Thread by @UGTDiversa

✊🏿Hoy firmamos El Acuerdo entre @UGT_Comunica y @CCOO que garantiza la Unidad de Acción para la Ley para la igualdad real y efectiva de las personas Trans y para la garantía de los derechos de las personas #LGTBI.

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📢Desde #UGT y #CCOO queremos que los derechos de las personas #LGTBI lleguen a los centros de trabajo.

📢Queremos que formen parte de la legislación laboral y de los convenios colectivos.

Pepe Álvarez, @SG_UGT

📢La firma nos compromete a que en el ámbito de la Negociación Colectiva ejerzamos plenamente como sindicatos que la trabajadoras y trabajadores no sean discriminados por su orientación, identidad o expresión de género

Pepe Álvarez (@SG_UGT), secretario general de @UGT_Comunica

📢Desde el marco de la Negociación Colectiva vamos a potenciar medidas específicas que vengan a garantizar los derechos de las personas #LGTBI en el empleo

📢Hay una ofensiva reaccionaria internacional que ponen en cuestión los derechos

@UnaiSordo, Secretario General de @CCOO

✊🏿Desde @UGT_Comunica y @CCOO vamos en unidad a desarrollar medidas contra el acoso y la discriminación en los entornos laborales hacia personas del colectivo #LGTBI

@UnaiSordo, Secretario General de @CCOO

Nuestros estudios arrojan datos que nos tienen que hacer reflexionar. Tenemos una deuda con las personas #LGTBI

Sobre la Negociación Colectiva, sabemos que 1/3 convenios contemplan medidas laxas para el colectivo. Ninguna para las personas #Trans

@antonioabadg, de @UGTDiversa

Es la primera vez que @CCOO y @UGT_Comunica nos sentamos en la mesa para abordar la realidad de las personas #LGTBI en el empleo.

Pasamos a la acción para confluir en medidas específicas contra la discriminación.

@CarolinaVidal_L, secretaria de Igualdad y Mujeres de @CCOO