Hallucinant de faire fuiter ce type d'éléments de langage! Je parle du conseiller en question. Ou alors c'est du langage codé pour exprimer son désaccord avec la raideur de l'exécutif😉via des propos excessifs, ironiques, acides, veine humour noir ou à l'anglaise #syndicats
D'ailleurs il y a un truc sémantique curieux dans ces propos: parler de grève générale reconductible. Pour info dans le langage syndical c'est l'un ou l'autre , soit grève générale soit grève reconductible selon le positionnement qui s'ancre dans l'histoire sociale!
J'en déduis que ce n'est pas un fin connaisseur 😉 et pourtant il y en a parmi eux ....
Sans parler du passage concernant la déclaration du sénateur G Savary « Paris en feu »
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#Retraites La stratégie de l’intersyndicale: durcir sans perdre l’opinion. Avec un risque: celui d’un emballement de la radicalité mis en avant dans la lettre envoyée ce jour à Macron
Des #syndicats qui dénoncent « mépris et indifférence »
Jeu pol dangereux de la fracture
Le gouvernement a bien en tête la spécificité de ce mouvement2023 % 1995 : les fédérations motrices d’un mouvement long, les cheminots, la RATP, les transports auront plus de peine mobiliser leurs troupes avec la clause du grand père de la réforme2023… sur les régimes spéciaux
D’où l’empressement du gouvernement à donner son accord pour repousser l’amendement explosif de Retailleau sur suppression accélérée des régimes spéciaux pour tous avec mise au panier de la clause du gd père. L’amendement qui devait être examiné cet après-m reporté après art13
Santé au travail : la détresse psychologique, stress, surcharge mentale, augmente encore chez les salariés. 6 sur 10 pensent que leur état de santé psychologique ne leur permettra pas de travailler jusqu’à 64 ans . Idem pour la santé physique @le_Parisienleparisien.fr/economie/sante…
Tant que les politiques raisonneront avec un logiciel sur la réalité du travail qui date d’il y a 30 ans !!! 😉 Sans compter la vision du travail de tous ceux qui vivent à 1000 à l’heure dans les couloirs du pouvoir. D’où la question de l’hebdo Marianne : que prennent -ils !
C’est d’une crise du sens du travail, du management et de l’organisation dont souffrent majoritairement les salariés qui se sentent souvent comme des outils au sein d’un process » . A mettre en perspective avec questions pénibilité et faux débat sur #valeurTravail
#Allocationchômage : vers une baisse des droits pour tous les nouveaux chômeurs début 2023, y compris les licenciés économiques . Une durée d’indemnisation rabotée de 25 % dès février ? Les #syndicats alertent.
Les LR ont fait l’appoint pour donner une majorité au Parlement pour une loi qui jette les bases d’un nouveau système d’indemnisation à l’anglo-saxonne. Du système Bismarkien ou assuranciel au système beveridgien ou assistanciel. Le changement en marche 😉
#retraites#regimesspeciaux#pensiona1000euros
Quoi de neuf avec le discours du 12 juillet ? C’était déjà une piste évoquée par le président Macron. Une piste qui reste une piste tant qu’Emmanuel Macron n’a pas pris la parole! #ballontest