🧵 Hoy os traigo mi segundo hilo tratando:
EL RETORNO DE LA JORNADA LABORAL DE 10 HORAS EN GRECIA 🇬🇷
Un título que, en pleno S. XXI, parecería inverosímil pero no, esto sucede en Europa a día de hoy. Dentro hilo ⬇️
EL RETORNO DE LA JORNADA LABORAL DE 10 HORAS EN GRECIA 🇬🇷
Un título que, en pleno S. XXI, parecería inverosímil pero no, esto sucede en Europa a día de hoy. Dentro hilo ⬇️
Vamos a empezar, primero de todo, con el contexto actual y la llegada de tal propuesta laboral por parte del gobierno Heleno.
Durante este 2021, Grecia planea aumentar la jornada laboral en 10 HORAS, en un contexto donde, en diferentes países, se quiere implementar lo contrario:
Durante este 2021, Grecia planea aumentar la jornada laboral en 10 HORAS, en un contexto donde, en diferentes países, se quiere implementar lo contrario:
Algunos ejemplos serían el caso de Islandia 🇮🇸, donde se experimentó con la jornada laboral de 4 días (35/36 horas semanales sin variar el salario).
RESULTADO: un ÉXITO en materia de aumento de la productividad y el bienestar del trabajador.
google.com/amp/s/www.elec…
RESULTADO: un ÉXITO en materia de aumento de la productividad y el bienestar del trabajador.
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Otro ejemplo, en un país del sur de Europa como Grecia, sería el pacto por parte del Gobierno español (PSOE - UP) 🇪🇦 y Más País de llevar a los PGE el plan para la Semana Laboral de 32 horas semanales.
google.com/amp/s/www.elco…
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Volviendo a Grecia 🇬🇷, la ley de la Jornada de 10 horas diarias fue llevada al Parlamento por parte del Gobierno conservador de Kyriakos Mitsotakis, dentro de propuesta de la Nueva Reforma Laboral que sustituiría la antigua reforma de 1982 con la excusa de "modernizarla".
El 17 de junio de 2021, pues, se aprobó en el Parlamento heleno la nueva Reforma Laboral gracias a la mayoría conservadora con 158/300 diputados a favor.
La oposición votó en contra dando paso, a la vez, un cúmulo de protestas y huelgas en la calle en contra de la Reforma.
La oposición votó en contra dando paso, a la vez, un cúmulo de protestas y huelgas en la calle en contra de la Reforma.
Pero: ¿CÓMO FUNCIONA LA NUEVA LEY DE LA JORNADA LABORAL DE 10 HORAS?
Esta medida será introducida mediante la propia decisión del trabajador el cual, podrá decidir si trabajar 10 horas diarias para descontar esas horas trabajadas de más, para otro día.
Esta medida será introducida mediante la propia decisión del trabajador el cual, podrá decidir si trabajar 10 horas diarias para descontar esas horas trabajadas de más, para otro día.
En conclusión: se trabajará al día horas extra y se conseguirá una remuneración de más días libres, no monetaria.
Una persona podrá trabajar 10 horas diarias y seguir cobrando 683 euros al mes (SMI de 🇬🇷). La parte "positiva": podrá tener, a la semana, un día libre más.
Una persona podrá trabajar 10 horas diarias y seguir cobrando 683 euros al mes (SMI de 🇬🇷). La parte "positiva": podrá tener, a la semana, un día libre más.
Por otra parte, la nueva Ley de la Jornada Laboral de 10 horas (dentro de la nueva Reforma Laboral) 🇬🇷 permitirá el aumento del número de horas extraordinarias remuneradas a 150h.
En España 🇪🇦 no pueden superar las 80 horas.
En España 🇪🇦 no pueden superar las 80 horas.
Un ejemplo de que esta ley es vergonzosa es el siguiente:
Una persona con necesidades accederá a trabajar más horas extraordinarias al día (y malgastará, también, los días de fiesta hasta llegar a cobrar el máximo de horas extra) por un salario indigno.
+trabajo, mismo sueldo.
Una persona con necesidades accederá a trabajar más horas extraordinarias al día (y malgastará, también, los días de fiesta hasta llegar a cobrar el máximo de horas extra) por un salario indigno.
+trabajo, mismo sueldo.
Además, cabe destacar la figura de la patronal y su poder ante el trabajador necesitado.
Para la dependiente Georgía Vlachou: "algunas empresas se aprovecharán y simplemente dirán a sus empeñados que el lunes se trabajará 10 horas".
Si no lo aceptas, seguramente te despidan.
Para la dependiente Georgía Vlachou: "algunas empresas se aprovecharán y simplemente dirán a sus empeñados que el lunes se trabajará 10 horas".
Si no lo aceptas, seguramente te despidan.
Siguiendo con el tema de la patronal, en la nueva reforma también encontramos que, en la Ley de la Jornada de 10 horas, el trabajador negociará INDIVIDUALMENTE su situación con los empresarios.
Eso significa, por ende:
❌ Eliminación de la Negociación Colectiva
❌Negar el derecho a huelga y limitar el paro, al perder fuerza los sindicatos (no entran en la negociación de la situación del trabajador).
❌ Negar el servicio mínimo obligatorio al trabajador, del 33%.
❌ Eliminación de la Negociación Colectiva
❌Negar el derecho a huelga y limitar el paro, al perder fuerza los sindicatos (no entran en la negociación de la situación del trabajador).
❌ Negar el servicio mínimo obligatorio al trabajador, del 33%.
Una PATRAÑA que se traducirá, a la larga, en:
➡️ Más trabajo.
➡️ Mismo (o peor) sueldo miserable.
➡️ Menor protección laboral (debido a que los sindicatos no intervendrán en el acuerdo de aumento de la jornada laboral).
Esclavismo para la clase obrera en el S. XXI.
➡️ Más trabajo.
➡️ Mismo (o peor) sueldo miserable.
➡️ Menor protección laboral (debido a que los sindicatos no intervendrán en el acuerdo de aumento de la jornada laboral).
Esclavismo para la clase obrera en el S. XXI.
Para el ex primer ministro griego, Alexis Tsipras (líder del partido de izquierdas Syriza):
"Esta ley nos hace volver a la Edad Media"
No le falta razón.
"Esta ley nos hace volver a la Edad Media"
No le falta razón.
En conclusión, la nueva reforma laboral (sustituye la antigua, elaborada por el Movimiento Socialista Panhelénico) vulnera, más aún, los derechos de la clase trabajadora.
Elimina la jornada de 8 hora conseguida en Europa a inicios del S. XX por los movimientos comunistas +
Elimina la jornada de 8 hora conseguida en Europa a inicios del S. XX por los movimientos comunistas +
+ y esclaviza a los trabajadores para que trabajen más horas por un sueldo miserable (con las condiciones laborales similares al S. XIX).
Al final, el empresario, gana más productividad (+ horas de trabajo) y más dinero (al no subir los sueldos o aumentarlos muy poco).
Al final, el empresario, gana más productividad (+ horas de trabajo) y más dinero (al no subir los sueldos o aumentarlos muy poco).
Espero que os guste el hilo!
@patriotismoBS @armesillaconde @PedroInsua1 @CescRodrigo @Daniel7Sa @DaniGuevaraLH @Shine_McShine @CienciaML @Perezguionhuet @FachaFlauta_ @Obrerojacobino @triscaidecafilo
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