Thread by @MJureka

Tohle je ona. Důchodová reforma připravená přímo v mašličkách. Má bezmála 500 stran. Když jsem nastupoval na @mpsvcz, byla jedna z mých největších priorit ji připravit a prosadit. Proč je reforma potřeba a co obsahuje? Čtěte🧵

Populace stárne a rodí se méně dětí. To je problém i pro důchodový systém. Rodičům totiž platí důchody jejich pracující děti ze svých odvodů, a tak stále dokola. Výsledek stárnutí je stále méně pracujících na stále více důchodců. Na důstojné důchody bychom dále neměli.

Stejně jako se mění doba, tak i naše životní a pracovní návyky. Mladí déle studují a později nastupují do zaměstnání. Mají díky tomu vyšší vzdělání a kvalifikaci. To je moc dobře. Důchodový systém ale musí reagovat na to, že začínáme pracovat později.

Dnes pracují nejsilnější ročníky a máme nejnižší nezaměstnanost v EU, přesto chybí na důchody asi 70 miliard Kč ročně. Kdybychom neudělali nic, tak v roce 2050 by to bylo podle výpočtů ekonomů až 5x tolik, což je zhruba 350 miliard Kč ročně. To by byla rozpočtová katastrofa.

Proto jsme s @prezidentpavel ocenili, když hnutí ANO souhlasilo s vyšším odchodem věku do důchodu. Není to věc, kterou by někdo chtěl, ale je to nutnost. Alternativou jsou jen směšně nízké důchody nebo obří daně. Bohužel se pak šéf vrátil z koupačky na Maledivách a zbytek znáte.

Jak dosáhneme toho, že bude důchodový systém udržitelný a spravedlivý? Přijímáme několik opatření. Já je rozděluji na 3 kategorie. Opatření stabilizují důchodový systém, prorodinná, a nakonec pomoc těm nejzranitelnějším.

Věk odchodu do důchodu se bude automaticky přizpůsobovat tomu, jak se mění délka života. Každá generace stráví v důchodu průměrně 21,5 roku. Svůj důchodový věk se všichni dozví v 50 letech. Meziročně se bude měnit max. o 2 měsíce, aby mezi ročníky nebyly velké rozdíly.

Důchody porostou udržitelně, abychom je zvládli financovat. V praxi to znamená, že za dalších 10 let průměrný důchod vzroste o 10 000 Kč. Dnes bere důchody mezi 18-26 tisíci korun asi 70 % všech důchodců. Většina tak bude mít do budoucna právě i toto zmíněné navýšení.

Navíc chceme lidi v důchodu motivovat, aby ještě třeba chvíli v práci zůstali. Jak to uděláme? Pro zaměstnance ve starobním důchodu snížíme o 6,5 % důchodové pojištění. Například u hrubé mzdy ve výši 20 tisíc korun měsíčně to dělá 1300 korun.

Důchodový systém dlouho trestal nízkými důchody zejména maminky za to, že část života věnovaly výchově dětí místo budování kariéry. To se povedlo napravit zavedením výchovného, které za každé vychované dítě přidalo 500 Kč měsíčně k důchodu. To byla dlouholetá priorita @kducsl.

Aby tato nespravedlnost ani nevznikla, zavádíme rodinný vyměřovací základ. Nově se bude každému rodiči v době, kdy je doma s malým dítětem, počítat do důchodu stejná částka jako by v daném roce pracoval za průměrnou mzdu. Když zvládne u výchovy pracovat, přičtou se odvody navíc.

Stejně tak se bude rodinný vyměřovací základ týkat i lidí, kteří doma pečují o osobu blízkou. Třeba o své nemocné rodiče nebo prarodiče. Kvůli tomu pak nemohli část života pracovat a mají nízké důchody. To reforma změní.

Kromě toho umožníme, aby manželé mohli dobrovolně sdílet své vyměřovací základy pro výpočet důchodu. Když jeden z manželů bral výrazně více než ten druhý, tak si touto možností důchody srovnají. Prodlužujeme také lhůty pro obnovu nároku na vdovský a vdovecký důchod ze 2 na 5 let.

Někteří lidé pracují i od 18 let. Jsou tak dříve v horší zdravotní kondici a i na ně v důchodové reformě myslíme. Pokud někdo poctivě odpracuje 45 let, pak bude moci odejít do předčasného důchodu, u kterého bude nově pouze poloviční krácení jeho výše.

Reforma také obsahuje výčet náročných profesí, který připravili kolegové z @ZdravkoOnline. Lidé, kteří v nich pracují, budou moci do důchodu odejít dříve. Dřívější odchod z trhu práce vykompenzuje mírně navýšený odvod sociálního pojištění, který uhradí zaměstnavatel.

V neposlední řadě zdvojnásobujeme minimální garantovaný důchod. Nárok na něj má každý, kdo 35 let pracoval a platil odvody. Změníme tak základní a procentní výměry starobního důchodu a invalidního důchodu pro invaliditu 3. stupně na částku odpovídající 20% průměrné mzdy.

Kdo si chcete o důchodové reformě přečíst vše ještě podrobněji, tak to najdete na mpsv.cz/duchodova-refo…