Thread by @FalaciaDelDia

Usted busca trabajo. Tiene el perfil, las cualificaciones y el compromiso. Pero tiene opiniones opuestas a quien toma la decisión de contratarlo y se siente forzado a callarlas o rechazarlas. ¿Qué implicaciones tiene esto? Abro hilo explicando "La espiral de silencio"
#HilosDC8

(Para quienes visitan este hilo allende los mares:

En Colombia, se usa el término MAMERTO, a veces despectivamente, para referirse a quienes tienen pensamiento político de izquierda. Uribista, a quienes siguen el pensamiento político de Alvaro Uribe, ubicado muy a la derecha)

(Durante los paros nacionales de 2019-2021, muchas personas hicieron la protesta simbólica contra el gobierno cambiando su foto de perfil en redes sociales por una bandera colombiana al revés, con el rojo arriba. A ellos me refiero en el siguiente trino

Ahora sí, vamos al hilo)

La idea me surgió de ver estos ejemplos y las respuestas que suscitaron. Más allá de si tal discriminación es válida o justificada de alguna manera (que no lo está), centrémonos en que estos jóvenes están en un contexto en que su opinión es minoritaria y quieren encajar en él

Tal situación es bastante común. Al ser ateo, me es familiar eso de "callar para no incomodar" cuando estoy en contextos donde la mayoría de los presentes es muy religioso. Pero tal cortesía no es recíproca (ellos no callan para no incomodar). Ahí se forma la espiral de silencio.

El concepto lo propone Elisabeth Noelle-Neuman y explica cómo la opinión pública (El Estado de opinión) puede controlar, influir y dar forma a la opinión personal de cada individuo, modificando su comportamiento, sus decisiones e incluso su criterio sobre lo que es bueno o malo.

Como vemos, esta idea encaja muy bien dentro de la definición de propaganda, aunque explica otro tipo de mecanismos, más centrados en el individuo y su contexto que en el mensaje o el emisor. Para una explicación más detallada sobre propaganda, ver video:

Y se llama ESPIRAL porque es un ciclo que se alimenta a sí mismo. El punto inicial es la certeza de que, como individuos, tenemos miedo de ser rechazados como parte de un grupo y resultar aislados. Entonces, cuidamos mucho nuestras opiniones para evitar que produzcan tal rechazo.

Para ello, primero hay que monitorear o sondear cuáles son las opiniones mayoritarias, aceptadas y celebradas por el grupo, de manera que el individuo se une a ellas y empieza a difundirlas con el fin de ser aceptado, y esto afecta posteriores lecturas de esta realidad.

Una nueva persona que haga el mismo sondeo encontrará una opinión mayoritaria pero no sabrá cuáles de ellas son genuinas y cuales se sumaron por miedo al aislamiento. Si decide sumarse, un nuevo sondeo de la primera persona encontrará que la cosa ahora está más grande. Espiral.

Y es que este sondeo se hace permanentemente (Entre más miedo a sentirse aislado, más frecuente) para identificar hacia dónde cambia la opinión. Si se nota un cambio, se adopta tal opinión y puede llevar a decisiones precipitadas, como las mostradas aquí:

Un ejemplo muy conocido (Y si no lo conocen, lean el cuento) es el del traje nuevo del emperador. Había una opinión más prestigiosa que otra, entonces las personas se adherían a ella por no sentirse excluidos o afectados, y no porque en realidad tuviera sentido tal opinión.

A cada oportunidad, exploraban la opinión de los demás y la encontraban diferente a la propia. Por temor al desprestigio y al aislamiento, se sumaban a ella sin en realidad compartirlo. Y lo hizo todo el pueblo. El peligro de equiparar el estado de opinión y el estado de derecho.

