Чат благополучно существовал месяцев 7-8, а потом у нас начались очень осязаемые проблемы.
Стало очень много флуда, какое-то дикое количество. Резко повысилась конфликтность в сообществе: совершенно внезапно их стало по несколько штук в день, гадких и неприятных
🔽
Хорошие люди, включая старичков чата, стали отчебучивать такие кренделя, что я и еще один модер на тот момент знатно охреневали и не могли понять, что делать и как выруливать.
Ситуация обострялась с каждым днем, в сообществе стало невыносимо находиться
🔽
И первым, что понадобилось предпринять - признать, что у меня как админа есть 3 проблемные точки:
1. я просто не справляюсь с таким объемом сообщений и модерской нагрузки
2. я слишком мягкая и до последнего тяну с карательными мерами
3. я не умею и боюсь делегировать
🔽
Это надо было решать радикально. И первым шагом стал донабор модераторов.
Взяли сначала двоих, потом еще третьего.
🔽
Учиться доверять и делегировать было непросто.
Головой я понимала, что наши модеры прекрасны: сдержанные, умные, сильные и тактичные господа.
Но, думаю, всем знакомо вот это: "а как же без меня?? а в смысле, я контролирую не 1000% происходящего?" и прочие нервяки
🔽
И знаете, ни на секунду не пожалела о доверии к ним.
Мой прекрасные @moskvorecky @farestothereal @neverwarin @EugeneJesovile @vsharovatov1 @AlexeyRyzhkov_ - лучшее, что случалось с этим сообществом.
Отличная команда, команда мечты ❤️ с них и начались перемены к лучшему
🔽
Эти ребята уравновешивают мои порывы всех жалеть. И если надо принимать жесткие решения, они на меня сурово смотрят и не дают соскочить
Благодаря ним, фаворитизм стал трескаться и сходить на нет
🔽
Кроме того, в мое отсутствие в онлайне они сами не нянькаются с людьми и решают конфликты строго, но справедливо.
И как только новые модеры появились, вылезла еще одна прекрасная проблема: их буквально ни во что не ставили
🔽
То есть, модер просит прекратить бардак, а вместо этого народ в едином порыве начинает пинать модератора.
Ситуация, к которой меня жизнь не готовила. Мы ж мирное сообщество, у нас же все лапушки. Или не все?
Мне по-админски было больно признавать, что лапушки у нас не все
🔽
К июню даже мое миролюбие треснуло. Пошел первый пакет мер по восстановлению порядка.
Во-первых, мы стали довольно жестко закрывать бесполезный флуд.
🔽
Флуд бывает разный. У нас не только сообщество технарей, но сообщество живых людей.
А людям важно не только реакт или джаву обсудить, но и фотку котика скинуть, обменяться рецептами вкусней или попросить посоветовать хороший пылесос
Поэтому выпиливать весь флуд было нельзя
🔽
Надо было отделять флуд полезный от неполезного.
Мы запретили фигачить много стикеров, ограничивали и стопали ракование, когда чат в едином порыве, например, проходил тест "кто ты из феечек Винкс" и обсуждал результаты на несколько сотен сообщений.
🔽
Количество ежедневных сообщений упало вдвое такими темпами, и это было хорошо. У нас оптимально, как я вывела опытным путем, когда не больше 1500 сообщений в сутки. А с вот этим неконструктивным флудом доходили до 3-3.5к.
🔽
С каким сопротивлением мы столкнулись, это что-то.
Народ защищал свое право на стену из 30 стикеров подряд или обсуждение феечек Винкс так, словно мы всем модер-составом им запрещаем любую гласность и даже дышать.
Вой над болотами стоял неделями: джуны Баскервилей просто
🔽
Но мало просто запретить, надо докидывать хорошего. Не только выпалывать сорняки, но и сеять хорошие семена
Модеры начали раскручивать технические темы, появилась (почти) ежедневная рубрика "как дела, чат?", в которой все желающие рассказывают, над чем работают и что учат
🔽
Это хорошо сработало.
Тот случай, когда теория разбитых стекол прям в действии: как только мы запретили бить стекла и кидать информационные окурки в инфопространство, зато стали сажать цветочки, и народ подхватил.
