🚨 Les résultats de la plus grande expérimentation de la #semainede4jours au 🇬🇧 viennent de sortir (et ils sont plus qu'excellents):
Baisse de 71% des facteurs de burn-outs, de 65% des jours d'arrêts maladie et de 57% des risques de démission
92% des entreprises vont continuer.
Une précision importante avant toute chose: la semaine de 4 jours, c’est...
AVEC RÉDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL
et SANS BAISSE DE SALAIRE ☺️
L'expérimentation a commencé en juin 2022, au Royaume-Uni. Près de 3000 salariés et 100 entreprises sont concernés.
L’étude porte du 61 d’entre elle et a été menée par “@4Day_Week”, “@Autonomy_UK” et des chercheur-ses de l’université de Cambridge et du Boston College.
Services, éducation, santé, industrie... La grande majorité des secteurs de l'économie sont représentés.
66% des entreprises étudiées ont moins de 25 salariés (alors qu'on évoque souvent les difficultés à mettre en place la semaine de 4 jours dans les "petites" structures)
Vous prendrez plutôt votre vendredi ou votre lundi? ☺️
C'est à la carte!
Un jour en moins mais la productivité est restée la même! Le chiffre d'affaire a progressé de 1,4% en moyenne.
Pour celles et ceux qui veulent en savoir plus, nous avons fait une vidéo qui répond à toutes les questions que l'on est en droit se poser sur la #semainede4jours ☺️👇
• • •
Missing some Tweet in this thread? You can try to
force a refresh
🚨 Une partie de l'avenir de la transition écologique est en train de se jouer en ce moment.
(Et ça ne sent pas bon pour les entreprises qui veulent produire de l’hydrogène, du photovoltaïque, des éoliennes, des voitures électriques en Europe…)
🧶👇
Il y a plus de 6 mois, les Etats-Unis ont décidé de frapper un grand coup pour soutenir “l’industrie verte”, celle qui produit toutes les technologies dont nous aurons sans doute besoin demain pour se passer du pétrole et du gaz.
C’est l’IRA, l”Inflation Réduction Act”.
Les USA mettent le paquet 👉 près de 400 milliards sur la table pour subventionner certains secteurs clés.
L’objectif est clair 👉 que les entreprises “vertes” se développent et embauchent sur le sol américain (plutôt qu’ailleurs).
Au programme, le pipeline géant EACOP que l’entreprise veut construire en Ouganda & Tanzanie.
🧶
Cet été, nous sommes allés en Ouganda pendant 9 jours, avec 3 collègues eurodéputés, pour comprendre ce qu’il s’y passait.
À l’invitation des ONG locales, nous avons rencontré ceux et celles qui se battent contre le pipeline depuis des années - ONG et défenseurs des droits - mais aussi les responsables de TotalEnergies et des membres du gouvernement.
Alors que, une semaine plus tôt, une autre manifestation en soutien au projet EACOP, avait pu se dérouler au contraire sous la protection de la police.
Selon certains journalistes, cette manifestation aurait été organisée par le pouvoir en place.
Oui, l'Islande a expérimenté une forme de #SemaineDe4Jours pour 2.500 salariés
En France, ce sont plus de 17.000 employés dans 400 entreprises qui en ont bénéficié, sans baisse de salaire et sans augmentation des coûts pour l'employeur ou les clients 2/12
Ici le tableau de financement sur 10 ans pour une entreprise de 800 salariés. Avec la #SemaineDe4Jours, ils ont créé 15% de nouveaux emplois en CDI. Aucune baisse de salaire. Aucune augmentation de la masse salariale car l'entreprise arrête de payer les cotisations chômage. 3/12
#Transparence de la vie politique
Voici la lettre que la Médecin Cheffe du Parlement m’a envoyée vendredi soir pour me demander d’arrêter au plus vite ma grève de la faim pour éviter « un dommage permanent. »
Dommage permanent?Combien de millions de dommages permanents provoque
notre « modèle » économique ? Avant même la crise de 2008, le chômage faisait 15.000 morts chaque année en France...
Et combien de vies détruites, combien de millions de morts si nous n’agissons pas très vite et très fort contre le dérèglement climatique ?
« Le capitalisme entre
dans une phase suicidaire à moyen terme pour l’Humanité » écrivait en 2007 mon ami Michel Rocard.
13 ans plus tard, le suicide a moyen terme se rapproche affreusement.
Plus que jamais déterminé à agir, avec tous ceux qui le voudront, pour faire naître un nouveau modèle plus