Thread by @macarena_baena

🤷 Sobre la necesidad, o no, de un Ministerio de Igualdad en España
Va 🧵 con algunos datos (son muchos más)
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📌En España hay 77.666 casos de mujeres víctimas de #ViolenciaDeGenero inscritos en #VioGen, un 9,3% más que hace un año
📌De ellas, 46.432 viven con algún tipo de protección policial para evitar que sus maltratadores vuelvan a agredirlas, son un 16% más que hace un año

📌En España 3.600 mujeres viven con una pulsera telemática que geolocaliza a su maltratador -que porta otra- para que, si su agresor se salta la orden de alejamiento, ellas reciban un aviso y puedan ponerse a salvo mientras llega la policía. Son un 30 % más que hace un año

📌En 2022 (datos más recientes) en España se denunciaron 2.870 violaciones, un 34% más que el año anterior
📌Es decir, que cada tres horas se denuncia una agresión sexual con penetración, y dos agresiones o abusos sexuales a la hora

📌El total de denuncias por delitos contra la libertad e indemnidad sexual aumentaron un 13% hasta 17.389
📌2022 cerró con una media diaria de 483 víctimas de violencia de género, y 305 menores de edad enjuiciados por delitos de violencia contra la mujer, un 19% más que en 2021

📌Las víctimas de la violencia de género aumentaron un 11,8% hasta las 176.380, y las denuncias lo hicieron un 10,7%, hasta las 182.073

📌En España hay más de 3.600 niñas en riesgo de sufrir mutilación genital femenina (MGF) cuando viajan con sus familias de vacaciones a sus lugares de origen

📌Las mujeres cobran en España una media de 4.721 euros menos que los hombres al año (27.322 euros anuales ellos y 22.601 ellas)
📌Es decir, que la brecha salarial es del 20,9%. El impacto de la jornada parcial y los cuidados son  las causas que subyacen a esta desigualdad

📌El 40% de la brecha salarial responde a complementos salariales que se sustentan en criterios discrecionales y masculinizados (esfuerzo físico, nocturnidad, penosidad o disponibilidad horaria)

📌En esos complementos también entran criterios discrecionales eminentemente dirigidos a puestos directivos y de responsabilidad, ocupados en su mayoría por hombres

📌En cuanto a los sueldos, el 27,5% de las mujeres tiene un salario menor o igual al SMI, frente al 11,9% de los hombres.
📌Casi 1,5 millones de mujeres no pueden buscar empleo porque tienen que cuidar a menores o mayores dependientes

📌Las mujeres constituyen más del 60% de la población en paro
📌Las mujeres son el 47,2% de las personas afiliadas a las Seguridad Social, ellos el 52,8%
📌1,2 millones de mujeres tienen contratos temporales, frente a 895.000 hombres

📌Las mujeres son el 75% de las personas con contratos a tiempo parcial y sólo constituyen el 41,5% de quienes trabajan la jornada completa 
📌De todas las mujeres asalariadas, el 22,6% trabaja a jornada parcial frente a un 6,8 % de los varones asalariados.

📌De los 12,6 millones de contratos indefinidos, el 45,8% son de mujeres y el 54,1%, de hombres
📌De 2,14 millones de contratos temporales, ellas suponen el 58,2% y ellos el 41,8%

📌En España sólo el 35% de los puestos directivos están ocupados por mujeres, un porcentaje que se reduce al 18% en el número de empresas que tienen a una directiva al mando

📌La brecha de género en las pensiones supera el 30%
📌Las mujeres mayores cobran menos que los hombres como consecuencia de las brechas que han sufrido a lo largo de toda su vida laboral

📌Hay 2,5 millones de mujeres que perciben una pensión contributiva, frente a 3,7 millones de varones
📌En las pensiones de jubilación, la brecha es del 31,8%. Ellos cobran una media de 1.574,75 euros y ellas, de 1.073,08

📌Si se tienen en cuenta todas las pensiones (jubilación, viudedad, incapacidad permanente...), la brecha de género asciende al 32,8% (472,7 euros)
📌Ellos cobran una cantidad media de 1.440,28 euros frente a los 967,5 de ellas

📌El 27,2% de las mujeres en España está en riesgo de pobreza o exclusión social, frente al 24,8% de varones
📌La tasa de riesgo de pobreza es del 21,1% en las mujeres y del 19,8% en los hombres

📌El único grupo que aumentó su riesgo de pobreza en 2022 fue el de mujeres mayores de 65 años, hasta el 20,6%
📌El 8,2% de las mujeres padece carencia material severa frente al 7,2% de los varones

