Esta semana se vota en la Sala de la Cámara de Diputados el #CuartoRetiro. Junto a @HerraizPelayo hicimos la pega: en este hilo indicamos las principales razones de por qué se debe rechazar esta política pública. 1/12
La situación actual no justifica un cuarto retiro: la actividad económica se ha recuperado y ya no hay confinamientos. 2/12
¿Cómo están los ingresos de los chilenos? La suma de ayudas del gobierno entregadas en pandemia junto con los 3 retiros implicó q los saldos en las cuentas corrientes se encuentren casi tres veces por sobre al año prepandemia (2019) y q la deuda se encuentre en mínimos. 3/12
¿Cómo están los ingresos de los chilenos? La Encuesta de Ocupación y Desocupación de la U. de Chile muestra que para todos los niveles socioeconómico los ingresos de los hogares están en su nivel prepandemia, excluyendo los ingresos por retiros del 10%. 4/12
¿A quiénes les llegaría un 4° retiro? La SP estimó q un 4º retiro entrega USD 17.444 MM. Se estima la distribución a través de hogares de quintiles de ingresos. Sólo un 3% de los recursos llegarían al quintil más pobre (Q1), y un 42% llegaría a los del quintil más rico (Q5). 5/12
Las transferencias del Estado comprometidas entre julio y diciembre del 2021 (IFE + Bono Pymes) serían suficientes para compensar la caída en la masa salarial de cada quintil (se asume q la situación laboral en la 2° mitad del año se mantiene igual a may-jul 2021) 6/12
Un 4° retiro continúa dañando las pensiones: con los 4 retiros estaremos USD 78.085 MM más lejos de subir las pensiones, equivalente a construir 244 hospitales de alta complejidad y 5,6 millones de afiliados quedaría con saldo cero en su cuenta obligatoria. 7/12
Un 4° retiro continúa dañando las pensiones: con los 4 retiros acumulados, el afiliado promedio retiraría el 66% de los fondos de ahorro obligatorio y en promedio la pensión de las mujeres se reducirá en un 37,2% y la de los hombres en un 28,5%. 8/12
Los retiros del 10% no sólo afecta a los que retiran, genera externalidades negativas para todos los chilenos afectando especialmente a clase media y más vulnerables. En este hilo nombramos tres: (9/12)
1° externalidad negativa: los jubilados y próximos a jubilar han visto caer sus fondos previsionales. Los sucesivos retiros han obligado a AFP a vender activos que se encuentran en renta fija local, afectando la rentabilidad y el valor de fondos más conservadores. 10/12
2° externalidad negativa: presiona la inflación al alza. El IPC ha presentado aumentos sostenidos desde el 1° retiro alcanzando una variación de 4,8% en los últimos 12 meses. La inflación es un impuesto que empobrece más fuertemente a los más vulnerable y a clase media. 11/12
3° extern. negativa: aumenta la tasa de crédito hipotecario q paga ppalmente clase media. Las AFP son las grandes compradoras de deuda de largo plazo (LP) en el mercado doméstico. La venta de estos activos para hacer frente a los retiros presiona al alza las tasas de LP. 12/12
Bonus! Los chilenos no somos ingenuos 😉: según encuesta de Criteria el 69% de las personas cree que los parlamentarios impulsan un cuarto retiro por sus interese electorales
Adjunto el documento completo con más datos interesantes! Cualquier duda escríbanme a mecabezon@uc.cl
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El Gobierno busca q esta semana se vote la reforma previsional.
El actual proyecto crea un Seguro Social con 3 graves problemas:
-Genera un fondo estatal q acumula recursos indefinidamente
-Genera una injusticia intergeneracional
-Su financiamiento es regresivo
Explico 🤓👇
2/ De los 6 puntos extras de cotización, el gobierno propone q 3 puntos vayan a las cuentas individuales y los otros 3 al Seguro Social
El Seguro Social paga distintas ayudas. La más cara es la Garantía de 0,1 UF x año cotizado, dirigida principalmente a las generaciones mayores
3/ El ingreso del Seguro es permanente: el 3% de los sueldos formales.
Pero su gasto principal es transitorio: la garantía x año cotizado disminuye a medida q los futuros pensionados, con los 3 ptos extras q van a sus cuentas individuales, logren una pensión mayor a la garantía
1/N En este debate de pensiones abundan los slogans y escasean datos.
