la vuelta a la Universidad
¿lógico no?
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¿Qué propone la Guía para ser incluido?
II Que al menos tengan un artículo en una revista Scopus o WoS en los últimos cuatro años, y que participen o lideren un grupo de investigación de la universidad (tienen más del 90% de sus horas protegidas para investigación).
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II Que al menos tengan un artículo en una revista Scopus o WoS en los últimos cuatro años, y que participen o lideren un grupo de investigación de la universidad (tienen más del 90% de sus horas protegidas para investigación).
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¿Qué propone la Guía para ser incluido?
III Que participen al menos de un proyecto de investigación en los últimos dos años y que este haya generado una publicación y/o ser asesor de una tesis sustentado.
IV Que no cometa faltas contra la integridad científica
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III Que participen al menos de un proyecto de investigación en los últimos dos años y que este haya generado una publicación y/o ser asesor de una tesis sustentado.
IV Que no cometa faltas contra la integridad científica
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¿Qué propone la guía para renovarlos?
En 2 años con bono, deben cumplir 2 de 5 requisitos: : i) productos de investigación; ii) asesorar tesis; iii) gestión de la investigación; iv) participación de grupos de investigación; o, v) evaluación de la investigación.
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En 2 años con bono, deben cumplir 2 de 5 requisitos: : i) productos de investigación; ii) asesorar tesis; iii) gestión de la investigación; iv) participación de grupos de investigación; o, v) evaluación de la investigación.
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Es decir, justificar el porqué reciben un bono del 50% y porque tienen 90% de su tiempo protegido para investigación.
Sé que habrán varios que se quejarán y emitirán comunicados, básicamente, quienes no podrán ser renovados. No dejarse sorprender, esto es un avance.
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Sé que habrán varios que se quejarán y emitirán comunicados, básicamente, quienes no podrán ser renovados. No dejarse sorprender, esto es un avance.
10/12
Se requiere mucho más apoyo al investigador de universidad pública: Sí.
Pero solo a quien lo merece y aporta a la Universidad, no a quienes no aportan o peor aún, le sacan al vuelta a la institución.
Hay muchos investigadores jóvenes que podrían tener esas plazas
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Pero solo a quien lo merece y aporta a la Universidad, no a quienes no aportan o peor aún, le sacan al vuelta a la institución.
Hay muchos investigadores jóvenes que podrían tener esas plazas
11/12
Sería bueno que MINEDU ponga público la lista de docentes que reciben bonificación, así en forma independiente algunos grupos podríamos evaluar cuanto produjeron aquellos que reciben bono, o investigan para otras instituciones.
12/12
#SinCienciaNoHayFuturo @cientificospe
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#SinCienciaNoHayFuturo @cientificospe
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