Tapahtumasta tulee tallenne, mutta sitä ennen muutama nosto keskustelusta:
Sosiaalityössä geneerisen mittarin valinta, tai keskustelut siitä eivät ole ajankohtaisia. Sosiaalityössä ollaan vasta ottamassa käyttöön ensimmäisiä palvelukohtaisia mittareita (mm. @AVAINThl ).
Sosiaalityössä olisi myös huomattavasti enemmän tarvetta vertailevalle tutkimukselle, kuin geneeriselle mittaamiselle. Toisaalta, geneerisen mittarin laajalla käytöllä voitaisiin saada myös vertailevaan tutkimukseen aineistoa, jos lupa käyttöön olisi helppo saada.
Sosiaalityössä ns. PREM -mittarin käyttö olisi tärkeää. PREMillä (esim. FIT) mitataan asiakassuhteen laatua, PROMilla hyvinvoinnin tilaa. Sosiaalityössä tutkitusti asiakassuhteen laatu on vaikuttavuuden iso peruskivi.
Sosiaalityössä aletaan ymmärtää mittaamisen tärkeys yhä enemmän, mutta asiakastyössä mittareiden käyttö tulisi tehdä niin yksinkertaiseksi, että se ei vie aikaa muulta työltä. Geneerisen mittarin osalta se tarkoittaisi täysautomaatiota ja yhdyspintaa asiakastietojärjestelmään.
Tärkeintä mittarin mahdollisen käyttöönoton yhteydessä on, että asiakas ja ammattilainen saavat sen käytöstä välittömän hyödyn. Muun kehittämisen täytyy olla toissijainen tavoite.
Loppukaneettina voidaan todeta, että geneerisen mittarin käyttöönotto sosiaalityössä ei ole ajankohtaista, mutta periaatteesta sitä ei vastusteta. Sosiaalityöhön tarvittaisiin oma laaturekisterikehittäminen, jotta asiassa voitaisiin edetä.
Ehdotuksenamme onkin, että seuraava laaturekisteri perustettaisiin esimerkiksi lastensuojelusta. thl.fi/fi/web/sote-pa…
Tänään perehdytään sosiaalialan työhyvinvointiin ja johtamiseen Sibelius-museolla Turussa. Esitykset on julkaistu jo vasso.fi/tapahtumat-ja-… ja tunnelmia voi seurata tässä ketjussa 💡 #sosiaaliala#työhyvinvointi
@VilleSantalahti ja @tappih kertovat, että kasvava sosiaalialan vaihtuvuus on ollut yksi syistä tapahtuman järjestämiseen. Tänään etsitään siis keinoja työhyvinvoinnin parantamiseen ja vaihtuvuuden vähentämiseen 🔜
Vasso etsii uusia hankkeita, yhteistyökumppaneita, keskusteluja sosiaalialan työhyvinvoinnin parantamiseen, kertoo @tappih. Ehkä tästä tapahtumasta saadaan lähtölaukaus yhteiselle tekemiselle!