Quiero compartir algunas cifras para:
-evaluar las actuales pensiones
-evaluar las futuras pensiones (importante esto)
-entregar propuestas de reforma
Abro hilo con datos que pueden aportar al debate👇
2/N Pequeño repaso. La pensión en Chile es la suma de 2 montos:
-pensión autofinanciada: proveniente del ahorro q acumula cada trabajador a través de sus cotizaciones del empleo formal
-pensión solidaria: financiada x todos los chilenos a través de impuestos generales
3/N Hoy las pensiones autofinanciadas de los jubilados son bajas: el 50% de los hombres recibe una pensión autofinanciada menor a $172.000, y el 50% de las mujeres recibe una pensión menor a $44.000
¿Xq son bajas? Xq cotizaron poco para financiar un largo periodo de jubilación:
1/6 LITIO. En este boom de demanda, ¿xq Chile se está quedando rezagado en la producción mundial?
Nuestra regulación establece q la entrada de nuevos productores dependa exclusivamente de la iniciativa y voluntad del gobierno de turno, impidiendo el ingreso de manera competitiva
2/6 Esta falta de entrada de productores bajo libre competencia se explica xq el litio es el único mineral en Chile q no es concesible
Las concesiones dan estabilidad y certezas jurídicas sobre la propiedad minera, fomentando la competencia y producción
3/6 El cobre chileno muestra la eficacia de las concesiones para potenciar competencia, inversión y producción
Desde su concesión en 1982, rompiendo el monopolio estatal, ¡¡la producción del cobre aumentó 5 veces!!
La actividad privada es responsable del 90% de ese aumento
1/N En estos días el debate ha estado marcado x la frase “Paguen Mejor" de la ministra @jeannette_jara
En vez de quedar en la pelea chica, quiero aprovechar esta contingencia para mostrar algunos datos que reflejan el gran desafío que tenemos en nuestro mercado laboral
👇👇👇
2/N En la economía existen 2 sectores:
-sector formal: empresas q pagan impuestos y tienen trabajadores con seguridad social (paga cotizaciones para pensiones, salud, seguro de cesantía...)
-sector informal: empresas q no pagan impuestos y con trabajadores sin seguridad social
3/N El sector formal paga mejor:
El ingreso laboral líquido (el q llega a los bolsillos) en el sector formal es el doble al q entrega el sector informal, en todos los niveles de educación.
Si le sumamos las cotizaciones sociales q paga el formal, la diferencia es aún mayor
1/5 Algunos actores del debate público señalan q hoy las pensiones se calculan hasta los 110 años de edad.
Eso es incorrecto.
Las pensiones se calculan hasta la expectativa de vida (86 hombres, 91 mujeres)
En @Pivotes_cl lo explicamos aquí en fácil 👇
2/5 ¿Cómo se determina el monto de la pensión?
El ahorro previsional logrado x el trabajador se distribuye a través del n° de años q le queda por vivir después de jubilar, suponiendo q vivirá hasta la expectativa de vida
3/5 ¿Qué es la expectativa de vida a la edad de jubilación? Es el n° de años q en promedio viven las personas después de jubilar
Ej: si de c/10 personas de 65 años, 5 viven hasta los 80 y las otras 5 viven hasta los 90, la expectativa de vida es 85 años =(5x80+5x90)/10
1/7 Hoy se discute en el Congreso el destino del 6% extra de cotización
El gobierno propone q 2% vaya a la cuenta de los trabajadores y 4% a fondo común
Una buena pregunta: ¿cómo serían las pensiones bajo el diseño del gobierno vs si el 6% va a las cuentas individuales?
Veamos👇
2/7 El 4% a fondo común propuesto es una transferencia desde las generaciones jóvenes hacia las generaciones de mayor edad, y desde hombres hacia mujeres.
Estimamos las futuras pensiones para cada generación, distinguiendo entre hombres y mujeres
3/7 Para c/ generación calculamos la Tasa de Reemplazo: % del sueldo promedio de los últimos 10 años de la vida laboral q es cubierta x la pensión
Partamos cn los hombres. Si el 16,5% va a las CI, los q hoy tienen entre 21 y 64 logran tasas de reemplazo parejas alrededor del 80%