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Jul 20, 2021 11 tweets 6 min read Read on X
Jetzt haben wir 2000 Jahre wissenschaftliche Bilder diskutiert, abstrakte Darstellungen sind noch älter.
Piktogramme/piktoriale Schrift gab es schon in Ägypten, nicht erst mit Emoji

Kann Schrift als Visualisierung sehen? Jedenfalls hier eine tolle Visualisierung zu Schrift Image
In vielen Diagrammen und Abbilungen werden Piktogramme verwendet.
Hier 4 aktuelle Artikel aus @Nature - thematisch von Klimawandel, zu Sozialwissenschaften, Mausbiologie und Antikörper Produktion.

Die Piktogramme helfen die komplexen Inhalte schneller zu kommunizieren. ImageImageImageImage
Piktogramme sind so hilfreich weil sie schnell verstanden werden und klar machen können worum es grob in einer Abbildung geht.

Hier ein toller Artikel dazu "Designing with Pictographs" Alyxander Burns et al, closed access
ieeexplore.ieee.org/document/94656…
eine kurze Zeit lass ich den link hier zum Artikel auf meiner Dropbox:
dropbox.com/s/b83uqkwfb4k3…
Piktogramme gab es immer, aber einen riesen Sprung in die DataViz welt machten sie in den 1920er in Wien.

Otto Neurath hat Piktogramme (ISOTYPE) entwickelt um Information, z.B. zu sozialem Städtebau, auch an Analphabeten/Menschen mit wenig Lesekompetenz zu kommunizieren. Otto Neurath (c) WIKIPEDIA
In Wien hat Otto Neurath zusammen mit dem Desginer Gerd Arntz, und später Marie Neurath ein ganzes Archiv an Piktogrammen entwickelt die statt Balken in Diagrammen eingesetzt wurden.
Ich glaube jeder kennt solche Abbildungen

Hier der Link zu dem Archiv gerdarntz.org ImageImage
Nach Otto Neurath Tod hat Marie Neurath die ISOTYPE Sprache weiter genutzt zur Bildung von Kindern, ihre Bücher sind heute Sammlerstücke!

Otto Neurath hatte auch ISOTYPEN für Schulen entwickelt, aber dreimal darf man raten wer das wieder verhindert hat,... 1938... 'nough said ImageImageImage
Meine derzeitigen Lieblingsabbildungen mit Piktogrammen:
🍋
der recht komplexe Stammbaum (ein Diagramm sonst nur aus Text + Pfeilen) der Zitrusfrüchte kommt hier mit **Foto's als Piktogrammen** daher.
Geht gut wenn Foto Icon Charakter hat... Image
Und dann, weil zur Zeit mal wieder über Ende Maskenpflicht diskutiert wird:

Manchmal ist ein bisschen Humor auch bei ernsten Themen wichtig, ich finde es sehr einprägsam! The Swiss Cheese Respirator...
PS
bitte lasst doch die Masken einfach auf Leute, in 2 Wochen ist Inzidenz schon wieder oben...

@xkcdComic hat es schön zusammengefasst, wir sind schon längst wieder im exponentiellen Wachstum! Image
🛠️alert: Piktogramme/Icons findet ihr (free mit attribution)
- @nounproject -> achtung verschiedene Designer, nicht alle passen zueinander
- @fontawesome -> kann man als SVG (anpassen) oder PNG runterladen; oder als Font installieren und gleich z.B. in PPT nutzen,

So in etwa: Workflow Image Processing, ...

