Dünden beri “kalifikasyon” konuşuyoruz. Bu kalifikasyonların ne olduğunu sonradan Varlık Fonu Başdanışmanımız olan @MithatCansiz, Berat beyciğime attığı bir emailde güzelce anlatmış zaten. Bakalım. 
“Dört dörtlük bizim kriterlerimize uyan bir arkadaş: Bizim gençlik teşkilatında reislik yapmış.”
“Kurumun istihdam politikasını büyük oranda etkileyerek şu anda çalışanların %70’inin MG (Milli Görüş) geçmişli ve ruhlu insanlardan olmasını sağlamış.”
“Kurumun istihdam politikasını büyük oranda etkileyerek şu anda çalışanların %70’inin MG (Milli Görüş) geçmişli ve ruhlu insanlardan olmasını sağlamış.”
Yetmemiş, CV’sini gönderdiği adamın “kalifikasyonlarını” bir daha özetlemiş sayın Varlık Fonu başdanışmanı. (O zamanlar Türk Petrol’de çalışıyor.) Berat’a anlatıyor ama Bilal’e anlatır gibi anlatmış. Bir numaralı kalifikasyon: “Aidiyeti, güçlü MG rabıtası”
CV’si Berat’a gönderilip Yurt Dışı Türkler Başkanlığı (YTB) başkanı olması istenen kişi Mehmet Köse. Zaten başkan yardımcısıymış o dönem “yüzde 70’ini MG tabanlı insanlardan oluşturduğu” kurumda. Başkan olmuş da. Diğer yalama emaillerine kıyasla küçük bir sıçrama. Puanım 6/10.
Varlık Fonu Başdanışmanımızın damada attığı bir diğer email. Tarihlere dikkat. @MithatCansiz, üst kuruluşuna atanan Genel Müdür Yardımcısı’nı Berat Albayrak’a gammazladığı o dönem kendisi Türk Petrol’de çalışıyor, Berat Çalık’ta. Ne? Ne alaka? Neden?
Çadır devletine çevirdiler ülkeyi. TPAO’da çalışan adam özel bir şirkette çalışan gencecik çocuğa ezile büzüle neden izin alıp memlekete gittiğini anlatıyor. Çocuk adama laf sokuyor. Sonra çocuk damat kontenjanından bakan oluyor, adam yüksele yüksele Varlık Fonu’na kadar çıkıyor.
Kocaman adamsın, o dönem çalıştığın kurumla zerre alakası bulunmayan el kadar çocuğa şu girdiğin şekillere bak 😖 @MithatCansiz
• • •
Missing some Tweet in this thread? You can try to
force a refresh
