1 cada 8 horas Profile picture
Jan 8 7 tweets 2 min read Read on X
Que lleguemos a conseguir las autobajas responsables es un hito que ayudaría muchísimo a los centros de salud.
Se le va a atacar por dos frentes:
1° Aduciendo que los trabajadores le van a echar morro. Como si los que quieran echarle morro ahora no pudieran. O crees que en la
consulta le hacemos ir al vater y miramos si tiene o no tiene realmente diarrea, o tenemos un detector de dolor de espalda. Simplemente se sitúa la responsabilidad en quien la tiene, que es el adulto que viene a la consulta.
Lo 2° que se argumenta es que los empresarios van a poner trabas mediante chantaje y amenaza encubierta para dificultar coger la baja. En primer lugar eso ya pasa. Tenemos infinidad de ejemplos en consulta de gente que no puede coger la baja por su situación laboral, desde
el conjunto de autónomos que van con el agua al cuello, al currela con contratos precarios, por no hablar de toda la gente de trabajo doméstico que lo más cercano de un contrato que han estado es el de su compañía telefónica.
Así que lo que hace esta autobaja es devolver el problema a donde pertenecía, que es al trabajo, no al ámbito sanitario. Y si el problema es laboral, tendrá que ser inspección laboral y el resto de agentes sociales quienes peleen para resolverlo.
Los centros de salud están para ayudar, no para vigilar. No ayudo en nada a una persona con diarrea leve y sin complicaciones a tener que explicarme porque considera que tener que ir 25 veces al baño no es compatible con su trabajo de repartidora. Y los centros de salud
tampoco están para perder el tiempo, ni el de sus profesionales ni el de los pacientes. Así pues, bienvenida sea la medida, ojalá sea permanente y q se adopten mecanismos para que sea eficiente y justa. No tenemos muchas cosas que celebrar en este SNS, y está es una de ellas.

• • •

Missing some Tweet in this thread? You can try to force a refresh
 

Keep Current with 1 cada 8 horas

1 cada 8 horas Profile picture

Stay in touch and get notified when new unrolls are available from this author!

Read all threads

This Thread may be Removed Anytime!

PDF

Twitter may remove this content at anytime! Save it as PDF for later use!

Try unrolling a thread yourself!

how to unroll video
  1. Follow @ThreadReaderApp to mention us!

  2. From a Twitter thread mention us with a keyword "unroll"
@threadreaderapp unroll

Practice here first or read more on our help page!

More from @1cada8h

Jan 9
A ver amigüitos, entiendo la preocupación q genera pensar q coger la baja sin pasar previamente por el centro de salud puede acarrear tension/chantaje por parte del empleador para que no la cojas. Es un tema a tener muy en cuenta, pero dejadme que os cuente una pequeña anécdota.
Hace unos meses tuve que atender a un chaval en su casa por un problema de salud mental grave. Tenía que venir con nosotros al hospital. No queríamos que fuera un traslado forzoso (quién ha vivido alguno no quiere generar más) y pedimos a la madre que viniera con nosotros.
Con ella el zagal estaba mucho más tranquilo. La situación de su casa era precaria, trabajaba en la limpieza (con contrato) y llamó a su jefe para que le dejara acudir unas horas más tarde a su puesto. Como sabía lo que iba a pasar, ella me dijo que yo hablará con él.
Read 15 tweets
Aug 24, 2022
Hacer 15-30 min de deporte al día es sencillo, todo el mundo puede hacerlo. Te pones tus zapatillas y sales a correr, te vuelves y te queda todo el día para hacer tus cosas.
El problema empieza a surgir cuando tienes que levantarte una hora antes para hacer la comida, preparar los críos y llevarlos al cole. Ahí ya por la mañana no puedes. Después trabajas todo el día, lo más seguro que mal pagado y que además salgas más tarde del horario
Posiblemente tengas que recoger a los críos allí donde te los estuviesen guardando para no estén solos (acá actividades extraescolares) irás a comprar y haces la cena. Que dices, que ya que ejercicio no hago pues preparo de comer sano, que también es fácil
Read 12 tweets
Jul 29, 2021
Ante la pregunta de ¿mis resis lo pasan mal? Lo primero que tenemos que preguntarnos es ¿mis resis libran las guardias? ¿Pasan la planta solas? ¿Por la noche yo estoy durmiendo y mi resi currando? ¿Les he dicho alguna vez que por esta tontería no me llamen?
Si veo a un compañero tratando mal a un resi ¿se lo he dicho al compañero? ¿He defendido al resi? Por lo menos ¿he hablado con él para dar mi apoyo? ¿O me conformo con un "por ahí pasamos todos" o un "vaya cómo se pone fulano con los zagales"?
¿Mi servicio tiene claro q las resis no deben "cubrir" guardias si falta algún compañero? ¿Sé que si falta alguien no puedo llamar a un resi como si estuviera de guardia localizada? ¿Nuestros pases de guardias sirven para aprender y mejorar o son tribunales médicos que humillan?
Read 8 tweets

Did Thread Reader help you today?

Support us! We are indie developers!


This site is made by just two indie developers on a laptop doing marketing, support and development! Read more about the story.

Become a Premium Member ($3/month or $30/year) and get exclusive features!

Become Premium

Don't want to be a Premium member but still want to support us?

Make a small donation by buying us coffee ($5) or help with server cost ($10)

Donate via Paypal

Or Donate anonymously using crypto!

Ethereum

0xfe58350B80634f60Fa6Dc149a72b4DFbc17D341E copy

Bitcoin

3ATGMxNzCUFzxpMCHL5sWSt4DVtS8UqXpi copy

Thank you for your support!

Follow Us!

:(