📌Las mujeres dedican 780 horas más al año que los hombres al cuidado de hijos y tareas del hogar
📌Ellos invierten 28 horas a la semana, ellas 43

📌Ellas siguen siendo las principales responsables de las tareas del hogar y de los cuidados domésticos y les dedican un 62% de su jornada, frente a un 43% de los hombres

📌En el Congreso de los Diputados, el porcentaje de mujeres es del 42,7%
📌En el Senado el porcentaje de senadoras es del 39,4%

📌En el Tribunal Supremo las mujeres son el 22,1%
📌En la Audiencia Nacional el 41,5%
📌El cuadro directivo de los fiscales muestra un porcentaje total de mujeres del 44,3%
📌En la Junta Electoral Central, el 46,7%

📌En los Tribunales Superiores de Justicia la representación de las mujeres es del 39%

📌En el Consejo Económico y Social el 28,8%
📌En el Consejo de Estado el 35,5%
📌En el Tribunal de Cuentas el 42,9% 
📌En los órganos superiores y altos cargos de la Administración General del Estado son el 48,4%.

📌El porcentaje de mujeres en el conjunto de Consejos de Administración de las empresas que forman parte del Ibex es del 33,7%

📌El número de mujeres con licencias federadas representa el 24,6% del total de licencias
📌En el Deporte de Alto Nivel las mujeres son el 38,4%
📌En cuanto al número de entrenadores de los dos sexos, las mujeres ocupan el 31,0% de los puestos

📌Las mujeres han recibido el 33,3% de los Premios Nacionales de Cultura, concedidos por el Ministerio de Cultura y Deporte

📌El porcentaje de rectoras de universidades es del 25,3%
📌El porcentaje de académicas numerarias en el conjunto de Reales Academias es del 14,3%

📌Del total del alumnado universitario matriculado en Ingeniería y Arquitectura, las mujeres no llegan a ser 3 de cada 10
📌Son un 14,2% en Informática.
📌Un 36,4% en Matemáticas y Estadística.
📌El 36% en Tecnología, Ingeniería, Ciencia y Matemáticas (STEM)

📌Solo un 11,5 % de las investigadoras en España ocupan un puesto de responsabilidad pese a ser el 43 % de la comunidad científica

📌La brecha de género en el cine español: Las mujeres representan un 30% del personal de una película, frente a un 70% de representación de hombres
📌En dirección solo ostentan un 26% de los cargos

📌La desigualdad también está presente en las series infantiles. Solo el 1,8% de guionistas son mujeres
📌El 77 % de los personajes femeninos reproducen clichés y estereotipos de género

📌Hay un 3,3% de mujeres en los puestos de dirección de series infantiles
📌Solo un 7% de las series dirigidas a menores cumple el ‘test de Bechdel’, el método para evaluar si una pieza audiovisual cumple con los estándares mínimos para evitar la brecha de género.

📌Los medios de comunicación publican 2,5 veces más noticias sobre hombres que sobre mujeres.
📌El nombre propio de las mujeres aparece un 21% menos en los titulares que el de los varones y hasta un 40% menos en las temáticas más relevantes.

📌Sólo una de cada 20 noticias de deportes está protagonizada por mujeres
📌Ellos firman un 50% más de piezas, cifra que puede llegar al 75% en ámbitos como la economía, la tecnología o el deporte

📌Una de cada 10 personas en España considera que los hombres deben tener prioridad en el acceso al empleo
📌El 26% de la ciudadanía cree que niños y niñas sufren cuando sus madres trabajan fuera de casa y un 11% considera que ellos tienen más derecho que ellas a trabajar

📌En España, una de cada 4 personas cree que el hecho de que una mujer trabaje fuera del hogar incide negativamente en sus hijos, les genera sufrimiento
📌Un 50% estima que es igual de gratificante ser ama de casa que tener trabajo remunerado

📌Para el 7% de la ciudadanía los hombres ejercen mejor las tareas directivas que las mujeres
📌Para un 9%, ellos son mejores líderes que ellas

📌En España, un 20% de los jóvenes de entre 15 y 20 años niegan que la violencia de género exista y lo consideran “un invento ideológico”

📌Más de 7 de cada 10 mujeres considera que las desigualdades de género son elevadas en España, frente a solo 4 de cada 10 hombres
📌Uno de cada 10 chicos considera que las desigualdades de género no existen

👉P.D.
Acabar con el Ministerio de Igualdad no hace desaparecer a las feministas
Seguiremos existiendo, defendiendo la igualdad y luchando contra la vulneración de nuestros derechos