Kalau pas interview ditanya, "Ada yang mau ditanyakan?"
Jangan nanya hal-hal yang terlalu general, apalagi sensitif ya. Justru penting buat nanya urusan esensial dan sekaligus untuk nunjukkin seberapa kamu bisa berpikir strategis
Sekaligus biar g nyesel
Contoh pertanyaannya ⤵️
Jangan nanya hal-hal yang terlalu general, apalagi sensitif ya. Justru penting buat nanya urusan esensial dan sekaligus untuk nunjukkin seberapa kamu bisa berpikir strategis
Sekaligus biar g nyesel
Contoh pertanyaannya ⤵️
1. Akan bekerja bersama siapa saja? Apa akan ada kerja lintas divisi?
Ini penting buat tau scope pekerjaan secara luas, yg mgkin ga dijelasin di awal.
biar ga melulu nanya semacam bakal ngerjain apa, maupun kualifikasinya gimana. Since, biasanya ini udah ada di deskripsi kan
Ini penting buat tau scope pekerjaan secara luas, yg mgkin ga dijelasin di awal.
biar ga melulu nanya semacam bakal ngerjain apa, maupun kualifikasinya gimana. Since, biasanya ini udah ada di deskripsi kan
2. Sistem evaluasi dan benefitnya bagaimana?
Ini juga penting biar dapet kejelasan soal gmn kamu bakal dinilai, dapet benefit tambahan (mungkin), atau jika misal kena sanksi tertentu musti jelas standardnya.
Ini juga penting biar dapet kejelasan soal gmn kamu bakal dinilai, dapet benefit tambahan (mungkin), atau jika misal kena sanksi tertentu musti jelas standardnya.
3. Untuk satu quarter atau satu semester, target utama dari posisi yang dilamar apa?
Ini selain menunjukkan antusiasme kamu, biar kamu punya pemahaman juga kira2 nanti akan bisa berkontribusi buat apa. Biar ga sekadar 'megang tools apa, atau ngerjain teknis apa aja.'
Ini selain menunjukkan antusiasme kamu, biar kamu punya pemahaman juga kira2 nanti akan bisa berkontribusi buat apa. Biar ga sekadar 'megang tools apa, atau ngerjain teknis apa aja.'
Ada ide lagi gak kira2 apa?
Oh ya, buat yang mau berkarir di bidang digital marketing bisa belajar di sini ⤵️
Oh ya, buat yang mau berkarir di bidang digital marketing bisa belajar di sini ⤵️
https://twitter.com/angga_fzn/status/1463862148891697162?s=20
ini jg slhsatu yg kutanya, soal training / development bagi employee
https://twitter.com/tharco/status/1464061027880824832?s=20
super agree. banyak yg ga lolos krn remehin hal sepele gini
https://twitter.com/denny_agoes/status/1464068391229026305?s=20
• • •
Missing some Tweet in this thread? You can try to
force a refresh
