Thread by @antroperplejo

Ahora resulta que la hay una 'pandemia' de falta de mano de obra en el turismo. ¿No será, más bien, que lo 'crítico' son sus condiciones laborales?

Vamos con un pequeño hilo🔴👇🧵

1.- Vale, lo primero que hay que aclarar es qué es la Organización Mundial del Turismo (OMT). Bien, la OMT forma parte del entramado de la ONU, pero cuenta con unas características especiales: la participación destacable del sector privado vinculado al mundo del turismo.

2.- Su asamblea general está compuesta por Miembros Efectivos y Asociados (hasta 160, es decir, no todos) y Miembros Afiliados y es, en éstos últimos, donde se encuentra la representativad vinculada al sector privado de la OMT. Más de 500 entidades forman parte de...

3.- de los Miembros Afiliados que cuentan con su propia Junta Directiva que, OH SORPRESA, se encuentra presidida por la Asociación Empresarial Hotelera de Madrid!! Bueno, más allá de eso, está claro que el hecho de que el sector privado tenga esta representatividad incide...

4. enormemente en el tipo de mensajes que se lanza: 'no hay trabajadores', más que, 'Quizás, es posible, que no les estemos ofreciendo las mejores condiciones'. Esto también encaja con que la actual Directora Ejecutiva de la OMG, Natalia Bayona, fuera la responsable de...

5.- Procolombia, la agencia gubernamental colombiana dedicada a la promoción turística, bajo el Gobierno conservador-liberal de Juan Manuel Santos. El 'business friendly-ismo' está servido. En otro lado () ya expliqué que el sector turístico... elcritic.cat/opinio/jose-ma…

6.- empresarial actúa como clase y ejerce sus poderes intentando moldear las características de la fuerza del trabajo en el turismo. Sin embargo, si vamos más allá, y vemos los datos al respecto, la realidad no deja ni un atisbo de dudas. Según un estudio elaborado por...

7.- el portal de empleo turístico Turijobs, en base a más de 9 mil ofertas de trabajo, para el año 2019, máximo año turístico antes de la pandemia, el salario medio en el sector turístico era de 19.593 euros, es decir, un 17,4% inferior al salario medio español.

8.- En aquel momento, el SMI era de 12.600 euros, por lo que el salario turístico era solo un 35% a éste, dependiendo de las categorias, aunque en algunas, como las inferiores, el salario medio es DIRECTAMENTE, el salario mínimo. Pero claro, ¿qué ha pasado desde entonces?

9.- Afortunadamente, la situació ha cambiado. El salario medio ha subido hasta los 23.863 euros, más de un 21%, pero aun así sigue estando por debajo del salario medio español, que también ha subido, por lo cuál continua estando un 4,7% por debajo de esta media.

10. -¿Por qué ha subido? Pues ha subido por dos factores principales: por los incrementos sustanciales del SMI, que ha pasado de 900 a 1.134 euros, esto es, un incremento del 25% (OH SORPRESA, casi lo mismo que la media) y por los nuevos convenios colectivos que...

11.- han supuesto algunas mejoras en los niveles salariales, aunque, como ya se encarga de recoger el propio informe de Turisjob del último año, 'su impacto se ha visto diluido por la inflación'. Es decir, que los salarios, pese a haber subido significativamente, no...

12.- acaban de ser competitivos dentro del mercado laboral español. Pero, claro, podréis pensar: 'Es que, puede ser, los niveles de formación exigidos son mínimos y, por tanto, los salarios también son bajos. Si mejoramos la formación, mejores salarios'.

13.- La respuesta corta a eso sería: NI DE COÑA. Según el mismo portal, un Director de Hotel, máxima categoría dentro de la hoteleria, podría estar cobrando en torno a 29.847 euros anuales, es decir, unos 1600 euros que, qué queréis para el nivel de responsabilidad es una risa.

14.- Para acabar, lo haré con una anécdota. Uno de mis alumnos de Sociología del Turismo trabajaba en uno de los mejores, sino el mejor, hotel de Barcelona: 5 estrellas Gran Lujo. Hacía el turno de noche en el Front Office, la recepción y era... trabajador en prácticas.

y 15.- Esto me lleva a lo último: Desde luego, el sector turístico no tiene buenos salarios, por no entrar en las condiciones, falta de alojamiento, etc., que daría para otro hilo, pero si quieres tenerlas lo que hace falta es: UN BUEN SINDICATO.

Apa

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