Thread by @arthur404dev

Segredos da Área Tech.

#dev não quero que você seja passado pra trás, então vem comigo pra te contar algumas práticas obscuras que rolam por aí.

(Várias coisas que ninguém te fala ou não quer que você descubra)

Segue o 🧶

1⃣ - Layoffs geralmente são discutidos pela direção e coordenação com 1 quarter de diferença pro executado.

(Seu chefe recebe a notícia com 3 meses para te fazer organizar o máximo possível a casa antes de te comunicar)

2⃣ - Várias empresas de tecnologia utilizam uma técnica de ascensão vertical direcionada ao "business" pra tirar os cargos de Desenvolvedor dos funcionários, afim de impedir propostas de competidores.

A "promoção" pra "Gerente xyz" é pra tirar o Desenvolvedor do seu linkedin

3⃣ - Aumentos esperados ano/ano transitam na faixa de 5 a 15%. Se quiser catapultar sua carreira a melhor estratégia é conseguir aumentos trocando de empresas.

Na negociação para uma nova vaga é sua melhor oportunidade de conseguir aumentos superiores à isso.

4⃣ - Apesar de não ser correto, muitas empresas utilizam alguns softwares de varredura que buscam por redes socias e contas que possuam cunho social dos candidatos.

É sempre bom tomar cuidado com o que você fala, principalmente se estiver aplicando para vagas no setor financeiro

5⃣ - A grande maioria das empresas brasileiras de tecnologia sabe que paga um valor bem abaixo do praticado pelo mercado global para você, e eles te ofertam isso sabendo desse fato.

6⃣ - Receber em moeda estrangeira (principalmente dólar e euro) sempre vai ser uma escolha melhor que receber em Real pelo simples motivo dessas moedas serem divisas internacionais.

Não caia nesse conto que só trabalham pra fora por causa do dólar na paridade de R$5,00

7⃣ - A maioria das vagas internacionais que recrutam "latinos" de maneira explícita querem lucrar em cima da sua mão de obra.

Vão te pagar USD20/h e recebem do cliente na casa dos USD50/h

8⃣ - Bootcamps e cursos de formação são interessantes e te permitem entrar bem no mercado de trabalho.

Só tome cuidado com a reputação de alguns desses cursos nesse mesmo mercado.

9⃣ - Todo desenvolvedor gera uma receita SURREAL para as empresas, principalmente pela relação de Demanda x Oferta na área de tecnologia.

Sempre que achar que está pedindo muito num range salarial, você na verdade não está... A empresa que pode querer pagar barato pra lucrar +

1⃣0⃣ - Procure por vagas de estágio se precisar das horas para a faculdade.

No ramo da tecnologia global o trabalho que os estagiários daqui do Brasil desempenham são exatamente o do Jr.

Estagiário lá fora não produz código e não gera ganho direto pra empresa, é uma formação.

1⃣1⃣ - É uma dura realidade, mas se você está com dificuldade de achar vagas ou se não está progredindo nos processos seletivos você PROVAVELMENTE:

✅ Está restringindo demais suas vagas ativas
✅ Está se auto-vetando de vagas
✅ Está com linkedin / portfolio mal feitos

1⃣2⃣ - A maioria das pessoas (principalmente no twitter) vão projetar suas más experiências, principalmente se estão em um lugar onde ganham mal e trabalham muito.

Posicionamentos negativos são mais "vocais", pois geralmente quem está bem não posta nas redes sociais ...

1⃣3⃣ - O seu conhecimento técnico (como júnior) muito provavelmente já é o suficente até para vagas sênior.

Essa correlação de tempo de experiência com senioridade se dá mais pelo desenvolvimento de habilidades não técnicas:

Negociação, Comunicação, Documentação, Persuasão

1⃣4⃣ - A maioria dos influenciadores dev convenientemente mantém discussões rasas sobre vários assuntos para manter o público maravilhado e acompanhando o conteúdo.

Principalmente aqui no Brasil muita gente se espelha em gente com pouca experiência e opiniões negativas.

Cuidado

1⃣5⃣ - No meio do desenvolvimento muitas pessoas ganham se você se desmotivar: empresas, influenciadores, marcas, professores.

Tome muito cuidado de onde vêm a fonte da sua desmotivação, na maioria das vezes é de alguém que você julga querer seu bem.

1⃣6⃣ - Ter sucesso na área de Desenvolvimento e ganhar muito dinheiro não é difícil, mas muita gente desiste por não querer investir o esforço e tempo nisso.

Alinhe suas expectativas com o que você quer.

E mais uma vez... quem se frustra e desiste geralmente é quem posta sobre.

1⃣7⃣ - Você provavelmente vai achar que tem conhecimento técnico de menos, fluência de menos, capacidade de menos.

Tente validar tudo isso com pessoas que não são da área, fica mais fácil de enxergar esses pontos por uma visão mais neutra.

Não se sabote.

1⃣8⃣ - Se você for eficiente demais, você provavelmente vai ser explorado, odiado e não vai crescer na sua carreira.

É muito triste falar isso, mas saiba alinhar suas entregas, organizar seu tempo, não se sobrecarregar e o mais importante de tudo:

COMUNIQUE SUAS ENTREGAS

1⃣9⃣ - Geralmente quem chega mais longe na escalada corporativa não é o mais inteligente, nem o mais talentoso, é o mais esperto.

Sempre documente suas funções e suas entregas. E faça questão de entender quem DEVE saber dessas entregas, seja chato, mande e-mail, marque reunião..