@ADSpe va accompagner les personnes soumises à obligation vaccinale et qui seraient suspendues en déposant des référés symboliques devant les juges Locaux en cas de suspension. Il n’est plus possible de télécharger de plainte 1/6
Parceque le système ne le permet plus et réactualiser le site nous coûte trop cher ! Nous avons fait ce que nous pouvions ! L’association sera dissoute la semaine prochaine, ses locaux ayant d’ores et déjà fait l’objet d’un préavis abrégé. Je n’ai aucun intérêt à maintenir 2/6
Une structure qui nous coûte autant d’argent. Des bénévoles prendront le relais dans d’autres associations existantes. J’ai écrit à @Cyrilhanouna pour lui dire que je déclinai son offre de chroniqueur. Je serai présent pour la dernière fois samedi à la manif et ensuite 3/6
Je retournerai faire ce que j’aime + que tout : m’occuper de ma fille et de ses chevaux ! Dans quelques semaines je céderai mes parts détenues dans mon cabinet et je pendrai le large tant désiré ! Merci à mes détracteurs de m’avoir permis de précipiter un projet qui 4/6
Me tenait tellement à coeur. A mes soutiens je dis que le salut ne viendra de personne mais de votre capacité à résister ! Je continuerai à donner des confs. Les salariés de l’association seront probablement transférés à ce qui est transitoirement encore mon cab 5/6

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13 Sep
L’idée développée ce soir est simple: organiser un réseau de coferenciers vérifiés qui permettraient de pouvoir résister par la connaissance ! Quand on voit la pauvreté du niveau de formation des citoyens, il est urgent que la minorité que nous sommes reprenions le pouvoir 1/4
De la transmission ! Nous sommes une communauté et à ce titre devons nous entraider. Nous devons pouvoir nous former mutuellement ! C’est l’objet de la plate forme mais pas seulement ! Je souhaite par exemple organiser des confs sur les scandales sanitaires ou sur la liberté 2-4
3/3 ces confs seraient monétisées mais ne seraient pas organisées par moi ( ou le formateur ) mais par des référents régionaux qui seraient chargés de recruter du public et toucheraient en gros 30 % du montant de la conf ! Aux usa ça existe dans certains états et ça donne 3/4
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13 Sep
La façon dont la presse se déchaîne a mon égard est bon signe ! Elle est le signe que j’ai tapé dans le mille avec mes plaintes et la mise en exam de buzyn! Prendre un tweet et le dénaturer pour en faire un article est le signe de la rage qui anime certains journalistes 1-4
Car en effet je me suis énervé mais c’est la colère de tristesse de ces consentements extorqués ! Celui là mais aussi les autres ! Tous ces témoignages qu’on a reçu tous les jours ! Cette violence quotidienne qui est totalement folle ! Bien sûr que ma collab ne sera jamais 2/4
Renvoyée ! Bien sûr que je la plains! Bien sûr qu’elle aurait dû résister si elle ne voulait pas ! Mais à aucun moment chez moi on ne demande de passeport vaccinal, à aucun moment chez moi on ne viole le secret médical ! Les cris d’indignation n’ont pas leur place ! Je n’ai 3/4
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13 Sep
Scène de la vie ordinaire du nouveau monde : collab thésarde qui part de Montpellier pour aller à Bruxelles pour un colloque sur les libertés publiques ! Test pcr présenté ! Mais .. Montpellier est passé en zone rouge pour la Belgique donc confinement de trois jours et PCR 1/4
En sortie pour les non vax ! Bon ... ! Mais ma collab nous dit qu’elle a été tellement humiliée par l’hôtesse d’accueil et la scène a été tellement violente qu’elle est allée recevoir sa 1ère dose ! Et là.. plus de soucis : plus besoin de PCR ( je crois ) et en tout cas 2/4
3/3 plus de confinement ! Donc une dose suffit maintenant ! Morale de l’histoire : la collab mérite le renvoi ! Quand on n’est pas capable d’assumer ses convictions et qu’on accepte la contrainte on n’a rien à faire chez moi ! Je me fous qu’elle soit vaccinée mais à un moment 3/4
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10 Sep
Pour les salariés qui ont reçu un courrier de suspension pour le 15 et qui sont en arrêt maladie et s’inquiètent ! Pas de panique ! Allez voir la faq sur le site du ministre de la santé et vous verrez que la justification de loblig vacc n’est due que lorsque vous 1/4
Remettez les pieds dans l établissement . A ce jour vos Ij ne sont pas impactées sauf arrêt de travail de complaisance. Au pire vous pouvez envoyer un courrier qui serait le suivant : 2/4
Monsieur le Directeur 

En mains votre courrier du ... 

A ce jour je ne dispose d’aucune obligation de justification vaccinale à votre égard, puisque mon contrat de travail se trouve suspendu par l’effet de l’arrêt de travail dont je vous ai dûment justifié 3/4
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8 Sep
J’essaie d’expliquer : un décret existe il et fixe il le schéma vacc ? Oui ! Il est daté du 7 août et précise bien le schéma ! Mais … techniquement cette partie est issue d’un décret du 1er juin qui est donc repris ici ! Dès lors techniquement toujours on peut 1/4
Soutenir que le décret du7 août n’est pas en application de la loi du 5 août mais lui est antérieur dans sa partie relative au schéma vaccinal! Mais quelle est la cq ? Et bien c’est là où ça se complique ! Évidemment on pourrait dire que loblig vacc n’existe pas car 2/4
Elle n’est pas prévue par un décret postérieur à la loi ! Oui mais elle est quand même prévue par un décret et que celui ci soit antérieur ne change rien en droit ! Par contre si le schéma vacc n’est pas celui fixé au décret ( ex 3ème dose ) alors la vacc est illégale 3/4
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8 Sep
Je suis inondé de mails d’ouvriers de la dernière heure sur loblig vaccinale ! Les miracles c’est Rue du Bac à paris, lieu d’apparition mariale ! Mais pour les autres voici mon avis : 1/ pendant l’arrêt maladie le vacc est obligatoire quand même mais le ministre dit 1/3
Sur son site que ( et c’est logique ) que l’employeur ( ou l ars du coup à mon avis ) ne peut exiger le vacc qu’une fois le travail repris . 2/ j’ai proposé de tenter de pallier le silence du CE par des référés 1ere instance devant le juge adm, lequel pourrait se montrer 2/4
Moins politisé.3/ si ça ne marche pas la question du vacc chinois se pose mais à deux trois mois si j’en crois les échanges que nous avons eu avec lEMA mais sans garanties 4/ il reste l’expat 5/ pendant la suspension l’agent peut travailler ailleurs sous certaines réserves.3/4
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