#TikTok vuelve a hacerlo:

El nuevo filtro que lo está petando entre sus usuarios (recordemos la ingente cantidad de ellos que son menores) se llama “invisible body”, como un chroma que borra tu cuerpo.

Aquí os dejo un ejemplo no lesivo con un adulto:
vm.tiktok.com/ZMF5MMEQh/
El problema de esto es el #trend que ha surgido: Gente desnudándose ante la cámara y compartiendo el vídeo porque, “total, no se ve nada” 🤦‍♂️

Ya se pueden imaginar la cantidad de adolescentes que se ha sumado a esta moda. Sea desnudos desde el comienzo, desvistiéndose o bailando.
Y esto es terrible por que #TikTok se puede quedar tus vídeos en la precarga, antes de la edición:
Eso, por no mencionar la cantidad de usuarios informáticamente capacitados para deshacer las ediciones 🤷🏼‍♂️
“¿Pero qué más dará que #TikTok se quede con vídeos de adolescentes de 13 años bailando desnudos, Profesor Duchement? ¿Qué va a hacer con eso?”.

Para empezar, no olvidemos que es material de explotación sexual infantil (“pornografía” infantil).

Pero… hay más:
Echa un vistazo aquí (haz scroll horizontal en cada apartado, que la lista es larga).

Estos son los partners de #TikTok.

¿Sabes que al crear una cuenta de #TikTok das tu consentimiento para que tu información y contenido acabe en manos de partners?

partners.tiktok.com/directory/mobi…
Nunca más convencido de este hilo que adjunto y de que #TikTokNoEsParaNiños.

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Nov 15
Un #sharenter es una persona que demuestra públicamente con sus actitudes carecer de las aptitudes con las que criar a su hijo en una vida digital sana.
¿Ignora o asume el daño de la sobre exposición de los menores en RRSS?

Carece de las aptitudes con las que criar a su hijo en una vida digital sana.
¿Ignora o asume el daño de ejercer la excepción legal que permite a los tutores legales exponer en RRSS a sus hijos, obviando que solo debe efectuarse persiguiendo el bien mayor del menor?

Carece de las aptitudes con las que criar a su hijo en una vida digital sana.
Read 7 tweets
Nov 13
¿Abrimos el melón del acoso al alumnado que desea seguir (o cuyas familias desean que los pequeños sigan) utilizando mascarilla durante el horario lectivo?
Vamos a aclarar un par de cosas:

⚠️El uso de mascarilla puede deberse a un millón de factores (entre ellos médicos) que ni el alumno ni su familia tiene por qué justificar ante la clase

⚠️Hay profesionales que aún recomiendan el uso de mascarillas en entornos como el de clase
⚠️Según el tipo, el uso de mascarilla es más efectivo para evitar que su usuario contagie a otros que para evitar que el usuario sea contagiado, así que es un acto más altruista que egoísta
Read 7 tweets
Nov 12
Hay una especie de norma no escrita en RRSS.
Cuando un profesional de un campo (el que sea) empieza a divulgar y la gente comienza a escucharlo, sus compañeros de rama se sienten atraídos por su labor divulgativa: visibilización, publicidad, difusión de conocimientos…
Es normal que sus compañeros aplaudan este trabajo.
Si el divulgador comunica bien (ya sea por sus dotes haciendo llegar sus palabras o por su capacidad para hacerlas interesantes), sus compañeros se sienten orgullosos e incluso agradecidos.
Pero si el divulgador tiene éxito en su difusión y su mensaje empieza a ser muy escuchado… la cosa cambia.

De pronto, gente (que puede ser mejor que él en su campo) empieza a preguntarse “¿y por qué a mí no me escuchan?”.

Surge la envidia, la rencilla… y un nuevo sentimiento:
Read 19 tweets
Nov 11
Punto de partida:

⚠️5 meses de acoso intenso en RRSS
⚠️Difamaciones
⚠️Calumnias
⚠️Injurias
⚠️Amenazas
Pruebas:

⚠️Más de 500 publicaciones
⚠️Todas certificadas
⚠️Todas por entidades prestadoras de servicios de confianza aceptadas por el Gobierno
⚠️Todas indubitadas
⚠️El perito ha identificado al acosador: nombre, apellido… hasta su DNI
El proceso:

⚠️La policía se niega a recoger la denuncia: “esto no tiene recorrido”
⚠️Con insistencia, se consigue denunciar, pero no recogen las certificaciones: solo la impresión en papel
⚠️El juzgado archiva la denuncia
⚠️Sin justificarlo
⚠️Sin notificarlo al denunciante
Read 8 tweets
Nov 9
Vamos a ver, qué se nos está yendo de las manos…

Soy el primero en divulgar sobre la responsabilidad y el deber que tienen los docentes sobre la prevención y atención ante el acoso escolar que sufren los alumnos, pero… ¡ojo!

Hablemos del CBP:

europapress.es/sociedad/educa…
Y les recuerdo que, a formar a los CBPs sobre protección de datos, acoso y ciberacoso, me dedico.

Y, aún así, voy a ser crítico con esta nueva propuesta.
Los centros están escogiendo a profesores para ocupar el cargo de CBP (Coordinador de Bienestar y Protección).

La ENORME lista de competencias que se le ha asignado a esta figura es una carta a los Reyes Magos: por pedir... que no quede.

De hecho, se han eliminado diferentes
Read 20 tweets
Nov 9
Muy contento, pero muy preocupado:

Ayer fue la primera sesión formando a los nuevos Coordinadores de Bienestar y Protección, y cuando llegué al asunto #TeachToker... pasó algo curioso que me ha hecho pensar y llegar a una conclusión que me espanta:
Empezamos a tratar el problema y les doy mi definición (he de decir "la definición", puesto que el concepto es mío 😊): La tenéis en este artículo más detallada, pero os la copio en un par de tuits de este hilo a continuación.
pduchement.org/2022/07/18/que…
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