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Dec 4, 2023
⚡️Transkutane Vagusnerv-Stimulation (taVNS)⚡️
#vagusnerv #stimulation Image
1.1 ⚡️Habt ihr schon mal bemerkt, wie us Ohren in ihrer Form und Größe sind? Die Ohrmuschel hat Nervenverbindungen zum Vagusnerv (rot im Bild).Für nicht invasive Vagusnerv-Stimulation platzieren wir Elektroden in der Ohrmuschel (transkutan = "durch die Haut").
1.2 Vor allem ein Bereich, der sich „cymba conchae“ nennt (dunkelrot im Bild) wird dabei oft benutzt, da er ausschließlich durch den Aurikularast des Vagusnervs (ABVN) innerviert wird. Aber es gibt auch andere Stellen in der Ohrmuschel, die man für eine taVNS nutzen könnte.
Read 30 tweets
Nov 17, 2023
Noch ganz kurz zum Thema Energieprojekte. Was ist wichtig, um hier die Akzeptanz zu erhöhen? Das erste ist, Vertrauen zu schaffen, indem Menschen vor Ort mit in das Projekt mit eingebunden sind (Segreto et al., 2020). D.h. eine transparente und klare Kommunikation… (1/7)
… über das Projekt zu ermöglichen, indem man z.B. durch Infoabende oder andere Informationskampagnen veranstaltet und das möglich früh in der Planungsphase eines Projekts (Chodkowska-Miszczuk et al., 2019; Maleki-Dizaji et al., 2020; Segreto et al., 2020). (2/7)
Lokale Aketeur*innen sollten von Anfang an in die Projektentschidungen und -planungsprozesse mit einbezogen werden und in Mitbestimmungsrecht haben (Maleki-Dizaji et al., 2020; Segreto et al., 2020). (3/7)
Read 13 tweets
Aug 27, 2023
Ich unterstütze #ichbinhanna #ichbinreyhan! Für mich war die maximale PostDoc Befristungszeit von 6 Jahren auch ein Grund, Deutschland zu verlassen. Auch wenn es in den Niederlanden damals nicht ganz so rosig aussah mit #tenure Chancen. 1/n
An der ersten Uni hier in NL wurde mir mehr oder weniger direkt mitgeteilt dass die Chancen auf eine Entfristung praktisch 0 sind. Ich hatte mich zwar auf eine tenure track Stelle beworben, aber bekam letzten Endes nur einen 1-Jahres-Vertrag angeboten 2/n
Der Vertrag wurde dann später um 3 Jahre verlängert, aber tenure war trotzdem weit weg. Ich hatte mir die formalen Kriterien angeschaut, aber alleine die Drittmittelvorraussetzungen schienen utopisch. 3/n
Read 14 tweets
Aug 24, 2023
Was löst das Fallenlassen eines Tampons aus? In diesem Experiment von Tomi-Ann Roberts wurde die Hypothese getestet, dass das Fallenlassen eines Tampons (versus ein Haarclip) zu negativen Reaktionen führt. 1/n
onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.111…
Die Teilnehmenden hatten eine Interaktion mit einer weiteren "Teilnehmerin" (eine Assistentin der Versuchsleitung). In der Interaktion lies die Assistentin "aus Versehen" entweder einen Tampon oder einen Haarclip fallen und steckte ihn ohne Kommentar wieder in ihre Tasche. 2/n
Danach schätzten die Teilnehmenden die andere "Teilnehmerin" ein. In der Tampon-Versuchsgruppe wurde sie als signifikant weniger kompetent und sympatisch eingeschätzt. 3/n
Read 5 tweets
Aug 23, 2023
Die Zusammenhänge zum Homeoffice sind auch interessant. Personen, die mehr Zeit pro Woche im Homeoffice arbeiten berichten von weniger Präsentismus 1/n
Durch die Forschung der tollen Kolleginnen Prisca Brosi und @FabiolaGerpott wissen wir, dass Präsentismus auch im Homeoffice existieren kann ("workahomeism") onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.100…
@FabiolaGerpott Natürlich gibt es hier mehrere Erklärungsmöglichkeiten: 1. Beim Beantworten der Fragen zum Präsentismus (z.B. "Ich habe trotz starker Schmerzen die volle Zeit/Schicht gearbeitet") dachten die Teilnehmenden automatisch nur an die Präsenzarbeit, nicht an das Homeoffice. 3/n
Read 5 tweets
Aug 23, 2023
Was denke ich über diese Ergebnisse: Die Befunde zur Relevanz von disclosure spiegeln wieder, was in anderen (meist qualitativen) Studien oft angedeutet wird. 1/n
Entscheidung für oder gegen Abwesenheit von der Arbeit aufgrund von Menstruationsbeschwerden hängt davon ab, ob man den Grund mitteilen möchte, mitgeteilt hat, oder evtl. nicht möchte dass der Arbeitgeber es "erahnen" kann. 2/n
In unserer Studie war disclosure nicht binär (ja/nein), sondern wir nahmen an dass man seiner FK eine gewisse Menge an bestimmten Information geben kann (z.B. die Art des Gesundheitsproblems, die exakten Symptome, die Art und Weise wie man dadurch beeinträchtigt wird) 3/n
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