A ver amigüitos, entiendo la preocupación q genera pensar q coger la baja sin pasar previamente por el centro de salud puede acarrear tension/chantaje por parte del empleador para que no la cojas. Es un tema a tener muy en cuenta, pero dejadme que os cuente una pequeña anécdota. Hace unos meses tuve que atender a un chaval en su casa por un problema de salud mental grave. Tenía que venir con nosotros al hospital. No queríamos que fuera un traslado forzoso (quién ha vivido alguno no quiere generar más) y pedimos a la madre que viniera con nosotros.

Que lleguemos a conseguir las autobajas responsables es un hito que ayudaría muchísimo a los centros de salud.
Se le va a atacar por dos frentes:
1° Aduciendo que los trabajadores le van a echar morro. Como si los que quieran echarle morro ahora no pudieran. O crees que en la consulta le hacemos ir al vater y miramos si tiene o no tiene realmente diarrea, o tenemos un detector de dolor de espalda. Simplemente se sitúa la responsabilidad en quien la tiene, que es el adulto que viene a la consulta.

Hacer 15-30 min de deporte al día es sencillo, todo el mundo puede hacerlo. Te pones tus zapatillas y sales a correr, te vuelves y te queda todo el día para hacer tus cosas. El problema empieza a surgir cuando tienes que levantarte una hora antes para hacer la comida, preparar los críos y llevarlos al cole. Ahí ya por la mañana no puedes. Después trabajas todo el día, lo más seguro que mal pagado y que además salgas más tarde del horario

Ante la pregunta de ¿mis resis lo pasan mal? Lo primero que tenemos que preguntarnos es ¿mis resis libran las guardias? ¿Pasan la planta solas? ¿Por la noche yo estoy durmiendo y mi resi currando? ¿Les he dicho alguna vez que por esta tontería no me llamen? Si veo a un compañero tratando mal a un resi ¿se lo he dicho al compañero? ¿He defendido al resi? Por lo menos ¿he hablado con él para dar mi apoyo? ¿O me conformo con un "por ahí pasamos todos" o un "vaya cómo se pone fulano con los zagales"?