Thread by @CaroCriDuCoeur

🙏 @HANDI_SOCIAL
Ce thread est criant de vérités
D'ailleurs @museecarnavalet est le reflet de ce que sont devenus les lieux culturels @RimaAbdulMalak (comme tous lieux publics d'ailleurs). Des lieux d exclusion de discrimination non sécuritaires pour les clients notamment

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https://twitter.com/HANDI_SOCIAL/status/1603567046230695936

fragiles mais également pour leur personnel
Ciné musées théâtres..se cachent tous derrière la loi (qui est donc bien ce qui guident les décisions
de tous @FrcsBraun) pour ne pas sécuriser leurs établissements et donc privilégier une frange de la population et donc de la
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clientèle plutôt qu 1 autre. Pourtant les personnes en situation de handicap ou de maladies invalidantes ont
droit à la culture et surtout sont (en étaient donc) de grands consommateurs
Regardez même pas 1 établissement ne prend sa responsabilité suite aux annonces de
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l exécutif et face à 1 triple épidémie. Non trop prise de
tête de faire de la pédagogie de la prévention de la sécurisation de l'information
Qui aurait le courage de se démarquer? #COVIDIsAirborne
1 l a fait google.com/amp/s/www.lexp…
@FrcsBraun
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Quelle salle a prévu pour la sortie d #Avatar2 #JamesCameron de sécuriser des séances "masque obligatoire"@Gaumont?
3h15 seule masquée dans des salles bondées non aérées c'est pas fun. Mais on se fout des minorités silencieuse
quid de la responsabilité pro aujourd'hui ?
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Eux mêmes se cachent derrière le narratif libertarien de
la responsabilité individuelle et derrière "le masque n'est plus obligatoire ce n'est pas nous qui faisons les lois". Ça vaut pour la
culture le commerce les écoles les
pharmacies les lieux de soins
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médicaux et paramédicaux
En rappelant pour ces derniers que la loi précise
"Toutefois, le port du masque peut être rendu obligatoire par le responsable de l'établissement ou
du service dans les établissements de santé et médico-sociaux
(hôpitaux, cabinets médicaux,
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pharmacies, laboratoires d'analyse biologique, maisons de retraites, Ehpads...) pour les soignants, les
patients et les visiteurs d'au moins 6 ans"
S'ils ne le font pas comme cette pneumo et l ensemble du personnel
de cet.établissement c"est que c'est 1 choix réfléchi à
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savoir ne pas protéger la patientele
Vous pouvez vous aussi pour 1 événement spécifique faire de même
La loi est donc bien comme le démontre @museecarnavalet
la variable clé qui en France (pour protéger la population et pas
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seulement les fragiles) guide
1 transfert de responsabilités excluant de facto ceux qui sont au final la portion négligeable de la société
Magnifique passe d armes magnifique usage de la déresponsabilisation sélective discriminante et sélective
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Vous vs cachez derrière la responsabilité des clients pour vous même ne pas assumer la votre
Donc je comprends que vos salariés ne sont pas masqués aujourd'hui?
@Defenseurdroits comment la responsabilité individuelle peut s'exprimer dans 1 cadre pro par ex
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sans qu elle devienne discriminante?
1 salarié vulnérable doit lever le secret médical pour garder le masque? Quid d1 employeur qui entre 3 candidats sort au masqué "enlevez le pour montrer votre force de caractère car de toute façon
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chez nous le masque c'est no way?
La vie devient impossible quand on efface nos différences ou qu'on les piétine
Et les ambitions de l'exécutif iront dans ce sens
Une minorité silencieuse et fragile est plus facilement maltraitée et sacrifiable que des grands
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donateurs grosses fortunes etc...
Comme par ex

https://twitter.com/ericanimes1/status/1602622539980742664?t=YLeCDu0UZtb_4qbQ58WqcA&s=19

Et si au final il a été obligatoire tant mieux. Cela aura permis de mettre exergue l'isolement également
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culturel et événementiel d1 partie de la population aujourd'hui
Et pour finir merci @winslow_la
👇

https://twitter.com/winslow_la/status/1603694856919982082?t=zszJ_gmhNRhbIqQe7_M3LA&s=19

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