Maallikon pohdintaa, strong IMHO, ketju: 1) Tähän asti Suomella on mennyt #koronatorjunta todella hyvin verrattuna moneen muuhun maahan. Suomen väestötiheys, luontainen taipumus pitää etäisyyttä meidän puolellamme tässä.
2) Just nyt aika paljon epidemiologisia muuttujia ilmassa joiden kehitys todella hankalasti ennustettavissa. Taas strong IMHO: sote-tietojärjestelmät ei ole lähellekään optimoitu pandemiatilanteen seurantaan. Tässä voisi tehdä *paljonkin* tietosuojan kärsimättä.
3) Ymmärtääkseni tällä hetkellä pitää epidemiologista tilannekuvaa varten kasata aika paljon dataa eri lähteistä ja yhdistellä ym. datajumppaa. #Kanta voisi olla paljonkin voimakkaampi tässä jos siellä olisi enemmän dataa.
4) Sitten juttu joka on itseäni lähellä: a) harjoittelu. #korona kannalta tässä ei ole nyt aikaa harjoitteluun, mut sit kun tilanne rauhoittuu, yhteiskunnan poikkeustilanneharjoittelu kannattaa perata kunnolla 2000-luvulle. Tärkeä osa harkkoja on oppiminen.
Oon nähnyt urallani tähän mennessä aika paljon erilaisia harjoituksia. Skenaariot paikoin todella haastavia ja ravistelevia. Suunta näiden oppien hyödyntämisessä on parantunut merkittävästi, mutta kunnon #LessonsLearned ajattelun juurruttamisessa on vielä tekemistä.
Harjoitus ei saisi loppua loppuraporttiin. Kehityskohteet vastuutukseen ja jatkuvaan seurantaan! Ja jos kehitystarve on sattumoisin naapurin puolella, se ei saisi vaikuttaa mitenkään asioiden edistämiseen.
Harjoituksia pitää uusia ihan säännöllisesti. Toimintaympäristömme muuttuu. Ihmiset eri organisaatioissa vaihtuvat. Joka kerta kun olen osallistunut harjoitukseen, olen oppinut jotain uutta. Joskus jopa ihan yllättäviä asioita puun takaa.
Jos vielä ennättäisin nähdä (olisi tässä vielä ~15 vuotta duuniaikaa..) että Oy Suomi Ab saataisiin kaikissa olosuhteissa aidosti pelaamaan yhtenä pumppuna jossa lopputulos ratkaisee, ei tekeekö asian taho A, B vai C (vaan A,B ja C *yhdessä*) Lähtöjä tähän on jo..ja hyviä!
Hieman lähti koronatilanteesta poukkoilemaan. Mut: Suomi on pieni maa - meillä ei ole varaa olla tekemättä tiivistä yhteistyötä yli organisaatiorajojen. Tehostamalla yhteistoimintaa hyvästä pukkaa tulla erinomaista!
• • •
Missing some Tweet in this thread? You can try to
force a refresh