Už nějakou dobu se chystám, že sepíšu příspěvek k aktuálním výsledkům digitalizace na @mpsvcz a je to tady. Varuji, bude to delší a možná i nejdelší vlákno, co jsem kdy udělal. Kdo to chce ve zkratce, tak řadu věcí dnes vyřídíte jednodušeji, online a násobně rychleji než dřív. Čísla k tomu přikládám v postech níže. Pokud ale chcete vědět víc, čtěte dál.

Vezmu to od začátku. Když u sestavování vlády začalo být jasné možné rozdělení resortů, stanovil jsem několik priorit, mezi které patřila i digitalizace. Na MPSV se roky zanedbávala a resort byl už doslova dekády pozadu. To nebylo žádné tajemství. Na změnu ale ministr nikdy nestačí sám. Musí k ní mít kvalitní tým. Začal jsem proto hledat a povedlo se mi ke spolupráci získat @KTrpkos, který měl chuť udělat něco pro tento stát a posunout ho do 21. století. Pomohl vybudovat @DigiMPSV, který je nedílnou součástí našeho úspěchu.

Bylo pro mě důležité, že sám měl v oboru velké zkušenosti a zároveň měl za sebou i působení v ČEZu. Na první pohled se to nemusí zdát, ale dělat tak obří změny, jaké jsem chtěl, v soukromé firmě a ve státní správě, to je úplně jiná disciplína z hlediska zakázek, postupů atd. a ČEZ k tomu má relativně blízko. Mohl jsem se tak spolehnout, že se nebude ve formalitách zbytečně dlouho rozkoukávat. Náš společný cíl, za kterým jdeme, totiž od začátku nebyl vůbec malý - za 1 volební období digitalizovat 90 % nejčastějších činností, které občané s @mpsvcz řeší.

Začátek nebyl lehký, protože zhruba po 2 měsících od nástupu do vlády jsme se museli vypořádat s dopady války na Ukrajině. Ani to nás nezastavilo a od jara 2022 se postupně pracovalo na vybudování klientské zóny Jenda (zkráceně jednoduše na dávky). Největší posun v digitalizaci, co tohle ministerstvo zažilo. K problému jsme vždycky přistoupili stejně, takže jsme si rozebrali aktuální podobu dávek, žádostí i všeho okolo a řekli si jaký chceme dosáhnout výsledek, abychom sladili práce na legislativě a administrativě s prací IT týmu.

Trvalo to, ale zvláště v posledních měsících už začínáme sklízet plody této dlouhé práce. Tak se na to pojďme podívat v číslech. Začnu u rodičovského příspěvku, který je zvláště z pohledu nás lidovců velmi důležitá podpora rodin. Sám si pamatuji, jak to bylo složité o něj dříve vůbec požádat, když je rodič z venkova a musel se tak i s malými dětmi dopravit na úřad, tam vystát fronty, vyplnit papíry a zase cestovat zpátky. V lepším případě akce na půl dne a většinou nic, co by kdokoli chtěl dobrovolně opakovat. Dnes už si rodič může v klidu vše vyřídit online za pár minut doma z gauče. Tohle je standard služby, který u státu má být a který jsem chtěl vytvořit. Díky digitalizaci navíc průměrně zvládáme rodičák vyřídit asi 3x rychleji.

Zaměstnávání na černo vede k vykořisťování zaměstnanců a má negativní dopad na státní rozpočet. Abychom proti němu bojovali účinněji, budou orgány inspekce práce oprávněny zveřejnit rozhodnutí o spáchání přestupků na úřední desce Státního úřadu inspekce práce, a to na 1 rok. Každý díky tomu bude vědět, komu byla uložena pokuta za umožnění výkonu nelegální práce nebo zastřené zprostředkování zaměstnání a může se takovému subjektu vyhnout. Mnohé právnické a fyzické osoby odmítají spolupracovat s těmi, kdo porušují pravidla.

Tohle je ona. Důchodová reforma připravená přímo v mašličkách. Má bezmála 500 stran. Když jsem nastupoval na @mpsvcz, byla jedna z mých největších priorit ji připravit a prosadit. Proč je reforma potřeba a co obsahuje? Čtěte🧵 Populace stárne a rodí se méně dětí. To je problém i pro důchodový systém. Rodičům totiž platí důchody jejich pracující děti ze svých odvodů, a tak stále dokola. Výsledek stárnutí je stále méně pracujících na stále více důchodců. Na důstojné důchody bychom dále neměli.