Die ganze aktuelle Inszenierung der Arbeitgeber rund um die Leiharbeit stresst mich sehr. Hier wird eine Scheindebatte geführt, die davon ablenkt, dass diese Arbeitgeber keine Lust haben gute Arbeitsbedingungen in der #Pflege zu schaffen.
Betriebe, die es verstanden haben, sind schon lange dabei ihre Mitarbeiterïnnen zu binden, bis hin zur Beteiligung an der Einrichtung.
Es sind genügend Ideen vorhanden, teilweise ausgezeichnet durch Pflegemanagervereinigungen, aber nichts davon wird umgesetzt.
Es sind genügend Ideen vorhanden, teilweise ausgezeichnet durch Pflegemanagervereinigungen, aber nichts davon wird umgesetzt.
Das Problem liegt in der Sichtweise der Betreiber: es zählt der schnelle Euro. Investitionen, die sich nicht gleich rentieren, gelten als unattraktiv. Gleichzeitig interessiert das Gemeinwohl die Betreiber kaum. Wenn das so wäre, würden Sie direkt bessere Bedingungen schaffen für
Mehr Personal. In Kliniken reduzieren mehr Pflegefachpersonen die nosokomialen Infektionen, diese Kosten der Solidargemeinschaft viel Geld. Doch ist es lukrativer die neue Erkrankung zu behandeln, statt sie zu verhindern. Das Verhindern kosten neben Personal auch Material
Spart man dieses ein, steigt der Umsatz. Und das durchaus schnell messbar. Problem: die Liegezeit verlängert sich, je nach DRG verlängert sich Aufenthaltsdauer, bis es kein Gewinn mehr gibt oder erhöht den Gewinn. Dass durch eine kürzere Liegezeit mehr Patienten behandelt werden
Können steht eigentlich außer Frage. Doch je nach Abteilung macht man mit den Standardbehandlungen nicht viel Umsatz und Gewinn.
Das Problem mit der Leiharbeit: diese schön aufgebaute Ignoranz der Solidargemeinschaft erhält jetzt einen Konkurrenten:
Das Problem mit der Leiharbeit: diese schön aufgebaute Ignoranz der Solidargemeinschaft erhält jetzt einen Konkurrenten:
Die Firmen der Leiharbeit schöpfen diese Gewinne nun teilweise ab und das stört
Und da es bisher klinisch zuging. Einige Pflegeheimbetreiber haben kein Interesse an guter Pflege. Je morbider ein Bewohner wird, um so schneller steigt der Pflegegrad und die Summe die man abschöpfen kann. Denn ohne ernstgemeinte Regularien durch den Bund
Wird der Eigenanteil nie sinken und diese Betreiber weiter ordentlich Gewinne machen. Hier hat der Wunsch nach Absenken der Fachkraftquote auch den verdeckten Wunsch mehr Profit zu generieren und nicht wie angebracht: die Versorgung zu sichern
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