Thread by @jgjorrin

Abramos el melón de los beneficios que están consiguiendo las empresas gracias a la inflación con datos. ¿A qué están destinando el dinero?
El resumen es que han destinado el grueso del crecimiento de su facturación a pagar más salarios y a ahorrar:
elconfidencial.com/economia/2023-…

En los últimos cuatro trimestres las empresas no financieras han elevado su valor añadido (producción descontado el coste de los insumos) de 95.600 millones de euros.
El grueso de esa cifra, casi el 67%, la están destinando a subir salarios y contratar más trabajadores.

Después de una década de ajuste salarial, las empresas españolas están realizando el mismo esfuerzo que las europeas en el pago de salarios, cerca del 60% del VAB.

El crecimiento de los salarios está muy influido por la legislación adoptada en los últimos años, como las subidas del salario mínimo o la estabilización del empleo. También influye que las empresas han querido apuntalar sus plantillas ante el crecimiento de las vacantes.

Las empresas españolas también están ahorrando, y mucho. Siguen inmersas en el proceso de desapalancamiento que comenzó en 2009. Su capacidad de financiación (el 5,5% del VAB) es el doble que el de las europeas.

Si pagan más salarios y, a la vez, están ahorrando, de algún sitio están recortando.
El recorte más importante es el de los beneficios distribuidos (dividendos a sus accionistas). En los últimos 12 meses han pagado casi 15.000 millones menos que en 2019.

También están recortando en inversión en capital y esta es una noticia muy mala para el crecimiento a medio y largo plazo.
El esfuerzo que realizan las empresas para invertir (FBCF) es el más bajo en casi una década.

Los fondos europeos no están consiguiendo revitalizar la inversión empresarial.
La coyuntura de incertidumbre por la inflación, los tipos de interés y la inestabilidad geopolítica están jugando en contra del Plan de Recuperación.