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Apr 26 ‱ 12 tweets ‱ 5 min read Twitter logo Read on Twitter
🚹 Le gouvernement prĂȘt Ă  se pencher sur le sujet de la semaine de 4 jours en France?

En tout cas, depuis cette semaine, le dossier est sur la table: la #SemaineDe4Jours fait partie des principales recommandations des "Assises du travail"...

Mais il y a un hic đŸ‘‡đŸ§¶
Contexte? Il y a 4 mois, @olivierdussopt a lancĂ© les “assises du travail”.

Objectif, comprendre le rapport des Français au travail et faire émerger des propositions en réunissant des partenaires sociaux, des entreprises, des universitaires...
Les conclusions de ce travail viennent d'ĂȘtre rendues publiques 👉 travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/assise


L'une des propositions principales est... đŸ„ l'Ă©valuation "des organisations alternatives des temps de travail, notamment les diffĂ©rents types de semaines de 4 jours".

Tiens, tiens!
Les différents types de #semainede4jours? On y est.

Oui, la semaine de 4 jours, c'est comme les champignons. Il y a les bons et les mauvais.

Par exemple, il y a la version Belge oĂč l'on compresse 5 jours en 4. Voici le rĂ©sultat 👇

lecho.be/economie-polit

On pourrait aussi citer "l'expĂ©rimentation" française lancĂ©e par @GabrielAttal. MĂȘme recette, mĂȘme rĂ©sultat 👇

Et puis, bonne nouvelle, il existe une bien meilleure version de la semaine de 4 jours.

Celle à salaire égal et avec réduction du temps de travail.

Dans ce cas, les titres de presse sont, comment dire... diffĂ©rents â˜șïžđŸ‘‡

Baisse de 71% des facteurs de burn-outs, de 65% des jours d'arrĂȘts maladie, de 57% des risques de dĂ©mission, 92% des entreprises vont continuer... bref, c'est un carton plein.

Je vous remets l'Ă©tude ici 👇

Alors, que va faire le gouvernement? S'il suit la recommandation du rapport, il doit saisir le @lecese afin d'étudier les différentes modalités de la #SemaineDe4Jours.

Et c'est là que ça se corse 👇
Au vu du rapport présenté hier, ça commence mal.

La version de la #SemaineDe4Jours avec rĂ©duction du temps de travail n'est mĂȘme pas mentionnĂ©e

En revanche on parle bien de la version "5 jours en 4": "certaines entreprises proposent de concentrer le tps de travail sur 4 jours" Image
On compte donc sur @lecese pour étudier le sujet sans a priori, sans idée préconçue.

Ça fait longtemps que l'on attend un dĂ©bat apaisĂ© sur le temps de travail et le bien ĂȘtre en entreprise.

On en a besoin.
Pour rappel, 400 entreprises sont déjà passées à 32 heures, sans baisse de salaire, grùce à la loi de Robien en 1996.

Tout s'est bien passĂ©. Il y a eu des crĂ©ations d'emplois et plus de bien ĂȘtre au travail.

👉 semainede4jours.fr/wp-content/upl

Pour que ça soit clair une bonne fois pour toutes â˜ș #Semainede4jours Image

‱ ‱ ‱

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Feb 21
🚹 Les rĂ©sultats de la plus grande expĂ©rimentation de la #semainede4jours au 🇬🇧 viennent de sortir (et ils sont plus qu'excellents):

Baisse de 71% des facteurs de burn-outs, de 65% des jours d'arrĂȘts maladie et de 57% des risques de dĂ©mission

92% des entreprises vont continuer.
Une prĂ©cision importante avant toute chose: la semaine de 4 jours, c’est...

AVEC RÉDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL
et SANS BAISSE DE SALAIRE â˜ș
L'expérimentation a commencé en juin 2022, au Royaume-Uni. PrÚs de 3000 salariés et 100 entreprises sont concernés.

L’étude porte du 61 d’entre elle et a Ă©tĂ© menĂ©e par “@4Day_Week”, “@Autonomy_UK” et des chercheur-ses de l’universitĂ© de Cambridge et du Boston College.
Read 7 tweets
Feb 15
🚹 Une partie de l'avenir de la transition Ă©cologique est en train de se jouer en ce moment.

