Thread by @CalliFanciulla

📍Part 2/10

Source : Winteroak.org.uk

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Les conséquences économiques de la guerre #RussieUkraine conduiront à une réduction dramatique de la main-d'œuvre mondiale.

Les architectes du Grand Reset ont anticipé cette tendance depuis de nombreuses années et vont ⬇️

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vont exploiter la tourmente économique en propulsant le rôle des technologies de rupture pour relever les défis mondiaux et changer fondamentalement les modèles commerciaux traditionnels conçus pour suivre le rythme des évolutions rapides de la technologie.

Comme dans le ⬇️

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cas de la pandémie, la préparation aux catastrophes en temps de conflit dépendra de manière significative de la volonté d'adopter des innovations technologiques spécifiques dans les sphères publiques et privées, afin que les générations futures puissent répondre aux ⬇️

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exigences de la main-d'œuvre du Great Reset.

Un thème récurrent dans façonner l'avenir de la quatrième révolution industrielle de Klaus Schwab est que les innovations technologiques et scientifiques révolutionnaires ne seront plus reléguées au monde physique qui nous ⬇️

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entoure, mais deviendront des extensions du nôtre.

Il souligne la primauté des technologies émergentes dans la prochaine génération de main-d'œuvre et souligne l'urgence d'aller de l'avant avec des plans de numérisation pour de nombreux aspects de la main-d'œuvre mondiale ⬇️

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grâce à des solutions technologiques évolutives.

Ceux qui dirigent la Grande Réinitialisation tentent de gérer les risques géopolitiques en créant de nouveaux marchés qui s'articulent autour de l'innovation numérique, des stratégies électroniques, de la main-d'œuvre de ⬇️

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téléprésence, de l'intelligence artificielle, de la robotique, de la nanotechnologie, de l'Internet des objets et de l'Internet des corps.

La vitesse vertigineuse avec laquelle les technologies d'intelligence artificielle sont mises en œuvre suggère que leur optimisation ⬇️

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affectera dans un premier temps les industries et professions traditionnelles qui fournissent un filet de sécurité à des centaines de millions de travailleurs : l'agriculture, la vente au détail, la restauration, la fabrication et l'industrie de la messagerie.

Cependant ⬇️

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l'automatisation sous forme de robots, de logiciels intelligents et d'apprentissage automatique ne se limitera pas aux tâches routinières, répétitives et prévisibles.

Les systèmes d'intelligence artificielle sont sur le point d'automatiser largement divers emplois en cols ⬇️

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blancs, en particulier dans des domaines tels que le traitement de l'information et la reconnaissance des formes. Par exemple, la comptabilité, les ressources humaines et les postes d'encadrement intermédiaire.

S'il n'est pas facile d'anticiper les tendances futures de ⬇️

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l'emploi, on peut affirmer avec certitude que la menace combinée de pandémies et de guerres aura un impact majeur sur la main-d'œuvre. Elle est au bord d'un remaniement sans précédent, avec une technologie qui remodèle la logistique, menaçant potentiellement des centaines ⬇️

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de millions d'emplois pour les cols bleus et blancs. Ce qui conduira au déplacement d'emplois le plus important et le plus rapide de l'histoire et préfigure un changement (auparavant inconcevable) du marché du travail.

Bien que l'on s'attende depuis longtemps à ce que ⬇️

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l'utilisation accrue de la technologie dans le secteur privé entraîne des pertes d'emplois massives, les blocages pandémiques et les futures perturbations de la guerre accéléreront le processus, et de nombreuses entreprises n'auront d'autre choix que de licencier du ⬇️

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personnel et de le remplacer avec des solutions technologiques créatives, rien que pour la survie de leur entreprise.

En d'autres termes, bon nombre des emplois qui seront perdus dans les années à venir se dirigeaient déjà vers des licenciements et il est peu probable ⬇️

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qu'ils soient récupérés une fois la poussière retombée.

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