Thread by @lacafetologamx

Tercera ola de covid en México y a la mayoría de los empresarios les
V A L E M A D R E S .
¿Les conté que me corrieron de mi empleo por quejarme de un posible contagio del que no se quisieron hacer responsables? Aunque claro incluyo todo lo que ahí se vive. Abro hilo.

Fue el mes pasado, casi a finales no tiene tanto. Entré a trabajar a una empresa cuyas condiciones eran pues lo de la mayoría: Malas para el empleado pero bueno, era trabajo. 6 meses de prueba, sin seguro, paga en efectivo y firma forzosa de "archivo" de una renuncia anticipada.

Total que el acuerdo inicial era llevar el mkt de la empresa y otro proyecto por abrir que es un resto. Toda el mkt, tienda online, contenidos, creación, planeación, cotizaciones, campañas, etc. Por un sueldo muy por debajo de lo que es llevar 2 proyectos así pero a medio tiempo

Total que pues medio tiempo (6hrs) y habiendo fijado planes empezamos a trabajar por ahí de mayo en sus inicios, todo bien las primeras semanas hasta que por la falta de "manos" me empiezan a pedir hacer otras actividades como cotizaciones y atender ventas.

Y pues, orale va, cooperemos entre todas para que sea más llevadera la chamba. Ya teníamos una rutina y empezaron a haber resultados de mi trabajo. Los jefes bien y las ventas subiendo. Todo parecía felicidades hasta que empezaba a poner atención a las pláticas internas.

Una cosa que siempre pasa en los trabajos de ventas es que pase lo que pase tienes que poner tu mejor cara, pero que difícil es hacerlo cuando tus propios jefes te tratan mal y abusan de ti. Lo peor, ahí lo hacen de manera pasivo agresiva.

Frases como "mi niña", "preciosas, Dios las bendiga", siempre anteponian a peticiones para ayer que urgen y que estén o no en tus actividades tenías que hacerlo porque sino te corren o descuentan. Eso sí, muy religiosos y creyentes pero bien abusadores con las trabajadoras.

Actividades que requerían tiempo extra, fuera de horarios y fuera de actividades del perfil al que llamaban para la contratación. Las mismas de inventarios limpiaban en local y hacían contabilidad básica.

La misma de diseño, vende, hace cotizaciones, inventarios, etc. La misma de ventas, literalmente hace los mandados de la familia como compras, medicinas, pagos varios. (ah si olvidé mencionar que es una empresa "familiar"). Todo por el mismo flamante sueldo (- de 9k)

En fin. Yo empecé a ver todo eso y comenzaba a pensar en que momento empezarían conmigo. La respuesta me llegó en un par de días. En el mismo lugar rentaron un espacio a otra persona que tiene un negocio de belleza. Quien literal dijo: me quiero AHORRAR el GASTO de publicidad.

Nadie me lo contó, yo estaba ahí cuando se lo dijo a quien fuese mi jefe y este respondió: ah claro con mi equipo de publicidad veremos eso tu no te preocupes. Tenemos todo el equipo para hacer tus promociones a lo que automáticamente pensé:

Me quedé callada y al acabar mi jornada y entregar el equipo me dicen: oye Amada no se si escuchaste pero ya rentamos el local de abajo y vamos a necesitar ayuda con algunas cosas de publicidad y llevar la página de "x" y es que bueno es parte de aquí porque somos #partners.

Me quedé muy sería a lo que contesté que claro, viendo un ajuste salarial con mucho gusto o bien si contrataban a alguien más porque no me iba a saturar más de trabajo por los mismos 5mil. (si banda 5k por llevar lo de 2 empresas, web site y tienda de ML). Y querían dar menos.

Me cuestionaron si no podía con el trabajo y trataron de convencerme que serían 2 o 3 cosas empezando por publicar vacantes en sus páginas porque la dueña no sabía hacerlo. Reiteré que si podía pero no me iba a saturar y que de hacerlo pues pagaran más, esquivaron el tema.

En fin no supe nada en un par de días hasta que me dan de alta en su página y "oye Amada porfa solo pon esto, es que ella no sabe hacerlo". Fue toda la instrucción y de la nada la dueña de la página me empieza a pedir que publique comunicados y yo:

Y ustedes dirán: Ay Amada. ¡¿Qué te costaba!? Que poco colaborativa eres. Bueno amiguitos es que el empezar a aceptar actividades fuera de mi acuerdo inicial y en algo que claramente ya había dicho NO LO HARÉ SIN AJUSTE SALARIAL implicaría aceptar la carga bajo sus condiciones.