(Et ça ne sent pas bon pour les entreprises qui veulent produire de l’hydrogĂšne, du photovoltaĂŻque, des Ă©oliennes, des voitures Ă©lectriques en Europe
)

đŸ§¶đŸ‘‡
Il y a plus de 6 mois, les Etats-Unis ont dĂ©cidĂ© de frapper un grand coup pour soutenir “l’industrie verte”, celle qui produit toutes les technologies dont nous aurons sans doute besoin demain pour se passer du pĂ©trole et du gaz.

C’est l’IRA, l”Inflation RĂ©duction Act”.
Les USA mettent le paquet 👉 prĂšs de 400 milliards sur la table pour subventionner certains secteurs clĂ©s.

L’objectif est clair 👉 que les entreprises “vertes” se dĂ©veloppent et embauchent sur le sol amĂ©ricain (plutĂŽt qu’ailleurs).
Read 21 tweets
Jan 25
🚹 Demain à 21h00 sur France2, #CashInvestigation s’attaque au greenwashing de @TotalEnergies.

Au programme, le pipeline gĂ©ant EACOP que l’entreprise veut construire en Ouganda & Tanzanie.

đŸ§¶
Cet Ă©tĂ©, nous sommes allĂ©s en Ouganda pendant 9 jours, avec 3 collĂšgues eurodĂ©putĂ©s, pour comprendre ce qu’il s’y passait.
À l’invitation des ONG locales, nous avons rencontrĂ© ceux et celles qui se battent contre le pipeline depuis des annĂ©es - ONG et dĂ©fenseurs des droits - mais aussi les responsables de TotalEnergies et des membres du gouvernement.
Read 8 tweets
Oct 6, 2022
Arrestations arbitraires de manifestants en Ouganda, cambriolage d'ONG et le PDG de Total, @PPouyanne, qui refuse de venir au Parlement européen.

Le dialogue semble plus que compliqué autour du projet EACOP de @TotalEnergies.

Un fil đŸ‘‡đŸ§¶
D’abord, le plus urgent: la rĂ©pression et les intimidations qui s’intensifient en Ouganda depuis le vote de la RĂ©solution du Parlement europĂ©en.

De nombreux manifestants contre EACOP ont Ă©tĂ© arrĂȘtĂ©s ce mardi 4 octobre Ă  Kampala.

Alors que, une semaine plus tÎt, une autre manifestation en soutien au projet EACOP, avait pu se dérouler au contraire sous la protection de la police.

Selon certains journalistes, cette manifestation aurait été organisée par le pouvoir en place.

ekyooto.co.uk/2022/09/20/jus

Read 15 tweets
Oct 6, 2021
C'est vrai, la #SemaineDe4Jours devrait ĂȘtre un dĂ©bat crucial de la #Presidentielle2022, @kevinbadeau de @LesEchos a raison

Faire reculer stress, burn-oûts et chÎmage, sans baisser les salaires ni augmenter les coûts... une bonne base pour une société + équilibrée, non?

1/12
Oui, l'Islande a expérimenté une forme de #SemaineDe4Jours pour 2.500 salariés

En France, ce sont plus de 17.000 employés dans 400 entreprises qui en ont bénéficié, sans baisse de salaire et sans augmentation des coûts pour l'employeur ou les clients 2/12
Ici le tableau de financement sur 10 ans pour une entreprise de 800 salariĂ©s. Avec la #SemaineDe4Jours, ils ont crĂ©Ă© 15% de nouveaux emplois en CDI. Aucune baisse de salaire. Aucune augmentation de la masse salariale car l'entreprise arrĂȘte de payer les cotisations chĂŽmage. 3/12
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Nov 17, 2020
#Transparence de la vie politique
Voici la lettre que la MĂ©decin Cheffe du Parlement m’a envoyĂ©e vendredi soir pour me demander d’arrĂȘter au plus vite ma grĂšve de la faim pour Ă©viter « un dommage permanent. »
Dommage permanent?Combien de millions de dommages permanents provoque
notre « modĂšle » Ă©conomique ? Avant mĂȘme la crise de 2008, le chĂŽmage faisait 15.000 morts chaque annĂ©e en France...
Et combien de vies dĂ©truites, combien de millions de morts si nous n’agissons pas trĂšs vite et trĂšs fort contre le dĂ©rĂšglement climatique ?
« Le capitalisme entre
dans une phase suicidaire Ă  moyen terme pour l’Humanité » Ă©crivait en 2007 mon ami Michel Rocard.
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Plus que jamais déterminé à agir, avec tous ceux qui le voudront, pour faire naßtre un nouveau modÚle plus
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