Цветочков стало больше.
🔽
Во-вторых, мы выработали стратегию остановки конфликтов ярко выделенным визуально сообщением (красные запрещающие эмоджи и жирный шрифт) с последующим удалением любых сообщений, продолжающих ссору.
Это помогло и модерам, и людям понимать, где тормозить.
🔽
Конечно, не все тормозили. В моменте это была перекись на глубокую рану. Мало продезинфицировать: надо чистить и зашивать, но уж лучше, чем совсем ничего.
Вот тут неуважение к модерам стало проявляться настолько нагло, что мы растерялись. Но об этом позже
🔽
Финальной точкой в первом пакете мер были шаги по отказу от непотизма.
Любимые чатовые старички фестивалили так, что челюсть падала, прям на все деньги. И новички за ними повторяли.
Отправлять хороших людей в рид-онли или временные баны было очень тяжело морально
🔽
Как Нед Старк, я исполняла приговоры лично.
Потому что мне это было тяжелее, чем любому из модеров, плюс, я не хотела, чтобы модераторы были плохими полицейскими, а я - бусинкой.
Так что, непопулярные решения фигачила сама.
🔽
К концу июня стало лучше. В чате стало можно находиться без ущерба для нервов и риска узнать всякое новое и интересное о гусях, Копатыче и бдсм-предпочтениях всех присутствующих.
Стало легче ориентироваться, количество и острота конфликтов ощутимо снизились
🔽
Вот тут-то вышла на первый план вышеупомянутая проблема неуважения к модерации. На оздоровившемся фоне она выпятилась так, что отворачиваться стало нереально.
К модерам относились, как к унылым школьным учителям, которые смешно злятся, а к чату - как к народной трибуне.
🔽
Я каждый раз шокируюсь от того, как людям нравится нарушать правила, и какими интересными способами они это делают.
В статье прекрасного @vas3k про модерацию это очень емко описано. Приложу скрин, потому что лучше и не скажешь.
Вы поразитесь, как много приличных людей борются за право срать на ковер и готовы выдумывать 100 и 1 способ таки учинить бардак.
Любая попытка ограничить надругательства над ковром встречает сопротивление похлеще, чем вышеупомянутая борьба за стикеры с пепегами
🔽
Модеры: закрывают срачегонную тему
Свободолюбивые айтишники: "а чо запрещаете? а свобода слова где, а? сталинисты, штоле? гитлеры с усами? 37-й год нам устраиваете, да?".
Про "сталинистов" и "37 год" не шучу, это цитаты.
🔽
Модерский состав был очень гуманный и очень неповоротливый.
Чтобы выписать ворн, нужно было 2 аппрува. Мьютили участников только за откровенное разжигание. И вот покаааа наберем 2 аппрува, покаааа согласуем, как корректно подать ворн, чтоб не быть гитлерами...
🔽
Лично у меня, мяконькой, сладкой булочки, снесло крышу после того, как модеры собрали внятные, аккуратно и корректно написанные замечания к ворнингам, потратили время, а им на это выдали: "а еще подольше подумать не могли?"
🔽
Мы, значит, старались, а оно вон чего.
И тут пришло понимание
Как ни старайся, как ни будь тактичным, все равно, станешь одновременно "гитлером с усами", который устраивает "37-й год" с одной стороны, и херовым админом, который допускает в чате много точек напряжения.
🔽
А если ты, как ни крутись, будешь для кого-то плохим, значит, все, что остается - осознанно выбрать, для кого именно ты плохим быть готов
Собрали летучку и выбрали быть плохими для тех, кому не нравятся модеры, ценности чата и кто готов изыскивать способы насрать на ковер
🔽
Мы закрутили гайки.
Ввели треступенчатую систему мьютов, на которую не нужны аппрувы и которую можно использовать в моменте.
Запретили критику действий модеров под угрозой мьюта на 3 суток, чтобы убрать завывания про "свободу слова"
🔽
Забанили несколько человек максимально показательно.
И как же похорошело, а. Комфорт, спокойствие, модеров слышат и слушаются.