Mis compañeras estaban atentas, a la expectativa y pues se enteraron, no por mi, que dije NO. ¿Cómo supieron? Bueno la señora se quejó con mi jefe que le dije no y ellos no me lo fueron a pedir, simplemente le encargaron el trabajo a otra compañera. ¿Cómo afecta eso?

Bueno, su plan era ejercer presión con ellas. Si yo no lo hacía lo harían otras quienes se quejarían conmigo porque si yo me negaba les cargaban la mano a ellas y pues que mala compañera hace que sobre carguen a las demás. ¿No?

Yo les insistí en que no se dejaran abusar, ellas me hicieron ver que no era opción porque ya sabían como acabaría eso y que seguramente acabarían haciéndolo o las corrían o habría algún tipo de represalias. Hubo un silencio incómodo y seguimos con nuestras actividades.

En fin, para esto acababan de levantar campañas políticas y supimos de varios casos de covid que ya había. Platicábamos y me enteré que en 2020 nunca cerraron, las hicieron ir y si llegaban a cerrar les tomarían esos días de sus vacaciones. Ellas temian que cerraran.

Y por eso accedían a ir en pleno SEMAFORO ROJO. Xalapa pasó a naranja y los jefes se fueron de vacaciones a los cabos. Regresaron y a los 15 días dejaron de ir. Los notamos alterados pero no dijeron NADA. 1 semana después nos avisan por WhatsApp que 1 de los hermanos dio positivo

Nos mandaron un mensaje de "Buenos días, bendiciones y bendito Dios estamos bien. Hay que cuidarse porque a esposa de un señor que se enfermó... Bla bla bla, a X le dio muy bajito es casi nada pero por si acaso vayan a hacer la prueba hoy o mañana, es "mi humilde sugerencia".

"X" es uno de los hijos de los dueños que anduvo por todas las oficinas, sin cubrebocas y ya portando covid. Nos avisaron 1 semana después, sugiriendo hacernos la prueba. Obviamente nos alarmamos. Nunca nos avisaron, varias convivimos con niños o adultos mayores.

Ese mismo día me comuniqué pidiendo que fueran más conscientes, que eso fue riesgo laboral y negligencia de ellos y que la prueba correspondía a la empresa cubrirla así como habernos notificado cuando ellos se enteraron (1 semana atrás). ¿Respuesta? La dueña me marcó por teléfono

Para decirme que no lo iban a hacer conmigo porque estaba a prueba, no era su responsabilidad y que si no lo hacían con las que llevaban AÑOS ahí que me hacía creer que yo tenía derechos. Me amenazó pasivo agresivamente con sus influencias y me dijeron que no era indispensable.

Pregunté qué pasaría si salía positiva, que procedería. La respuesta: pues ya, no tenemos responsabilidad contigo, la empresa no te debe nada. Y si tienes que dejar de ir pues ya. Pregunté si sanitizarían cuando menos la empresa, recibí un rotundo NO, NO ES NECSARIO.

Al otro día me presenté normal. Y empezaron su labor de convencimiento del "todo esta bien, nadie más se contagio". La dueña habló por teléfono a cada rato a ver que hacíamos y a platicar con cada compañera para decir que gracias a Dios todos estaban bien en su familia.

Mi jefe directo al final del día me habló para decirme que terminábamos la relación laboral porque dijo y cito: "no vamos ni queremos hacernos responsable si te contagias tú y en consecuencia tu bebé, no es algo que queramos hacer ahorita y si vienes te sigues arriesgando".

Él y su mamá, osea la dueña usaron la excusa de: "el covid llegó para quedarse. Aprendamos a vivir con él", pero a la vez se negaron a sanitizar y a hacerse responsables de sus empleados. Ahora ese lugar es un foco sanitario el cual en pleno SEMAFORO ROJO seguirá operando normal.

Y así amiguitos, les cuento esto porque así como ellos (que por cierto tienen más de 1 negocio) hay CIENTOS. La salud no es un juego, la mayoría de las empresas nunca se preocupan por tu familia o tu salud. Entiendo a la perfección la necesidad del trabajo y el dinero, pero...

¿Vale el riesgo? Explotación, abuso, malas pagas, amenazas y cero responsabilidad hacia el empleado ¿valen los 5mil pesos o menos o los 8,500 o los menos 9k que te paguen? Cuídense, no se dejen porque bien me dicen ellos y lo han dicho otros NADIE LES ES INDISPENSABLE.

Esto pasó en Xalapa. Veracruz pero ha pasado en CDMX y estoy segura que en muchos otros estados. No concientan, normalicen ni promuevan el abuso, explotación e irresponsabilidad laboral de las empresas. Valorence como personas y profesionistas.