Guw ngitung, selama kerja tuh ada seenggaknya 3 hal yang paling gue takutin.
1. Merasa paling bego
2. Merasa paling ngerti
3. Merasa ga berkembang
Tiga hal ini satu tipe, tapi di kuadran yang berbeda.
Kenapa gue khawatir sm hal ini? dan gimana nyikapinnya?
gini maksudnya,,
1. Merasa paling bego
2. Merasa paling ngerti
3. Merasa ga berkembang
Tiga hal ini satu tipe, tapi di kuadran yang berbeda.
Kenapa gue khawatir sm hal ini? dan gimana nyikapinnya?
gini maksudnya,,
Menurut gue tiga hal ini sebenernya soal mindset/mentalitas.
Mental ngerasa udah cukup pinter (dan nganggep yg lainnya kurang).,, atau mental merasa ga bakal mampu ngapa2in (dan jadi insecure).,, atau mental merasa stagnan, di tengah dua kondisi tadi.
dan ini ga sehat buat diri
Mental ngerasa udah cukup pinter (dan nganggep yg lainnya kurang).,, atau mental merasa ga bakal mampu ngapa2in (dan jadi insecure).,, atau mental merasa stagnan, di tengah dua kondisi tadi.
dan ini ga sehat buat diri
Pertama, soal merasa ga pernah cukup bisa.
Ini biasanya diawali pas mengukur kemampuan diri dan ngeliatin temen2 sekitar. Nah, tapi jadi kebablasan.
Dalam artian, okay kita paham apa yg kita gabisa dan temen2 kita bisa, tp jadi:
- cm bisa ngeluh
- ngatain diri sndiri
- minder
Ini biasanya diawali pas mengukur kemampuan diri dan ngeliatin temen2 sekitar. Nah, tapi jadi kebablasan.
Dalam artian, okay kita paham apa yg kita gabisa dan temen2 kita bisa, tp jadi:
- cm bisa ngeluh
- ngatain diri sndiri
- minder
Kedua, soal merasa paling ngerti alias jago.
Ini jadi sindrom kalo misal punya tim baru, atau lebih lama kerja di suatu tempat dibanding yg lain, atau abis dapet achievement sesuatu.
Sehingga jadinya:
- mentingin keunggulan diri
- cariin kesalahan orang
- makin angkuh
Ga sehat
Ini jadi sindrom kalo misal punya tim baru, atau lebih lama kerja di suatu tempat dibanding yg lain, atau abis dapet achievement sesuatu.
Sehingga jadinya:
- mentingin keunggulan diri
- cariin kesalahan orang
- makin angkuh
Ga sehat
Ketiga, merasa stagnan alias ga berkembang.
Ini ada dua jenisnya. Pertama, ga sadar kalo diri kita ga bertumbuh dan jadinya gitu-gitu aja. Kedua, sadar ga berkembang dan merasa biasa aja
Padahal, berkembang tu esensial banget utk:
- membuka kesempatan baru
- bertahan dr saingan
Ini ada dua jenisnya. Pertama, ga sadar kalo diri kita ga bertumbuh dan jadinya gitu-gitu aja. Kedua, sadar ga berkembang dan merasa biasa aja
Padahal, berkembang tu esensial banget utk:
- membuka kesempatan baru
- bertahan dr saingan
Nah, kalo gw pikir2 lagi, salahsatu solusinya adalah menjadi gelas setengah kosong.
Ga merasa terisi penuh, tp juga ga kosong2 banget. Tp sambil pelan2 diisi
Nyari tau hal2 baru yg kita blm tau, atau validasi hal yg kita pernah tau. Entah via temen ngobrol, belajar bareng, dsb.
Ga merasa terisi penuh, tp juga ga kosong2 banget. Tp sambil pelan2 diisi
Nyari tau hal2 baru yg kita blm tau, atau validasi hal yg kita pernah tau. Entah via temen ngobrol, belajar bareng, dsb.
Salahsatunya, kalo gw adalah belajar bareng2 via bootcamp ini:
https://twitter.com/angga_fzn/status/1463862148891697162?s=20
• • •
Missing some Tweet in this thread? You can try to
force a refresh
