Sale hilo 🧵 sobre cómo hacer para conseguir un trabajo PAGO EN DÓLARES desde Argentina, porque creo q es el tema por el que más me preguntan.

(aclaración: voy a enfocarlo sobre cómo conseguir un trabajo así en el área de tecnología, que es lo que más conozco yo)
Para arrancar quiero resaltar que es MUY difícil conseguir un trabajo así si no tenés ningún tipo de experiencia 🧑‍💻 en puestos de tecnología, y buen nivel de inglés 💬 👈

No es imposible, pero sí muy difícil.

Empecemos por la experiencia... Qué puestos son los más buscados? 🤔
👉 Hay muchos, porque tech / IT / tecnología, etc (diferentes formas de llamar al área) tiene demanda de muchos puestos.

El más conocido es el de PROGRAMADOR/A también llamado software engineer, developer, desarrollador/a 💻

Básicamente son personas que desarrollan software, y
hay diferentes tipos de programadores (back-end, fronted, full stack)

Otros puestos en tech: DevOps Engineer, Software Engineer, Data Engineer, Data Scientist, Cybersecurity Specialist, QA Engineer, y máss.

Hoy en día tamb hay mucha demanda para puestos q no son tan técnicos:
UX/UI Designer, Tech Recruiter, Tech Sales, por ejemplo.

Una pregunta usual es cómo llegar a trabajar en estos roles... Es necesario estudiar algo específico en la universidad? 🤔

👉 La respuesta va a variar dependiendo a quien le preguntes, yo diría que sirve, pero no es
para nada obligatorio.

Por ejemplo, para ser developer, te va a servir haber estudiado computación, sistemas o ingeniería en informática en la universidad, pero también podes aprender en cursos, en un bootcamp, o hasta de manera autodidacta 👩‍💻👨‍💻

Para Tech Recruiter, directament
no hay una carrera que te enseñe a trabajar de eso (lo más parecido es RRHH, pero no te dan herramientas específicas), sólo cursos, cómo este que doy yo: humanosreales.com/curso-it-recru…

En todos los casos, conseguir un primer trabajo suele ser difícil, y ese primer trabajo NO suele ser
bien pago, o en usd. Repito q siempre hay excepciones, pero en general un puesto en tech trainee (sin exp) no se suele pagar mas que un sueldo básico de empleado de comercio, por ej 👈

En cuanto a la dificultad de conseguirlo, acá escribí sobre el tema: linkedin.com/pulse/es-dif%C…
Respecto al tema INGLÉS 💬, suele ser CLAVE para apuntar a puestos al exterior, remotos, y que paguen en USD.

Las empresas que más contratan talento en Latinoamérica suelen ser las de USA, por la compatibilidad horaria, y el trabajo suele ser full-english 👈

Por eso el nivel
mínimo que se suele necesitar es B2, o intermedio alto. Algunas piden C1, que ya sería avanzado.

Generalmente no piden certificados, pero el proceso tiene varias instancias en un inglés, ya desde la primera entrevista te van a hacer preguntas en el idioma 💬
Si cumplen con estos requisitos, solo queda comenzar a aplicar a puestos así 🎉

Si tienen un buen perfil de LinkedIn, es probable que las ofertas les lleguen solas, pero también pueden aplicar. LinkedIn es CLAVE a la hora de buscar trabajos así 💡

Otra plataforma donde
pueden buscar puestos de este estilo es Upwork, está más apuntada a puestos freelance que contractor, son todos pagos en usd 👈

Importante: al trabajar como contractor o freelance, NO estás en relación de dependencia. La empresa q te contrata no te va a pagar aportes, la prepaga
y en algunos casos tampoco las vacaciones. Esto hay que tenerlo en cuenta a la hora de negociar el sueldo o fee 💸, ya que todas esas cosas tendrás que pagarlas por tu cuenta.

En general los pagos se reciben en cuentas de USA, Payoneer, PayPal, crypto, etc.

Más info acá:
linkedin.com/pulse/consegu%…

Por ahora el hilo termina acá, pero hay MUCHO más para decir 😅
Y si les sirve toda la info que comparto, obvio q me pueden invitar un cafecito acá desde Argentina: cafecito.app/juana

y acá desde cualquier parte del mundo ko-fi.com/juanacervio

😁
Voy a dejar este hilo fijado por ahora, así agrego el hilo q antes tenía fijado sobre cómo hacer networking si sos junior 🤗

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More from @eudtoxic

10 Dec
Como se cansaron de pagar publinotas o presencia en los medios para ASUSTAR a profesionales tech y q no quieran laburar para afuera ganando bien y en USD (no les funcionó, además), ahora los CEO de empresas nacionales y amigos de la CESSI hacen posts en LinkedIn 🤦🏻‍♀️
Por ej 👇
Y no es el primero, también han sacado artículos! Aún no se animaron a venir a Twitter y comerse las bardeadas q se van a comer acá, pero quizás llegue.

Yo les recomiendo no asustarse y no darles bola. Hay mucha gente que comparte info sobre estos temas
linkedin.com/posts/gustavog…
mucho más honesta y útil, les dejo el tweet q hice el otro día, y si le preguntan a gente q ya labura así, les va a contar q es así:

Read 8 tweets
10 Dec
Ahhh me vengo enterando este último año de cosas re turbias de chabones con los q salí en el pasado, ahora entiendo a las chicas bi o incluso paki q abrazaron el lesbianismo político (??)
Es joda por favor no me cancelen por este tweet boludo tengo cosas diez mil veces más cancelables les juro
no exagero si digo q tengo material de sobra para armar una de esas novelas q pasaban en telefé al mediodía hace unos años con situaciones inverosímiles pero q a mí posta me pasaron y encima con diferente gente jajaja lpm
Read 4 tweets
9 Dec
De adolescente, mi papá nunca me quiso dar una extensión de sus tarjetas.
Yo le decía q no iba a gastar con tarjeta más de lo q me daba por mes para gastos, y él me respondía q cuando laburara iba a tener todas las tarjetas q quisiera.
Hoy en día pienso q hizo RE bien, q se re
nota cuando una persona estuvo hasta grande bancada al 100% por sus viejos, y el hecho de tener extensiones para usar creo q hace en varios q tengan menos impulso para volverse financieramente independientes, total siempre tienen esa ayuda inmediata si se quedan sin $
Tamb creo q aunque mis papás por suerte desde hace más de 15 años tienen una situación financiera buena y estable, y siempre q necesite me ayudaron en cosas económicas entre los 18/25, también me transmitieron la idea de q no está bien vivir como sanguijuela de alguien más (ya
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