Warum Robert Habeck Scheiße sein MUSS und was das mit Oliver Stone zu tun hat 😌.
Kohlberg Kravis Roberts, kurz KKR mit Sitz in New York, gehörten bis vor kurzem 35,6% von Axel Springer. KKR verwaltet gleichzeitig 553 Mrd. Dollar mit Investitionen in 188 Anlagen für fossile
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Brennstoffe in 21 Ländern, verteilt auf den Besitz des Unternehmens an 17 Portfoliounternehmen. Denen ist die Umwelt und unsere Gesundheit aber sowas von egal. Nicht Fakten sind wichtig, sondern Meinungsmache und Emotionen. Letztes Jahr wurde bekannt, dass die Anlagen über
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93 Mio. Tonnen CO2 ausstoßen. Erstmal nur eine Zahl. Diese ist jedoch etwa 6,500 Mal so hoch wie der Wert, den KKR den Anlegern in seinem neuesten Nachhaltigkeitsbericht gemeldet hat. Das ist kein Greenwashing, das ist Betrug in großem Stil. Diese Leute haben natürlich auch
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01.01.1976
Die Gurtpflicht wird eingeführt. Alle fahren sicherer und es kommt zu weniger Verletzten und Toten. Bis auf wenige Unbelehrbare ist es heute selbstverständlich. Damals halfen keine logischen Argumente. Der Gurt wurde mit Unfällen assoziiert und die Bevölkerung hatte
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Angst, sich nach einem Unfall nicht mehr befreien zu können. Dies belegte eine Studie des Verkehrsministeriums zur Gurtaversion. Erst nach drohenden Bußgeldern ab 1976 kam es zu einer Gewöhnung und Akzeptanz. Heute ist es eine Erfolgsgeschichte.
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01.07.2008
In allen Bundesländern gelten ab jetzt Rauchverbote in Gaststätten und Restaurants mit entsprechenden Ausnahmen. Eine 2005 getroffene unverbindliche Vereinbarung zwischen dem Gesundheitsministerium und der DEHOGA führte nicht zu Verbesserungen. Nichtraucher sind
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Meine Mutter guckt heute wie damals unheimlich gerne Eiskunstlauf. Immer, wenn olympische Spiele im Winter sind, läuft der TV. Wahrscheinlich ist sie eine Expertin für die verschiedenen Sprünge und liegt mit ihrer Punktevergabe oft erstaunlich nahe am tatsächlichen Ergebnis.
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Nun hatten wir damals in einer Reihenhausreihe vor uns ein paar sehr merkwürdige Nachbarn. Zum Beispiel den Mann, der nie zu sehen war. Dafür war der Garten komplett zugewuchert. Oder ein Frauenpärchen, das ein Kind adoptiert hatte und dieses nun täglich
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anschrie und jeglichen Besuch untersagte. Aber der Hammer war das alte Pärchen auf der Ecke. Sie war ehrenamtlich in der Kirche beschäftigt, er saß ausschließlich vorm Fernseher und trank Bier. Dazu hatten sie einen erwachsenen Sohn, der immer zu Fuß lief.
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Wer hat nun Recht?
Es geht uns viel zu gut, die Restaurants und Märkte sind voll, die Leute konsumieren wie blöd.
Es geht uns schlecht, wir haben relative Armut, Perspektivlosigkeit und werden im Alter große Einschnitte haben.
Beides stimmt. Es herrscht Disparität. Der
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Unterschied zwischen denen, die sich gefühlt alles leisten können und denen, die jeden Euro umdrehen, ist groß. Und selten hat es was mit der Quantität oder Qualität der Arbeit zu tun. Daher mag ich auch nicht diese ständige entweder-oder-Debatte. Und trotzdem: Der Unterschied
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ist nicht so groß im Vergleich mit anderen Industrieländern. Die Ungleichheit bei der Verteilung des Einkommens ist in den meisten europäischen Ländern wesentlich deutlicher. In den USA noch krasser. Die Frage ist: Wollen wir das? Wollen wir Menschen an der Straße sehen mit
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Congrats first of all. My expectations as a German potato are:
1. Not more than 2 hours to end the Israel Palestine Libanon Iran conflict. Should be easy as one load of self-tanner. 2. One day to end the Ukraine Russia conflict. Also easy cause there
will be no Ukraine left after it. 3. Custom duties on everything from abroad so that the economy in the USA develops extremely well and everything becomes cheaper. Because only a good US economy leads to prosperity for everyone in the world. Logical.
4. End climate change. I think a simple decree is enough. The main thing is that your signature is on it. 5. Deport everyone! And please send them to us in Germany. We need skilled workers! 6. Deepen friendship with Putin. The relationship with Kim can also still be developed.
Stell dir vor, du kommst morgens in deinen Betrieb und findest einen Briefumschlag vom Chef. Du machst ihn auf und du findest keine Kündigung sondern eine Mitteilung, dass du Aktien des Unternehmens geschenkt bekommst. Einfach so. Je länger du dabei bist, umso mehr. Da du
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schon seit 10 Jahren dabei bist, kriegst du etwas mehr. So viel, dass du jetzt Millionär bist. Im Schnitt bekommen alle 2000 Kolleg:innen 150.000 Dollar.
Dein Chef dreht aber danach erst richtig durch und steckt etwa die Hälfte seines Vermögens (fast 1 Mrd. Dollar) in eine
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Stiftung, die Firmen, die Mitglied sein möchten, verpflichtet, zugewanderte Flüchtlinge zu beraten, auszubilden und ihnen einen Arbeitsplatz zu verschaffen.
Glaubste nicht? Gab`s aber tatsächlich. 2016 machte es genauso der kurdische Einwanderer Hamdi Ulukaya, der in einem
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