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Mar 8

@Pemex

#8M #8M2023 #DatosPorLaIgualdad ¿Cuántos recursos públicos destina el gobierno🏛️ para avanzar hacia la igualdad de género🟣?
Para 2023, el Anexo 13 tendrá el mayor presupuesto en los últimos 12 años, el equivalente a la mitad de lo que recibe @Pemex.
Te contamos más👇🏻🧵

En 2012 el presupuesto del Anexo 13 era menor a 50 mil mdp. Dentro de él hay diversas erogaciones que están enfocadas directamente a la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres👨🏻👩🏽, cuyos programas reciben un total de $7 mil 018 mdp💵.

Y aunque existen apoyos para mujeres víctimas de violencia de género, fortalecimiento de la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, salud materna🤱🏽, sexual y reproductiva y apoyos para hijos de madres trabajadoras👩🏾‍💻, el presupuesto solo constituye 2% del total del Anexo.

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@imcomx

Mar 7

#Entérate📢 Realizamos un sondeo a 1,597 personas y encontramos que la subrepresentación de mujeres🟣 en el mercado laboral no se debe a su preparación o sus aspiraciones, sino a la falta de condiciones laborales flexibles y de confianza en sí mismas🙍🏽‍♀️.
#8M #DatosPorLaIgualdad

52% de las mujeres reconocen dudar sobre la calidad de su trabajo, en comparación con 38% de los hombres. Esto detiene su crecimiento profesional🌟, pues 27% de las mujeres evitan realizar tareas complejas o nuevas por miedo a fallar, lo que disminuye a 17% para los hombres👨🏻‍💻.

Los cuidados también pueden cambiar la trayectoria de crecimiento profesional, en especial para las mujeres.
La mitad de las madres👩🏽‍🍼 han pausado sus carreras profesionales por motivos personales, mientras que dos de cada 10 padres lo han hecho🧑🏻‍🍼.

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Sep 21, 2022

@ipade

#Entérate📢 Analizamos, en alianza con el CIMAD del @ipade, la representación femenina🟣 en 182 empresas de la @BMVMercados y @BIVAMX.
En 2021 las mujeres ocuparon 11% de los asientos en consejos de administración de las empresas👩🏻‍💼.
27% de ellas no tienen mujeres en sus consejos.

🇲🇽 está entre los países con menor presencia de mujeres en consejos de administración, por debajo del promedio de los países de la OCDE (28%).
Una mayor diversidad de talento en puestos de liderazgo conduce a condiciones laborales más equitativas y mejor desempeño financiero👩🏻‍💻.

Entre 2021 y 2022, la participación de las mujeres en los consejos aumentó tan solo un punto porcentual (de 10% a 11%)📈. Esto quiere decir que, de seguir con la tendencia actual, la paridad de género se lograría dentro de 35 años🗓.

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Sep 21, 2022

@ValeriaMoy

#EnVivo📺 @ValeriaMoy habla con @leozuckermann en #EsLaHoraDeOpinar por @Foro_TV sobre el Índice de Competitividad Internacional #ICI2022🌎.
Mira la entrevista en: bit.ly/3xFy4Ih
Consulta el estudio: bit.ly/3DlAgZ9

En el Índice de Competitividad Internacional #ICI2022, México🇲🇽 se posicionó en el lugar 37 de 43 países con un nivel de competitividad bajo🔴 por segundo año consecutivo. Los primeros 3 lugares son Dinamarca, Noruega y Suiza, y los últimos 3 India, Guatemala y Nigeria.

Uno de los retrocesos que observó México fue en Economía, pues perdió 7 posiciones. Entre otras variables, observó un bajo crecimiento promedio en los últimos 5 años, de 0.15% anual. El promedio de los 43 países fue de 1.97%📈. La inflación también perjudicó su desempeño.

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IMCO

@imcomx

Sep 20, 2022

Los países competitivos no surgen espontáneamente, son resultado de esfuerzos y políticas implementadas con una visión de largo plazo💡.
El #ICI2022 le da seguimiento a su evolución🧐.
Estas son 3 características que comparten los países más🏆 y menos👎🏼 competitivos:

Los países con competitividad alta🟢 destacan por tener bajas tasas de homicidios dolosos, menor desigualdad y mayor gasto en investigación y desarrollo👩🏽‍🔬.
El #PIB per cápita en top 10 asciende a $65,587 dólares, mientras que el promedio de los 43 países del ICI es de $32,713💰.

Los menos competitivos🔴 tienen mayor contaminación del aire, menor inclusión femenina👩🏽, y poca inversión🤝🏽.
Mientras la #inversión promedio por persona económicamente activa en los 43 países del ICI es de $12,893 dólares, el promedio de los 10 menos competitivos es de $3,434💸.

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May 11, 2022

#Entérate📢 Analizamos la #inflación que enfrentan las familias por decil de ingreso🧐, y encontramos una diferencia de 1.2 puntos porcentuales entre el incremento de precios💸 que enfrentan los hogares más pobres y los más ricos.
¿Por qué se observa este efecto regresivo?🧵👇🏻

Los hogares de menores ingresos destinan una mayor proporción de su gasto💰 a la adquisición de bienes cuyos precios han subido más durante el último año, principalmente alimentos🌽. Esto quiere decir que el impacto de la inflación es más fuerte para sus canastas de consumo🛒.

Por el contrario, los hogares con mayores ingresos dedican más recursos a la educación🎓, cuidado de vehículos🚗 y comunicaciones📱, donde los precios han aumentado en menor medida (o incluso caído). En consecuencia, el impacto de la inflación sobre su gasto ha sido menor⬇️.

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