pour faire de leur entreprise "THE BEST PLACE TO WORK",
sans dépenser 1 centime en #certification blingblingonsentape
(attention c'est assez contre intuitif)
✅ tu recrutes dans ton équipe et c'est le premier jour du nouvel arrivant ?
➡️ pense à prendre 1 h pour déjeuner avec lui dans la semaine, pour te présenter, partager la culture de ta boîte et ce que tu attends de lui personnellement.
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✅ tu as un message important et personnel à faire passer (la petite remontrance des familles) ?
➡️ prend 5 minutes pour le faire en direct, sans utiliser la hiérarchie intermédiaire comme bouclier.
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✅ C'est le dernier jour de ton employé et tu le vois fermer son sac prêt à partir ?
➡️ lève les yeux de ton ordi pour dire au revoir, et prends le temps de le saluer personnellement. Il t’a peut être rapporté un peu de pognon sans le faire exprès
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D’autres conseils à nos amis chef d’entreprise pour faire de leur entreprise un paradis ?
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