Thread by @pflegearzt

#Pflegefachkräftemangel
- Arbeitgeber bezahlen in der Pflege schlecht und fordern mehr Leistung pro Kopf
- Personal wird krank, kündigt oder kommt über Leiharbeit wieder
- Personal sagt, unter besseren Arbeitsbedingungen wäre das nicht passiert

- Personal schlägt veränderte Schichtzeiten, Personalaufstockung und mehr Gehalt vor
- Berufsverbände ergänzen, dass eine moderne bessere Bildung die Attraktivität erhöht
- Politik agiert, führt teilweise ein Studium ein, das unterfinanziert ist und denkt das Ausbildungsniveau

- Personal verlässt weiter Einsatzort für immer oder wechselt in die Leiharbeit
- Arbeitgeber fordern Verbot der der Leiharbeit
- Eine Pandemie beginnt
- das erschöpfte Gesundheitspersonal mobilisiert die letzten Reserven für die Gesellschaft um durch die Pandemie zu kommen

-Arbeitgeber und Politik applaudieren
- politisches Pandemieende bewirkt ein Vergessen der Leistung
- Arbeitgeber fordern erneut Leiharbeitsverbot
- Anteil an Leiharbeit in der Pflege steigt
- Personal in der Leiharbeit begründet den Schritt mit:

• Mehr Planbarkeit
• bessere Arbeitsbedingungen
• mehr Gehalt
• Work-Life-Balance ist verbessert
- Tarifverhandlungen öffentlicher Dienst, Verdi fordert quasi einen Inflationsausgleich
- Arbeitgeber: bieten 5% über 2 Jahre verteilt und 5-6% weniger Gehalt bei Schieflage

Keine Pointe