Thread by @mich_hahn

Sehr aufgeregt, mein erstes co-authored Paper in Print in der V&M zu sehen!🙏
Wir haben uns auf Basis einer Umfrage von 300 Beschäftigen im öD angeschaut, welche Auswirkungen #Automatisierung auf ihre Tätigkeiten hat.🤖

Da leider nicht OA, die wichtigsten Erkenntnisse im Thread

*Hoher Anteil (rund 2/3) an Routinetätigkeiten, wobei sich ein Großteil auf die Antragsbearbeitung bezieht.
*Nicht-Routinetätigkeiten (1/3) zeichnen sich durch hohe Abwechslung aus und sind nicht automatisieren.

💡Bis zu 2/3 der Tätigkeiten ließe sich automatisieren.

*Einsparungspotenziale durch Automatisierung fließen in
- Gewissenhaftes Arbeiten, um bessere Entscheidungen zu treffen.
- Intensiveren Kontakt zu Bürger:innen/Kolleg:innen
- Persönliche/organisationale Weiterentwicklung

💡Viele Ideen zur Verbesserung von Arbeitsabläufen im öD

*1/2 begrüßt die Automatisierung, da Arbeitsentlastung + Zeitersparnis.
*1/5 schaut mit Skepsis darauf, da Isolationsangst, Mehraufwand+Bedeutungsverlust

💡Wünsche decken sich mit Potenzialen der Automatisierung, allerdings großes emotionales Spannungsfeld bzgl. der Auswirkungen

💥Handlungsempfehlungen💥
*Mitarbeiter:innen wollen verbleibende Tätigkeiten aktiv mitgestalten (nutzen!)
*Fachliche Kompetenzen stärken (Weiterbildungen ermöglichen!)
*Vertrauen in Technik stärken (Nutzerfreundliche Fachverfahren!)
*Für digitalen Wandel sensibilisieren