Thread by @FlorentTdOuvill

Que s’est-il passé lors du dernier congrès de @CFDT sur la question des retraites ? Alors que le sujet revient en boucle du côté de la majorité, retour en détails sur un processus démocratique.
#SouviensToiLePrintempsDernier
(aka I know what you did lors de ton congrès)
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Pour commencer soyons taquins : pour beaucoup de militant·es politiques ce sera plutôt #RendezVousEnTerreInconnue, puisque l’on va détailler un processus réellement démocratique.

1er point, et il est essentiel, depuis 1998 la CFDT se déclare opposée au relèvement de l’âge légal. Chose dite à nouveau lors du congrès de Lyon, et le moins qu’on puisse dire c’est que c’est très clair et cela ne fit d’ailleurs pas l’objet de débats lors du congrès.

2e point tout aussi essentiel, en matière de retraites @cfdt a une boussole claire : la justice sociale !

Autrement dit, l’opposition de la CFDT à une réforme comme celle proposée actuellement ne date absolument pas du congrès de Lyon. Regardez par exemple ce qu’elle écrivait à Tours en 2010.

64 ans c’est non, et cela aurait été non, quel que soit le résultat du congrès de Lyon !

Mais alors que s’est-il passé au congrès de Lyon ? Selon Emmanuel Macron, ceci :
« Je note que le SG de la CFDT […] était allé devant son congrès en proposant d’augmenter les durées. Il n’a pas été suivi par son congrès ».

Pas de chance pour Manu, le congrès est public. Voici ce qu’a déclaré @cfdtBerger 2 jours avant le débat retraites qui va nous occuper lors de sa réponse aux interventions sur le rapport d'activité.

Mais alors ce débat retraites du congrès de Lyon, quel est-il ? Il porte sur une position que la CFDT défendait depuis 2010. La voici.

Le projet de résolution pour Lyon proposait ceci. EN CAS d’augmentation de l’espérance de vie il serait POSSIBLE de reculer l’âge moyen de départ en retraite (qui n’est pas l’âge légal !) pour répartir les efforts entre les actifs et les retraité·es et sauvegarder le système.

Ici, comme dans tout texte de congrès, chaque mot compte et ce qui est écrit avant et après aussi. Cf. le passage très clair sur l’âge légal cité plus haut et qui précède juste ce paragraphe dans la résolution. Cf. aussi ce qui suit.

Toutefois la résolution a fait l’objet d’un amendement d’un syndicat CFDT (le syndicat CFDT interco de la Somme) et la commission des résolutions qui examinait tous les amendements déposés par les syndicats a jugé que cet amendement méritait un débat en congrès. Le voici.

Cet amendement, vous l’aurez compris, pose une limite. Ce qu’il dit en définitive c’est : 43 ans c’est assez, on ne peut pas aller au-delà.

Si cet amendement est passé en débat au congrès c’est bien parce que la commission des résolutions a jugé qu’il y avait là un débat important à trancher démocratiquement.
Après des débats pour le moins passionnés l’amendement a été adopté à 67,5%

C’est à ce moment là qu’il faut que je vous explique le fonctionnement démocratique de la CFDT. Avant chaque congrès le Bureau National, élu au congrès précédent, propose un projet de résolution qui fixe les lignes pour les 4 ans à venir.

Ce projet il ne vient pas de nulle part ! Il se nourrit des échanges partout dans les territoires et les syndicats. Il se nourrit aussi de l’historique de la CFDT et des résolutions précédentes.

Ce projet, surtout, il est amendable. Chaque syndicat de la CFDT peut proposer des amendements à ce projet. Ils sont examinés par la commission des résolutions. Certains sont intégrés directement, d’autres rejetés directement et enfin une petite quinzaine est débattue au congrès.

Avant ce congrès, dans chaque syndicat CFDT, les conseils syndicaux, élus eux-mêmes en congrès, se réunissent et examinent chacun de ces amendements. Ces discussions permettront à leurs délégué·es, présent·es au congrès de se prononcer.

Chaque délégation possède un nombre de voix (des mandats) proportionnel à sa taille. C’est ainsi qu’un beau jour de mai 2022, le CS du @sgencfdtcreteil s’est réuni pour examiner les amendements du congrès de Lyon. Et a débattu, assez longuement, sur le fameux débat « retraites »

Nous avons voté et c’est ainsi que @mwonderbatman et @audepaul sont parties au congrès de Lyon pour représenter notre syndicat et ont voté sur le débat n°9 après avoir entendu les arguments des un·es et des autres à la tribune.

Tirons donc le bilan :
La CFDT a-t-elle fait évoluer sa position sur les retraites lors du congrès de Lyon en 2022 ? Oui, légèrement.

Cette évolution de la position est-elle ce qui a entrainé l’opposition à la réforme actuelle ? Non, la CFDT se serait de toute façon opposé à une augmentation de l’âge légal.

@CFDTBerger s’est-il présenté au congrès de Lyon avec comme volonté « d’augmenter les durées » comme l’a dit le président ? Non, c’est un mensonge que l'on peut aisément prouver (cf. déclaration plus haut).

2 conclusions :
- travailler réellement un dossier, au long cours et avec une vraie boussole (la justice sociale !), c’est quand même la meilleure garantie de dire des choses pertinentes.
- un fonctionnement démocratique c’est compliqué. Mais punaise que c’est chouette.

Merci notamment @jlmalys, @alexistorchet, qui ces derniers jours ont parcouru notes de congrès et résolutions pour répondre à certains trolls et ont ainsi permis ce fil.

On peut retrouver l’intégralité des débats du congrès de Lyon ici. #Transparence
cfdt.fr/portail/actual…

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