(Por cierto, con el profesor @_JorgeAguilera hicimos un programa sobre los peligros de tratar de imponer el Estado de opinión. Aquella vez nos centramos en cómo los medios masivos cubrieron la medida de aseguramiento de Alvaro Uribe hace un año)

La espiral de silencio comparte varios elementos con el consenso manufacturado, pues la opinión pública es construida desde fuera de los individuos. La diferencia está en el mecanismo para construirse: En la espiral de silencio es el miedo al desprestigio y al aislamiento

En el consenso manufacturado, en cambio, es una estrategia urdida por los grandes medios para moldear la opinión pública a partir de sobreexponer ciertos contenidos (Los que benefician a sus dueños y anunciantes) y omitir e ignorar otros. Lo expliqué aquí:

https://twitter.com/FalaciaDelDia/status/1425290348922908677

Sin embargo, las dos estrategias se co-ayudan porque las personas se animan más a apoyar públicamente una opinión si esta aparece dominante en los grandes medios. Además, ellos ofrecen a su audiencia las palabras, las fuentes y los datos para defender las opiniones en un debate.

(No necesariamente estas palabras y datos son ciertos, válidos o confiables. A veces, con toda la intención, se propagan términos de difícil comprensión, incurriendo en falacias de definición persuasiva, que explico con más detalle en este video:

Por otra parte, además de que los datos de aquellos discursos o textos pueden ser falsos, en esta espiral de silencio se conjugan otros vicios argumentativos como el sesgo de confirmación y el Falso consenso, del que ya había hablado en este hilo:

https://twitter.com/FalaciaDelDia/status/1227068605659000832

¿Y qué tiene que ver todo esto con buscar trabajo, que es el tema con el que se abre este hilo? Que esos son contextos en los que los individuos se ven expuestos al dilema de exponer libremente sus ideas o callarlas y (Al menos de labios para afuera) sumarse a la opinión opuesta

(El personaje de anterior la foto se hizo famoso porque, en una jornada de protesta pacífica contra la violencia, manifestó de esta manera su desacuerdo con alguien que compartía mensajes contra el asesinato de líderes sociales)

Hemos visto casos de empresas tratando de influenciar el voto de sus empleados, pasando el límite de lo que es legal y lo que es delito. En muchos de esos casos, por miedo a represalias, los empleados caen en la espiral de silencio (Algunos temerán perder sus empleos).

Estas opiniones encajarían en lo que Van Dijk explica acerca del control que los grupos de poder ejercen sobre la población a través del discurso. En este hilo muestro que el análisis crítico del discurso brinda herramientas para contrarrestar este control

https://twitter.com/FalaciaDelDia/status/1389726160427393026

¿Y cómo escapar de esa espiral? Ahí necesitamos al niño del traje del emperador, el que no tema decir la verdad. La autora habla del "Núcleo Duro" de la opinión: Aquellos que, ante la presión por crear la opinión, por cambiarla, por asumirla consenso, refuerzan aún más la propia.

Quienes han callado su opinión verán en estos activistas un apoyo para comprender el estado real de las cosas y sumarse a la opinión no mayoritaria. Naturalmente, hay contextos donde el asunto tiene más riesgo (Ser ateo donde es delito, por ej.), pero es un primer paso.

A partir de allí, y muy especialmente contrastando juiciosamente las ideas opuestas para verificar cuáles están bien sustentadas y cuáles están viciadas. Cuáles datos son ciertos o no. Dónde sesgos o falacias distorsionan lo que nos muestran. Desarrollar pensamiento crítico.

Gracias por llegar hasta aquí. Con este hilo estoy participando en el congreso virtual de Hilos Twitter, un espacio de divulgación organizado por @Sci_Granada. Pueden consultar todos los hilos participantes AQUÍ o seguir la etiqueta #HilosDC8

https://twitter.com/Sci_Granada/status/1510976291398459400

Y hasta aquí el hilo de hoy, pero atentos que hay ñapa:

(Por cierto, si les gusta mi contenido (Videos youtube, Hilos twitter, artículos en Blog) y quieren apoyarme para seguir creándolo, pueden hacerlo a través de:

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Ñapa 1: Entrada a mi blog en la que explico los cursos de argumentación y de pensamiento crítico que ofrezco. El horario es a convenir con los participantes.

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Ñapa 2: Todos los hilos que he escrito y videos que he grabado sobre el tema de Propaganda: Cómo los grupos de poder manipulan discurso e información disponible para alterar el pensamiento colectivo y lograr apoyo a sus iniciativas impopulares y regresivas

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