Thread by @AndreaRoventini

1/n La PdC @GiorgiaMeloni si oppone alla proposta dell’On. @ellyesse sul #salariominimo affermando che ha un approccio pragmatico e non ideologico. È proprio vero il contrario: chi si oppone al salario minimo non conosce gli studi economici o è ideologico. Vediamo perchè.

2/n Già nel 1994, gli economisti Card e Kruger trovano che l'aumento del salario minimo nell'industria del fast-food degli USA da $4.25 a $5.05 NON riduce l'occupazione. Per questi studi, Card ha vinto il premio Nobel per l'economia.
davidcard.berkeley.edu/papers/njmin-a…

3/n Vale solo per gli USA? No! La ricerca empirica mostra che in Germania, l'introduzione del salario minimo ha aumentato le retribuzioni senza ridurre l'occupazione. Inoltre, ha aumentato la produttività riallocando i lavoratori verso le imprese migliori
academic.oup.com/qje/article/13…

4/n Vale solo per i Paesi ricchi? No! La ricerca empirica mostra che gli effetti positivi del salario minimo su retribuzioni e riallocazione dei lavoratori verso le imprese più produttive si trovano anche in Brasile, un Paese a medio livello di sviluppo.
aeaweb.org/articles?id=10…

5/n Perchè il salario minimo fa bene all'economia? Perchè le imprese hanno il potere di ridurre i salari al di sotto dei livelli minimi concorrenziale. Il salario minimo riduce questo potere monopsonistico, aumentando salari e occupazione.
aeaweb.org/articles?id=10…

6/n La ricerca economica ci dice quindi che il salario minimo fa bene all'economia italiana. Questo è ancora più vero se si considera che i nostri salari reali NON sono cresciuti negli ultimi 30 anni (OCSE). Basta il salario minimo? No! Bisogna irrigidire il mercato del lavoro.

7/n Anche qui è necessario guardare alla buona ricerca economica che mostra che le riforme strutturali degli ultimi decenni per flessibilizzare il mercato del lavoro italiano hanno ridotto i salari e i diritti dei lavoratori e danneggiato l'economia italiana.

8/n Una ricerca empirica mostra che il decreto Poletti ha favorito i contratti a tempo determinato riducendo le conversioni in contratti a tempo permanente.
iza.org/publications/d…

9/n Una ricerca empirica mostra che l'introduzione del Jobs Act, riducendo le protezioni del posto di lavoro, ha ridotto la probabilità delle lavoratrici di avere figli.
iza.org/publications/d…

10/n Un tema di discussione della Banca d'Italia mostra che la riforma contenuta nella legge 368/2001 ha aumentato i contratti a termine senza favorire l'occupazione, sfavorendo i lavoratori giovani e aumentando mentre i profitti delle imprese aumentavano.
bancaditalia.it/pubblicazioni/…

11/n Un lavoro del Fondo Monetario Internazionale mostra che le riforme del mercato del lavoro hanno aumentato volatilità e disuguaglianza delle retribuzione, rallentando l'accumulo di capitale umano e contribuendo al rallentamento della produttività.
imf.org/en/Publication…

12/n Se si segue la ricerca economica, bisogna quindi IRRIGIDIRE IL MERCATO DEL LAVORO, aumentando salari e diritti dei lavoratori. Un esempio sono le buone riforme del lavoro introdotte in Spagna dalla ministra Diaz che hanno scoraggiato l'utilizzo dei contratti a termine

13/n Infatti, la ricerca empirica mostra che ridurre le protezioni dei lavoratori nel mercato del lavoro NON riduce l'occupazione.
academic.oup.com/oep/article-ab…

14/n Infine, per contrastare il potere delle imprese è necessario aumentare il potere dei sindacati. La ricerca economica mostra che la presenza di sindacati forti fa bene ai lavoratori e all'economia.
brookings.edu/wp-content/upl…

15/n La ricerca empirica mostra infatti che i sindacati hanno contribuito a diminuire in maniera significativa la disuguaglianza negli USA.
academic.oup.com/qje/article/13…

16/n Il ruolo positivo dei sindacati nel ridurre la disuguaglianza è confermato da studi empirici su diversi Paesi:
academic.oup.com/oep/article-ab…

17/n A livello d'impresa, uno studio empirico mostra che un'alto tasso d'iscrizione dei lavoratori al sindacato può aumentare sia i salari che la produttività.
academic.oup.com/ej/article/130…

18/18 Quindi aumentare i salari e i diritti dei lavoratori fa bene anche alla nostra economia. Cosa si deve fare?
1) introdurre salario minimo di importo non basso;
2) irrigidire il mercato del lavoro;
3) aumentare il potere dei sindacati, es. debellando i contratti pirata.
FINE