Стоило замьютить критиков модер-линии несколько раз на 3 суток, все страдашки и борьба за свободу самовыражения закончились. Тишь и благодать
🔽
По всему выглядит, что кризис мы преодолели и вышли на плато.
Следующей ступенью будем развивать ценности сообщества и связанные с ними активности.
Если смотреть на последствия, то мы потеряли около 200-250 человек, пока ставили модерацию на новые рельсы, и это очень обидно.
Зато приобрели "бесценный опыт", спаялись как админ-команда и поняли, как выруливать дальше.
• • •
Missing some Tweet in this thread? You can try to
force a refresh
Многие новички-программисты боятся лайвкодинга на собеседованиях.
Это нормально: что-то писать, когда на тебя внимательно смотрят, и, возможно, не один человек, а несколько - чертовски стрессовая ситуация.
Но можно снизить этот стресс специальной подготовкой. Тред.
🔽
Я не буду сейчас говорить о том, какие именно задачи вам решать. Я буду говорить о том, как снижать нервозность от того, что на тебя смотрят незнакомые люди, пока ты решаешь задачу.
🔽
Что самое важное, когда решаешь задачку на собесе?
Самое важное - рассуждать и не терять контакт с собеседующими.
Собеседующий в любой момент времени должен знать, что и почему вы делаете. Ну а вы, пока рассуждаете, не даете себе заплюхаться и съежиться совсем от стресса.
А я хочу рассказать о кейсе с наймом в Xsolla, случившемся с моей подписчицей
Девушке выслали официальный оффер и отозвали его за день до первого рабочего дня, потому что "найм в направление заморожен". В другие направления найм есть, но перевести туда почему-то нельзя
🔽
Имеют ли они формальное право так делать? Да.
Стоит ли вам знать об этом, если думаете идти туда работать? Тоже да.
Сама история рассказана в линке здесь - ,
там же можно уточнить какие-то моменты у автора.
Ну и кто-то обязательно скажет, что Xsolla уже публично фестивалила.
Но это было громко только в твишке и vc, а не все там сидят. Кроме того, там, вроде бы, сменили руководство после скандала, и это может вызвать доверие, дескать, сделали выводы.
Хочу собрать в тред несколько наблюдений с последних собесов.
Про то, что делаю именно я, чтобы проходить их лучше, и как экспериментировала вообще.
🔽
1) База: улыбка и осанка
Это не новая история, и не устану советовать всем, кто собесится: не сидите мешком картошки, расправьте плечи, улыбайтесь в камеру - сразу другое впечатление будет
Собеседующим тоже неплохо бы. Когда тебя собесит хмурая рыба-капля, интерес пропадает
🔽
2) Подготовка: почитать заранее про компанию
Раньше я особо не парилась, а в этот раз читала про компании, куда собеседуюсь, более плотно смотрела их сайт и приложения
Когда рассказываешь на собесе, что уже узнал о компании, у собеседующих делается чертовски счастливый вид
Главная их проблема - не дурацкие задачки, это следствие
Главная проблема: команды не очень понимают, какой человек им нужен и зачем им именно такой человек. Соответственно, нет внятных критериев проверки на подходящесть именно этому проекту
🔽
Только одна команда из тех, куда я пробовалась, составила четкий список своих хотелок и подбирала задания и вопросы именно под него.
И это было отличное, насыщенное собеседование, от которого я получила максимум удовольствия.
🔽
Когда требования понятны, тогда уже задачки будут не "как у всех", а такие, какие вам нужны.
У вас фронтенд-компоненты, и надо делать их?
Попросите написать вам в качестве лайвкодинга модалку. Просто модалку.
Опционально - отрендерить в нее какой-нибудь контент с бэка.
Я вижу, что эту историю сопровождают вопросы типа "а почему она просто не ушла?" и "а почему она вообще оказалась в такой ситуации?".
Почему-почему. Потому что человек хороший и мягкий, и этим воспользовались.
Хочется поговорить про это в треде.
Начну с того, что серьезный перегруз и стресс сильно снижают критичность, особенно на фоне проблем со здоровьем.
Если ты уже оказался в этом штопоре, когда из тебя вынули все-все ресурсы, здоровье подводит, сил нет даже на то, чтобы встать с кровати, очень сложно мыслить трезво