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Oct 31, 2021 14 tweets 5 min read Read on X
En su libro "Think Again", Adam Grant explica cómo podemos repensar y actualizar nuestras creencias ante un mundo que cambia rápidamente.

Os resumo las 11 ideas que me han parecido más interesantes.

Hilo. 🧵
Nos enorgullecemos de nuestro conocimiento y experiencia, y de mantenernos fieles a nuestras creencias y opiniones.

Eso tiene sentido en un mundo estable. El problema es que el mundo cambia rápidamente.

Tan importante es pensar como repensar lo que sabemos.
1/ Los 3 modos

Al pensar y hablar usamos 3 modos:

- Predicador: Damos sermones para proteger y promover nuestras ideas.

- Fiscal: Atacamos los fallos en los razonamientos de los demás para ganar.

- Político: Hacemos campaña buscando la aprobación de nuestros seguidores.
2/ El modo científico

Si pensamos como científicos repensar es fundamental.

Implica tener activamente la mente abierta.

Requiere buscar las razones por las que podríamos estar equivocados, y revisar nuestros puntos de vista basados ​​en lo que aprendemos.
3/ Confianza

Cuando tenemos exceso de confianza no vemos nuestros puntos débiles y nos volvemos arrogantes.

Con el síndrome del impostor somos humildes pero no vemos nuestras fortalezas y nos cuesta pasar a la acción.
4/ Punto óptimo de confianza

Confiar en tu capacidad para lograr una meta en el futuro mientras mantienes la humildad para cuestionar si tienes las herramientas adecuadas en el presente.

Duda suficiente para cuestionarnos y confianza para descubrir nuevo conocimiento.
5/ Identidad

Estamos acostumbrados a definirnos en términos de creencias, ideas o ideologías.

Nuestras opiniones se vuelven tan sagradas que no las cambiamos aunque el mundo cambie.

Quien eres debería ser una cuestión de valores, no creencias.
6/ Conflicto

El conflicto personal es negativo para abrir nuevos puntos de vista.

Sin embargo, el conflicto sobre tareas facilita desafiar nuestras ideas y repensar.

La ausencia de conflicto no es armonía, es apatía.
7/ Ayudar a repensar

Al intentar convencer a alguien es normal que se ponga a la defensiva.

Quien tiene mayor probabilidad de persuadir a una persona para que cambie de opinión es ella misma.

Para ayudar a repensar:

-Escucha activa
-Preguntas abiertas
8/ Pensamiento en blanco y Negro

Escuchar opiniones diferentes no suele llevarnos a repensar nuestra posición muchas veces nos refuerza.

Cuando sólo hay 2 opciones blanco y negro, caemos en el ellos contra nosotros por encima del modo científico.
9/ Grises

Para superar el pensamiento en blanco y negro es bueno darse cuenta que existe todo un rango de perspectivas entre dos extremos.

Podemos aprender a reconocer la complejidad y las múltiples perspectivas como señal de credibilidad.
10/ Cultura

Se repiensa más en las culturas del aprendizaje. Las personas saben lo que no saben, dudan de sus prácticas existentes y mantienen curiosidad.

Estas culturas prosperan cuando hay seguridad psicológica y responsabilidad.
11/ Complejidad

Los problemas complejos nos exigen que nos mantengamos mentalmente flexibles.

Frente a una serie de amenazas desconocidas, la humildad, la duda y la curiosidad son vitales para descubrir soluciones.
En el libro, Grant desarrolla estas y otras ideas alrededor del concepto de volver a pensar, acompañadas de estudios previos y/o experimentos propios.

Se trata de un libro muy recomendable para adaptarnos a un mundo cambiante.

#finhilo

goodreads.com/book/show/5553…

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Jun 4, 2023
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Te resumo 10 de las ideas más interesantes. 🧵 Portada del libro.
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Mar 19, 2023
En su nuevo libro “Understanding Organizations …Finally!”, Henry Mintzberg explica las diferentes estructuras de organización y las fuerzas que las mueven.

Aquí tienes 10 ideas clave. 🧵
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Feb 12, 2023
Rick Rubin es uno de los productores más exitosos e influyentes de la industria musical.

En su libro, “The Creative Act”, cuenta su visión del proceso creativo.

Te resumo las 10 ideas que me han parecido más interesantes. 🧵
1/ Todos somos creadores

La creatividad no es una habilidad rara. No es de difícil acceso. La creatividad es un aspecto fundamental del ser humano.

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Jan 29, 2023
¿Cómo se pueden resolver los problemas complejos?

En su libro “Solvable”, Arnaud Chevallier explica su framework para resolverlos.

Os resumo 10 ideas clave. 🧵
1/ Problemas complejos

Un problema es la brecha entre donde estás y donde quieres estar.

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Usa una historia con:

• Un protagonista (el héroe)
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• Un obstáculo (el dragón)
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Dec 31, 2022
El efecto Lindy nos indica que cuantos más años se siga editando un libro, más años le quedan por delante.

Os comparto los 4 mejores libros de más de 30 años que he descubierto este 2022. 🧵
1/ Como ganar amigos e influir sobre las personas de Dale Carnegie (1936)

El libro desarrolla 30 principios atemporales para influir a los demás explicados de forma muy llana y entretenida.
2/ La Meta de Eliyahu Godlratt (1984)

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Un libro que da mucho que pensar y te cambia la forma de ver las cosas.

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Dec 11, 2022
La cultura de una una organización se forma a partir de los comportamientos de sus miembros.

En su libro “The Culture Playbook”, Daniel Coyle explica 60 prácticas para construir una cultura de éxito.

Aquí tienes las 10 prácticas que me han parecido más interesantes. 🧵
1/ Tolerancia cero con los imbéciles brillantes

Los beneficios de tener imbéciles de alto rendimiento casi nunca superan su coste para el rendimiento del grupo.

La tolerancia cero manda la señal de pertenencia de que nadie es más importante que el resto del grupo.
2/ Crea un hábito de agradecimiento

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