Thread by @fijeza_arauz

📢NOTICIAS ARAUZ

La Sala Con/Ad del TSJ de Madrid, del TSJ de Canarias y el TSJ de Andalucía,Ceuta y Melilla,con sede en Málaga,en resoluciones del 26/10,25/11 y 12/12 2022,requieren a las Administraciones demandadas para que completen los expedientes administrativos remitidos

✅con la doc.necesaria para que se identifique el Nº de empleados públicos temporales nombrados o contratados antes del 1/1/16

✅el Nº de puestos,que estaban ocupados con carácter temporal con anterioridad a dicha fecha o que a 30/12/21estaban servidos por funcionarios interinos

✅el Nº de puestos, que reuniendo los requisitos de la DA 6ª y 8ª de la Ley 20/2021 se han computado como plazas vacantes en los procesos de estabilización anteriores a 2022 y los que se han computado a los efectos de la OPE de estabilización como plaza vacante;

✅el documento administrativo que acredite el cumplimiento de lo dispuesto en el articulo 2.7 de la Ley 20/2021;

✅las actas de las sesiones celebradas con motivo de la negociación previa de la oferta de empleo.

👉‼️Todos los puestos, con sus respectivos códigos.

‼️👏Es decir, las Salas de los TSJ admiten la necesidad de que la Administración acredite que todas las plazas incluidas en las DA 6ª y 8ª, esto es, que TODAS las plazas ocupadas por empleados públicos temporales con anterioridad al 1 de enero de 2016,

👉‼️
..así como aquellas plazas vacantes que a 31/12/21 estaban ocupadas por empleados públicos temporales ligados a la Administracion con anterioridad al 1/1/16, se incluyen en las OPES de 2022 para ser convocadas a través de un concurso de méritos, en ejecución de la Ley 20/21.